Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 30 декабря 2019, 21:31
Согласно Постановлению Правительства, установлена
допустимая на 2020 год доля иностранных
сотрудников, трудоустраивающихся в хозяйствующие
субъекты, осуществляющие на территории РФ
определенные виды экономической деятельности.
Распределение долей, действующее на 2019 году,
сохранено, однако изменены перечни регионов, для
которых сделаны исключения.
Таким образом, на 2020 год установлено следующее
распределение долей (в общей численности
работников, используемых хозяйствующими
субъектами) по отраслям экономики:
 Строительство – 80%; ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенГалина 22 декабря 2019, 6:52
Скажите, как осуществить перевод рабочего с 6,7 разрядом сразу на инженера 2 категории? Вроде как нужно сначала быть инженером б/к 3 года, но в противном случае работник теряет в з/п
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНастя 19 ноября 2019, 14:52
Доброго времени суток, коллеги.Дано: В январе истекает срок действия лицензии на осуществление фарм.деятельности на юр.лицо 1.Лицензия получена, но на новое юр.лицо.Всех сотрудников увольняют и принимают в порядке перевода в новое юр.лицо 2.Но есть одно но в юр.лице 1 есть сотрудница в отпуске по уходу за ребенком.Как с ней быть? Юр.лицо 1 не ликвидируется,аптека остается по тому же адресу.И в юр.лице 1 еще порядка 10 аптек
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 20 декабря 2019, 15:19
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 19 июля 2018, 19:52
Работник, который уже работает в организации был принят на работу по совместительству в эту же организацию (внутренний совместитель). Нужно ли данному работнику проводить вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности или достаточно того что данный инструктаж он проходил при приеме на основную работу?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 20 декабря 2019, 15:14
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенElena 5 декабря 2019, 9:32
доброе утро!!
помогите, директор просит ежемесячно и ежегодно делать отчет о работе кадровой службы ( в лице 1 человека *WALL* ) я ему делала в 5 разных формах.. и все ему не так ... *RAGE*
пришлите пожалуйста или подскажите кто в какой форме делает !!!! я уже голову сломала как его (форму отчета) придумать!!! *CRAZY*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 20 декабря 2019, 15:12
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 10 декабря 2019, 17:24
Коллеги, добрый день!
С 23 ноября 19 года вступил в силу Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ.
о предоставлении льгот для женщин работающих в сельской местности (36 часовая рабочая неделя)
Наше предприятие находится в сельской местности, но является не с/х производителем, мы тоже попадаем под эту категорию?
Если да, какие нам необходимо сделать изменения в наших документах?
Может кто то уже столкнулся с такой же ситуацией?
Заранее всем спасибо за ответ.
Последнее сообщение в теме от Nasta456 написано 19 декабря 2019, 21:06
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 30 ноября 2019, 10:49
Уважаемые коллеги, подскажите. В 1с ЗУП установлена автоматическая нумерация приказов. Возникает необходимость сделать приказ "вручную" без его проведения в 1с. Как сделать, что бы программа "перепрыгнула" этот номер, иначе получиться два разных приказа под одним номером.
Последнее сообщение в теме от Nasta456 написано 19 декабря 2019, 21:04
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТимофеевна 18 декабря 2019, 12:51
Требую от главного бухгалтера перечень наших штатных должностей с фамилиями, которые предполагают полную материальную ответственность. ии. Ведь я не понимаю – какие НАШИ должности попадают в Постановление Минтруда от 31.12.2002 г., № 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной...»
и прошу сделать это главбуха. Главбух говорит, что это не ее обязанность, а уж тем более с фамилиями. Как заставить главбуха сделать этот п ...
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 19 декабря 2019, 19:13
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенjulia 13 декабря 2019, 19:47
Добрый день! У сотрудников есть дополнительный отпуск северный , в графике отпусков мы его указали- нужно ли в примечании писать - 16 к.д. Дополнительный отпуск за работу в районе и т.д.? Или просто ставим 28 и 16 ? Что будет работодателю, если в графике не указаны остатки отпусков за прошлые периоды ? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 16 декабря 2019, 9:10
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛариса 15 июля 2019, 10:23
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли назначить за пожарную безопасность и охрану труда в офисе 2-х ответственных? Одним приказом.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 10 декабря 2019, 15:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.