Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 29 июня 2020, 17:03
Добрый вечер.
Работнику в прошлом году был предоставлен ежегодный отпуск за период работы 12.01.2019-11.01.2020 г. (42 к.д.). Сколько дней можно предоставить в этом году? Можно ли вообще предоставлять отпуск авансом?
Последнее сообщение в теме от Римма написано 10 августа 2020, 14:00
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAnna 1 августа 2020, 23:43
Добрый вечер

Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в моей ситуации При подготовке документов для пенсии у работника в трудовой книжке обнаружена ошибка при внесении записи о переводе в 2009 году, а именно в реквизитах приказа Это была запись под N 9, после этого есть ещё записи под N 10 (2012 год) и 11 (2015 год) Как правильно исправить запись N9? А именно какую дату ставить в столбце 2 (дата когда вношу изменения, то есть например 03.08.2020 или дата того перевода 2009, но тогда нарушится хронология по датам)

Например:
1 столбец - порядковый номер

2 ...
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 4 августа 2020, 12:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенCима 27 июля 2020, 9:27
Добрый день. Уважаемые коллеги, кто сможет помочь в ситуации: планируется увольнение по статье, срок взыскания истекает сегодня и сегодня день увольнения, работник узнав об этом не вышел на рабочее место, а ведь увольнение возможно только если работник не в отпуске и не на больничном. Вся процедура проведена до приказа (расследования, объяснения взяты), что делать?
Последнее сообщение в теме от Cима написано 27 июля 2020, 17:28
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенReferent 18 августа 2010, 12:51
Я в кадрах недавно, воинский учет в организации начала делать с нуля. Документы все собрала, но у меня возник вопрос, читала о заполнении раздела II в Личной карточке Т-2 о воинском учете, в инструкциях написано, что эти карточки должны храниться отдельно, по алфавиту. Значит ли это, что карточки военнообязанных я должна хранить отдельно от карточек других сотрудников? Или необходимо сделать 2 экземпляра личных карточек и один экземпляр хранить среди Т-2 всех сотрудников, а второй отдельно в папке воинского учета? Заранее благодарю.
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 27 июля 2020, 15:34
25 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлексей 15 июля 2020, 0:03
Здравствуйте. У работника в трудовом договоре прописана только сумма оклада, помимо нее сотрудник получает ежемесячно официально надбавки, хотя про них не указано в трудовом договоре, однако за все это платит 13% налог.

Без уведомления сотруднику убирают надбавки. Как сотруднику вернуть надбавки в этом случае? Может работодатель в этом случае снять эти надбавки без уведомления сотрудника? Или он должен уведомлять за 2 месяца сотрудника? Издаётся приказ в этом случае об отмене надбавок?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 15 июля 2020, 9:24
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлиса Шульц 14 июля 2020, 15:18
Добрый день! Кто-нибудь сталкивался с оформлением ДС о дистанционной работе датой после выхода с карантина, т.е. текущим числом оформить изменения, которые были достигнуты в прошлом, как это может выглядеть?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 13 июля 2020, 9:42
Всем здравствуйте, я новичок еще в делопроизводстве. Подскажите пожалуйста ко мне обратился сотрудник с вопросом предоставить ему справку с места работы на период карантина в городе о том что его не впустили в город на место работы, а сам он проживает в области. Могу ли я предоставить такую справку?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 14 июля 2020, 8:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенVika 3 февраля 2020, 9:23
Здравствуйте,в кадрах я новичок.Вот такая ситуация : сотрудница выходит 25 мая 2020 на работу.Она попросила узнать сколько у нее осталось не отгуленных дней отпуска,она ушла из декрета в декрет:
1ый ребенок 03.09.15- 05.02.16 - больничка 140 дней
06.02.16-21.03.17- до 1,5 лет
2 ребенок 22.03.17-24.11.18- до 1,5 лет
25.11.18-24.05.20 - до 3-х лет.
Надеюсь на вашу помощь,пожалуйств!!!
Последнее сообщение в теме от Анна написано 8 июля 2020, 12:56
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 7 июля 2020, 21:39
Добрый день, приняла сотудника, отправила отчет СЗВ ТД , но сотрудник работать отказался. Договор аннулировала, но как исправить отчет? Может кто подскажет или ссылку кинет..
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 8 июля 2020, 7:10
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВера 25 июня 2020, 18:41
По предприятию в целом издан указ о простое по независящим от сторон причинам на время карантина. Но есть необходимость в выходе на работу нескольких сотрудников. Как правильно оформить приказ для выхода на работу этих сотрудников?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 26 июня 2020, 8:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (46) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.