Увольнение сотрудника , находящегося на больничном

Доброго времени всем! Такая ситуация - сотрудник находится на больничном с сентября 2021г, а теперь хочет уволиться, находясь все также на больничном, и уехать на лечение в другой город. Как правильно все оформить и можно ли в этом случае его увольнять? Первый раз такая ситуация, помогите, пожалуйста

Трудовой договор

Здравствуйте! В кадровых вопросах я новичок, прошу вашей помощи) я принята на время больничного листа основного работника. Был заключен труд. Договор( на время больничного листа основного работника). Сейчас основной работник написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет. Какие мои действия? Заключить второй труд договор( уже на время декрета основного работника) или доп соглашением продлить первый договор? И какую запись внести в труд книгу.Спасибо

Перерасчет зп

Добрый день!
Вопрос следующий - если на основании приказа и утвержденного нового штатного расписания сотруднику в конце месяца (после выплаты аванса) увеличили зарплату, как рассчитывать зп ему за текущий месяц? Сделать перерасчет с учетом нового оклада на последние дни? Или весь месяц и в начале следующего месяца доплатить с учетом выплаченного по старому окладу аванса?
Спасибо!

Как оформить перемещение отдела из обособленного подразделения в головную организацию?

Здравствуйте. Подскажите, как правильно оформить перевод отдела в котором только одна должность с обособленного подразделения в головное? И можно ли так делать вообще, если на этой должности числится работник, но он временно переведен (на время отпуска по БиР и по уходу основного работника)? Ведь по идее, когда основной работник выйдет из отпуска по уходу, второй работник должен будет так же вернутся на свою должность, но она уже будет в другом подразделении (и городе соответственно). И должность эта в головном нужнее, а в будущем обособленное ...

Дополнительное соглашение к дополнительному соглашению

Здравствуйте! Как внести изменения в дополнительное соглашение о совмещении должностей к трудовому договору. Надо изменить объем выполняемой работы

Нет сведений о трудовой деятельности

Добрый день! Работник при трудоустройстве принес бумажную ТК, в которой есть запись, что он подал заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности. Записи об увольнении нет. СТД-Р ему не дали. Можем ли мы принять его на работу к нам, может быть он там еще продолжает работать?

Изменение персональных данных в связи с регистрацией брака

Здравствуйте. В какой сроки на практике работодатель должен издать приказ об изменении перс данных? Достаточно ли для внесения изменений только нового паспорта? Или необходимо сначала обновить все документы в том числе и банковские реквизиты, а потом уже писать заявление об изменении перс данных? Не чего страшного что сотрудник получил паспорт например 10 января, а заявление предоставил 28 января?

Тупые вопросы

График отпусков

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! У работника рабочий год с 26.03.2021 по 25.03.2022 за этот период ему положен отпуск 69 календарных дней 12 из которых он отгулял. С 26.03.2022 начнется новый рабочий период и новые 69 дней отпуска. В график отпусков я должна включить отпуска за оба этих периода или только за первый?

График рабочего времени