Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенекатерина 26 октября 2018, 17:29
скажите пожалуйста, может ли секретарь замещать начальника отдела кадров на время декрета?
Последнее сообщение в теме от екатерина написано 29 октября 2018, 16:59
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 29 октября 2018, 12:53
Добрый день. Такой вопрос. у нас учитель работает совместителем по тарификации 20 часов. Нужно ему доплачивать до мрот?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестензахар 29 октября 2018, 12:15
Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли в оклад в штатном расписание быть меньше размера МРОТ?
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 29 октября 2018, 12:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМаргарита 21 сентября 2018, 5:50
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, что делать с беременными, которые пойдёт в отпуск по итогу до 3-х лет. Их нужно выписывать в график отпусков или не рекомендуется? И как потом считать их рабочий период?
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 29 октября 2018, 10:16
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTatiana 23 октября 2018, 14:17
Уважаемые коллеги!
Посоветуйте, как правильно оформить совмещение профессий? и как это отразить в 1С УПП?

Ситуация следующая. Есть производство, в процессе работы происходит перемещение грузов. Обучили двух слесарей на стропальщиков и хотим сделать им совмещение. До этого совмещение никогда не оформляла, прошу совета, как правильно все сделать?

Для меня проще было бы оформить внутреннее совместительство, но это же работа в свободное от основной работы время! а они грузы перемещают во время рабочего дня!

Заранее благодарна!
Последнее сообщение в теме от Tatiana написано 24 октября 2018, 9:41
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенекатерина 23 октября 2018, 15:39
Скажите пожалуйста правильно ли издан приказ? Или что то поменять?
Приказ

О сдаче ключей зажигания служебного автотранспорта и поддержания порядка в боксах.
В целях сохранности, правильного обслуживания автотранспорта, поддержания порядка в боксах и на открытых парковочных площадках предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ
Обязать водителей автотранспортного цеха с 17.00 ч до 08.00 ч. при парковке служебного автотранспорта в боксах и на открытой парковочной площадке, вынимать ключи из замка зажигания автотранспортного средства и оставлять на проходной. ...
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 23 октября 2018, 16:02
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВероника 23 октября 2018, 10:54
Помогите, пожалуйста, рассчитать новый отпускной период сотруднице. Случай запутанный, считала разными способами, но не могу прийти к единой дате.
Отпускной период сотрудницы с 19.12.012. по 18.12.2013 закрыт. За период с 19.12.2013 по 18.12.2014 предоставлен отпуск на 11 к.д. С 26.06.2014 по 12.11.2014 - отпуск по беременности и родам, затем с 13.11.2014 по 31.08.2017 оформлен отпуск по уходу за ребенком. 08.08.2016 г. работница прервала отпуск по уходу, ей был предоставлен ежегодный основной отпуск на 17 к.д. и дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда на 6 к.д. с 08.08.2016 по 30.08.2016 ...
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 23 октября 2018, 11:10
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенГалина 9 октября 2018, 10:13
Добрый день! Впервые в жизни составляю трудовой договор с подвижным характером работы, посмотрите пожалуйста ничего я не упустила? Или может кто свой договор кинет....

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с условиями настоящего трудового договора Работник принимается на работу в ООО «Гарант» на должность электромонтажника 3-го разряда.
1.2. Работа имеет подвижный характер.
1.3. Работа по договору является для Работника основным местом работы.
1.4. Непосредственным руководителем Работника является директор ООО «Гарант».
1.5 ...
Последнее сообщение в теме от Галина написано 21 октября 2018, 14:59
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлександра 6 сентября 2018, 15:41
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста.
Изменилась должность в штатном расписании с 01.09.18 заместитель заведующего по ВМР теперь звучит просто заместитель заведующего. Как мне оформить с сотрудником все изменения. Через перевод сотрудника на новую должность? Если нет, то подскажите пожалуйста как это сделать и как сделать запись в трудовой книжке.
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 19 октября 2018, 18:16
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 19 октября 2018, 12:09
Здравствуйте.
Хочу внести сотруднику в трудовую книжку сведения о службе в армии, но заметила что периоды пересекаются (наложение).
Т.е. у него в трудовой есть запись о том, что он работал 6 мес. в тоже самое время когда и служил.
У меня на руках оригинал военного билета. Как быть в такой ситуации? Вносить запись на основании военника и не обращать внимание на ранние записи?
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 19 октября 2018, 18:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.