Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 4 июля 2024, 9:51
Добрый день!Работник, с которым был заключен бессрочный трудовой договор, был временно (на время декретного отпуска основного работника) переведен на другую должность. Освободилась постоянная ставка по этой же должности, но период временного перевода еще не закончился. Работник изъявил желание перевестись на данную должность на постоянной основе. Как правильно оформить перевод нат постоянной основе с временного?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛидия 30 июня 2024, 13:00
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 20 июня 2024, 10:46
Добрый день, опытные эксперты.
Прошу помощи в вопросе.
Заместитель главы администрации уходить в отпуск, могу ли я назначить на временное исполнение его обязанностей ведущего специалиста?
Очень буду признательна за развернутый ответ
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 17 июня 2024, 15:06
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас на 1 ставке завскладом и 0,5 ставки совмещение внутреннее как кадровик, теперь мне нужно оформить себя наоборот, 1 ставка кадровика и 0,5 ставки завсклада, что нужно сделать и как это провести в ЗУПЕ
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 17 июня 2024, 16:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 17 июня 2024, 15:08
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас на 1 ставке завскладом и 0,5 ставки совмещение внутреннее как кадровик, теперь мне нужно оформить себя наоборот, 1 ставка кадровика и 0,5 ставки завсклада, что нужно сделать и как это провести в ЗУПЕ
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAda 7 июня 2024, 11:16
Добрый день, коллеги! Пытаюсь сделать удобным и функциональным журнал регистрации трудовых договоров, особенно сложно организовать пространство для дополнительных соглашений. Их бывает у нас много и переводы и изменения в связи с увеличением окладной части, т. к муниципальное учреждение с нумерацией часто путаница. Помогите, пожалуйста, как у вас это организовано?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAda 3 июня 2024, 16:36
Уважаемые коллеги! Нужна ваша помощь в многоуровневом вопросе.

Работник из юрисконсульта был временно переведен на ведущего юрисконсульта в связи с отпуском по БиР ведущего. С сегодняшнего дня в ШР введена новая свободная ставка ведущего юрисконсульта и выведена юрисконсульта. Нужно оформить перевод с временной на постоянную? Как это должно быть оформлено документарно с работником?
Последнее сообщение в теме от Ada написано 5 июня 2024, 10:56
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 30 мая 2024, 17:02
Здравствуйте!
Я очень далека от кадрового делопроизводства, но по воле судьбы теперь придется налаживать кадровые документы и окунаться в совсем неизведанную тему. Большое спасибо всем, кото отвечает на вопросы. Прочитала очень многие ветки переписок на форуме и подчерпнула для себя ворох информации!

Вопрос у меня следующий: с февраля принимается на работу первый сотрудник (С1), делается штатное расписание. Всего за февраль-март было принято 6 сотрудников включая директора. ШП от 1 фев, когда было принято решение о найме первого сотрудник ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 31 мая 2024, 15:40
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕвгения 21 мая 2024, 12:19
Добрый день! Подскажите пожалуйста как в правилах внутреннего трудового распорядка в клининговой компании ИП указать, что работники работают на территории разных заказчиков.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 23 мая 2024, 11:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮрий 6 мая 2024, 14:37
Здравствуйте. Случилось непредвиденное. Водитель предприятия ушел на СВО. При этом не уволился и не хочет этого делать. Но при этом никаких необходимых кадровых документов нам не подписал. Возможна ли такого работника оформить без его заявления и приказа о приостановки трудовых отношений? Обещал прислать копию контракта. И всё.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.