Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсюша 6 февраля 2020, 10:39
Добрый день. Помогите разобраться с периодом. Человек пошел в отпуск в марте 2019г. на 14 к.д. за период работы с 10.08.2018-09.08.2019, в ноябре 14 к.д. за этот же период + взял отпуск без сохранения зар.платы на 15 к.д. Сейчас сотрудник в марте хочет взять отпуск на 14 кд.+ без сохранения заработной платы на 14 к.д. Какой период будет сейчас? Заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 7 февраля 2020, 8:47
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 3 февраля 2020, 10:01
Последнее сообщение в теме от Лиза Гейтс написано 3 февраля 2020, 10:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 1 февраля 2020, 12:44
Уважаемые коллеги, поделитесь опытом ведения личных карточек. Программа 1 С позволяет автоматически вести и соответственно в любой момент распечатывать личную карточку. Если личную карточку распечатать в день приема, тогда все последующие данные в нее придется вносить вручную (например информацию о предоставленных отпусках). Если ее распечатывать в последующем, тогда соответственно в карточке не будет подписей работника.
Последнее сообщение в теме от Екатерина написано 3 февраля 2020, 10:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенПолина 3 февраля 2020, 10:03
Девочки всем здрасти! Даже не знаю как задать вопрос. Короче, в 2011 году в организации в которой я сейчас работаю случилось переименование, и ставилась печать о переименовании в трудовой, потом видимо они в первой печати нашли ошибку и заказали вторую печать о переименовании и начали ставить ее. Сейчас при подачи отчета СЗВ ТД я эту ошибку нашла, и думаю стоит ли ее исправлять.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНастя 10 января 2020, 8:57
Здравствуйте! Проверьте, пожалуйста, расчет даты окончания отпуска по уходу за ребенком. Ребенок родился 26.08.19. Отпуск по БИР закончился 31.12.19 (было продление). С 01.01.20- начался отпуск по уходу до 1.5 лет, закончится он 25.01.2021? Все верно? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Маргоша написано 3 февраля 2020, 9:32
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестентатьяна 31 января 2020, 9:27
Коллеги доброе утро!) Такой вопрос - может кто сталкивался..у нас ФОК,нужен человек на проведение соревнований (музыку включать,табло менять и т.д.) А как назвать его? Есть должность в ЕКТС - звукооператор! Но..она из ОТРАСЛИ культуры,исскуства и кинематографии.Можно ли нам брать название должностей не из нашей отрасли? Как вы думаете коллеги? Или может кто то что то другое предложит?)Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенкатерина 30 января 2020, 9:02
Здравствуйте!

Принята работник, в 2017-2019 году она работала у ИП. Запись в трудовой есть. Могу ли я сразу отмечать себе этот период как стаж который входит в период для оплаты листов нетрудоспособности или мне предварительно нужно запросить какие- то документы, подтверждающие то, что отчисления в ФСС производились?

Очень жду ответа, Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 29 января 2020, 8:32
Уважаемые коллеги, помогите разобраться в заполнении формы СТД-Р. В данную форму необходимо включить все кадровые действия за период работы работника или только за 2020 год?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 29 января 2020, 17:50
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 29 января 2020, 12:30
Коллеги, нужна ваша помощь.
Сотрудник пошел в отпуск на 36 к.д. с 9 января. Был отзыв с 12-15 января, 27 января по 6 февраля.
Как сейчас правильно внести изменения в приказ и в 1 с?
Уведомление он получил, подписал с условием продления отпуска. Делаю приказ, что отпуск продлевается на 15 к.дней.
Как внести изменения в 1с ЗУП и в Т2???
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМаргоша 28 января 2020, 13:23
Девочки всем добрый день. Возник вопрос:
у нас необходимо вызвать на работу Декретницу на 2 недели примерно на неполный рабочий день. как это оформить в программе 1С 8 версии 3.1
Декретница уже не получает пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. ребенку же 2 года.

как временно оформить весь пакет документов с ее согласия на работу выход из декретного
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (46) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.