Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенanя 5 июня 2019, 8:32
Здравствуйте! Вопрос сложный. У нас есть сотрудник который работает на двух должностях по двум трудовым договорам: зам по АХЧ и специалист по охране труда. В табеле, в расстановке кадров ее всегда писали под одной должностью: зам по АХЧ, не знаю почему, должны были по двум табелировать. В 15-ом году, что-то бывший кадровик сделал и ее две должности объединили: она стала зам по АХЧ, ОТ и ТБ. Почему ее должности объединили в одну, никаких приказов я не нашла, ее просто стали так ставить в табеле. Я пыталась у главного врача выяснить, вроде как к проверк ...
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 7 июня 2019, 12:46
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 5 июня 2019, 18:50
Добрый день. Как правильно принять на должность научного сотрудника? Есть 0,5 вакантной ставки, руководитель хочет принять по внешнему совместительству. В приказе и в СТД писать принят на должность исполняющего обязанности научного сотрудника или просто на должность научного сотрудника? И можно ли с ним заключить ТД на дистанционную работу?
Еще вопрос: у сотрудника заканчивается СТД, руководитель хочет изменить условия СТД (продлить срок ТД). Сотрудник занимает должность старшего научного сотрудника, конкурс на должность будет объявлен в ...
Последнее сообщение в теме от Ангелина написано 6 июня 2019, 18:41
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнеастасия 6 июня 2019, 10:44
Добрый день, 19 июня в Москве будет проходить Деловой завтрак "Нормирование труда в производственных компаниях". С кейсами выступают эксперты-практики. Если у Вас есть интересный кейс, с которым Вы можете выступить, то будем рады видеть Вас на мероприятии.
Участие для спикеров на некоммерческой основе, единственное условие: на данный момент Вы должны работать в производственной компании.
Ссылка на мероприятие: https://www.cfo-russia.ru/meropriyatiya/labour/
Мой номер телефона: +79780492170
С удовольствием отвечу на Ваши вопросы.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенученица 31 мая 2019, 12:47
Здравствуйте! Если в организации работает сторож с 16:00 до 08: следующего дня, к 16:00 приходит другой сторож и до утра и т.д. Считается это работа в сменном графике или это рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику,что то я запуталась! *SCRATCH* Подскажите пожалуйста!
Последнее сообщение в теме от ученица написано 4 июня 2019, 14:34
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 7 декабря 2018, 6:45
Уважаемые коллеги, помогите произвести правильный расчет отпускного периода после декрета?
14.10.2013г. сотрудница устроена на работу. Отпуск 28к.д.(ежегодный) и 14к.д.(дополнит.)
с 21.04.2014г.-07.09.2014г. отпуск по БиР.
с 08.09.2014г.-21.12.2015г.-отпуск до 1,6 лет.
с 22.12.2015г. по 03.02.2016г. ушла в отпуск на 28 (ежегод.) и 8к.д.(дополнит.)
с 04.02.2016г. по 21.06.2017г.- ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
с 29.02.2016г.-17.07.2016г.- отпуск по БиР
с 18.07.2016г.-25.04.2019г.-отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
с 10.09.2018г. - вышла из отпуска по уходу за ребенком.
Последнее сообщение в теме от Люсьен написано 4 июня 2019, 11:41
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенPusjt_19 4 июня 2019, 10:35
Добрый день!
Подскажите как быть в данной ситуации:
сотрудник, имеющий должность начальника участка электроцеха, с февраля текущего года не имеет подтвержденной группы по электробезопасности.
Как правильно уволить данного сотрудника, учитывая, что он находится в предпенсионном возрасте (1963 года рождения) и имеет II группу инвалидности? И если уволить не получается, то можно ли сократить вышеуказанную должность и как это сделать правильно?
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 4 июня 2019, 11:34
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 3 июня 2019, 15:35
Добрый день!
Работник на целой ставке принимается + на 0,5ставки как внутренний совместитель на другую должность.
Как правильно прописать время труда и отдыха в трудовом договоре?
Ведь ст.57 ТК гласит, что если рабочее вр труда и отдыха отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, то в ТД следует их чётко прописывать.
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 3 июня 2019, 16:04
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенCима 30 мая 2019, 15:08
Коллеги, подскажите пожалуйста, как работодатель должен успеть выдать дубликат трудовой книжки в течение 15 дней согласно Правил, если в этот период он ещё не получил ответы с предыдущих мест работы для внесения сведений в дубликат, та и работник просит подождать, не выдавать ему пустой дубликат, пока не принесёт справки ? И второй вопрос , на сколько не правомерно перенести все записи в дубликат с копии? Кто это проверит? Ведь мы идём работнику на встречу. Спасибо
Ситуация, когда трудовая утеряна по вине курьерской службы или почты.
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 31 мая 2019, 17:59
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМила 30 мая 2019, 3:32
Потеряны все кадровые документы за 1995-97гг, приказы потеряны, журнала регистрации приказов нет, трудовая оформлена совсем неправильно. Начальница отдела кадров говорит, ничем помочь не может. Как подтвердить стаж для ПФР? (Единственное, что у меня есть это копия трудовой договора и выписка из личного лицевого счета ПФР где отражена зарплата от этой организации за 1997 г)
Пожалуйста помогите советом! Мила
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 30 мая 2019, 12:11
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 27 мая 2019, 15:33
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.