Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

С чего начать на пути обучения кадровому делопроизводству?

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Elvira
Статус неизвестенElvira
[e-mail скрыт]
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[6155]  24 августа 2008, 15:44
Оценок нет
Добрый день! Почитала темы здесь о смене профессий, думаю, сможете дать и мне какие-то советы.
Я по специальности вообще далека от этой сферы, по образованию программист. Но так уж получилось, что работаю в сфере торговли. И понимаю, что не этого совсем я хотела для себя! Работа не должна раздражать, она должна еще и как-то радовать. Тут еще в магазин книжный попала перед 1-ым сентября при покупке учебников сестренке и на глаза книга попала М. Рогозиной "Перезагрузка: Как сменить надоевшую профессию", словно и судьба хочет меня подтолкнуть к переменам в жизни. И меня как "пробило". В книге пишется о том, что есть ведь не только горизонтальное перемещение в карьерной лестнице, но и вертикальное! И я всерьез начала подумывать о том, чтобы превестись в другой отдел, желательно отдел кадров. Я уже приглядывалась к нашим девчонкам, мне кажется, это очень интересно быть инспектором отдела кадров, можно накопить колоссальный опыт в оформлении важных документов и это может очень сильно помочь в будущем где-то. Хотя и понимаю, что очень трудно все знать, все статьи ТК, все нормативы, но зато как полезно это знать любому человеку! Подскажите, пожалуйста, с чего мне начать? Может, приобрести литературу какую-то, курсы ешко какие-то, записаться на курсы и чему могут научить на подобных курсах?! Спасибо большое за все советы. Жду с нетерпением!
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[6167] 25 августа 2008, 10:48
Сначало, узнайте есть ли вакантные места в отделе кадров, может они Вас будут обучать в процессе работы, еще запишитесь на курсы, после которых можно поискать работу без опыта, трудовой кодекс изучайте.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.