Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 19 июля 2019, 9:55
Президентом РФ подписан закон о внесении изменения в федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации",
согласно которому подать документы на оформление гражданства в упрощенном порядке будет возможно спустя 1 год проживания и осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином либо лицом без гражданства на территории России. Данное нововведение вступает в силу 2 октября 2019 г.

На данный момент обращение с заявлением о приеме иностранного гражданина в гражданство РФ в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке пр ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 19 июля 2019, 9:54
В Госдуму поступил на рассмотрение законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.
Согласно данному законопроекту, индивидуальный лицевой счет в системе персонифицированного учета планируется дополнить разделом, который будет содержать ряд сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а именно:
• о приеме на работу;
• о должности;
• о специальности;
• о квалификации;
• о переводе на другое место работы
• об увольнениях и основаниях прекращения ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 19 июля 2019, 9:53
Определены заключительные на 2019 год даты приема заявок об увеличении размера потребности в привлечении иностранной рабочей силы в 2019 году – с 05.08.2019 по 23.08.2019.

Планируемая дата рассмотрения заявок на заседании Межведомственной комиссии - 19.09.2019.

Для регистрации обращения необходимо приложить следующие документы:
• заявка в 2-х экземплярах;
• доверенность на представителя организации.
Заявки, направленные посредством факсимильной или почтовой связи, не заверенные подписями уполномоченных лиц или же оформленные с нарушениями рекомен ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 19 июля 2019, 9:51
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 19 июля 2019, 9:49
Последним днем для направления уведомления о начислении заработной платы иностранным сотрудникам высококвалифицированным специалистам за второй квартал 2019 года является 31 июля.

За несоблюдение данного требования предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

В случае пренебрежения данным обязательством на работодателя будет наложен административный штраф:
• на юридических лиц – от 400 000 до 1 000 0000 рублей;
• на должностных лиц – от 35 000 до 70 0000 рублей;
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛариса 15 июля 2019, 10:23
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли назначить за пожарную безопасность и охрану труда в офисе 2-х ответственных? Одним приказом.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Anna написано 13 июля 2019, 13:33
19059 ответов в теме     1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлена 10 июля 2019, 16:16
Добрый вечер) Подскажите пожалуйста, в штатном расписании в графе 4 указана полная ставка, а сотрудник принят на 0.5. Нужно ли было делать изменение к штатному и менять количество штатных единиц или это не считается нарушением?
Последнее сообщение в теме от Алена написано 11 июля 2019, 13:51
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNatalli 9 июля 2019, 15:37
Девочки)подскажите как быть). Сотрудница прислала заявление с просьбой отправить ТК по почте (она уже от нас получила уведомление о ликвидации организации). Вместе с ТК просит прислать и приказ на увольнение по ликвидации. А в приказе то она не распишется(. Вот я и немножко в тупике. Какою фразу то в приказе написать... не ознакомлена ввиду отсутствия на рабочем месте? так вроде и места работы уже нет. и она в декрете, чего ей на рабочем месте то появляться... короче я запуталась...ПРОШУ МНЕ ПОМОЧЬ))))) СПАСИБО ВАМ КОЛЛЕГУШКИ)
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 10 июля 2019, 17:17
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМаргарита 5 июля 2019, 12:28
Добрый день!
Трудоустраивается сотрудник, 22 года, отслужил в армии. Опыта как такового нет, 3 записи в трудовой по месяцу-два работы в трудовых отрядах и запасных частей.
Северная надбавка будет для него расчитываться как-то по-другому или как для всех?
Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Алена написано 10 июля 2019, 16:56
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.