Обязана ли организация проводить предварительные и периодические медицинские осмотры?

Добрый день!
Прошу помощи в разрешении следующего вопроса: организация оказывает услуги в области инженерных изысканий, соответственно, в штате организации числятся инженеры- и техники-геодезисты.
Согласно специальной оценке условий труда на специалистов данной отрасли потенциально могут оказывать влияние следующие вредные факторы: тяжесть трудового процесса (физические нагрузки) — класс 2, напряжённость трудового процесса (сенсорные нагрузки) — класс 1. Подскажите, пожалуйста, возникает ли у организации обязанность в осуществлении п ...

наведение порядка в кадровых документах

Добрый день, уважаемые коллеги, помогите советом.
Вышла на новую работу после декрета. Работаю специалистом по кадрам в небольшой организации. Поставлена задача: привести документы в порядок. и тут столкнулась с тем, что сначала кадры вела в организации бухгалтер, издавала только приказы на прием и увольнение людей, никаких трудовых договоров не было. Работают с 2009 года. в 2016 году пришла проверка из ГИТ и обязала сделать трудовые договора. Сделали 2016 годом, часть из них без номеров,часть пронумерована. Как привести все это в порядок? издать с 2009 ...

Как оформить продление отпуска из-за больничного?

Добрый день!

Коллеги, нужна ваша помощь.

Издан приказ на отпуск с 02.08.2021 по 15.08.2021. Был больничный с 09.08.2021 по 11.08.2021.
Сотрудник отпуск догулял сразу после окончания больничного. То есть к работе приступил 19.08.2021. Как правильно в 1С в приказах на отпуск отразить продление отпуска из-за больничного?

Дополнительные дни к отпуску

Добрый день! в нашей организации возникла необходимость введения доп.дней к отпуску, так как у работников ненормированный рабочий день.
Я правильно понимаю алгоритм:
1. составить приказ с указанием конкретных лиц с ненормированным рабочим днем.
2. составить доп.соглашения к ТД

Трудовая книжка

Коллеги, добрый день! Принимаем сотрудника, который недавно получил Российское Гражданство. Стажа на территории РФ не было. Есть Казахская трудовая. Мы должны ему оформлять электронную книжку?

Внешние совместители

Добрый день!
У нас есть внешние совместители на 0,5 ставки
их необходимо перевести на 0,25.
За какое время их нужно уведомить о переводе на 0,25 ? вообще каков порядок действий ?
И если они сами напишут заявление о снижении ставки,соответственно можно переводить с указанной в заявлении даты ?
Заранее благодарна за помощь!!

Запись в трудовой книжке

Добрый день! Ситуация такова:
Работодатель уволил сотрудника по п.5 ч.1. ст.83 в марте 2021 года, сделал соответствующую запись в трудовой. Работник оспорил данную запись, так как работодатель реально не имел права увольнять по этой статье. В июне 2021 года работодатель, сделанную в марте 2021 года отменил и поставил дату 10.06.2021 г. Следующей графой работодатель сделал новую запись об увольнении, уже по правильной статье, но дату поставил мартом 2021 года, т.е. ту, когда он сделал первоначальную неправильную запись. Как по мне так это нарушает все допустимы ...

Нужно уведомлять работника за 2 месяца о внесении изменений в должностную инструкцию

Добрый день! Руководитель хочет внести изменения в должностную инструкцию бухгалтера. В трудовом договоре прописано, что работник ознакомлен с ДИ бухгалтера. Нужно ли сотрудника уведомлять за 2 месяца о внесении изменений, т.к. добавить в ДИ хочет обязанности кассира (у нас в ШР такой должности нет)?
Пример: добавить в ДИ:
пункт 1.5. "осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств
и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их
сохранность";
пункт 1.6. "оформление документов и получение в соответ ...

Увольнение сотрудника по собственному

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник на инвалидности в другом городе , не может оправить почтой заявление по собственному на увольнение, сканом можно принять заявление или нужен оригинал?

Возможно ли совмещение при работе на 0,5 ставки по совместительству?

Добрый день. В организации сотрудник оформлен по совместительству на 0,5 ставки на одну должность. Дополнительно надо его оформить на еще одну должность. Как это сделать? Еще один договор по внешнему совместительству? Или может быть уже и внутреннее совместительство?