Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДана 9 ноября 2020, 12:14
Добрый день! В трудовой договоре заместителя директора прописан срок окончание - период полномочий директора, директор увольняется, как продлить срок с заместителем, заключить новый договор, а эжто значить уволить и заново принять, или оформить дополнительное соглашение?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 9 ноября 2020, 12:30
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 3 ноября 2020, 7:02
Доброе утро! Прошу прощения за вопрос,но правда запуталась. В новой для меня организации принято вести учет отработанного времени по минутам. В прямом смысле. Т.е сегодня у меня на столе лежит 20 бумажек с фио работника и ежедневным графиком. Типа :1 октября с 9:00 до 18:25, 2 октября с 8:30 до 19:15. Норма рабочего времени с 9:00 до 17:30. Т.е. переработка составила 55 минут и 2 часа 15 минут. Я смотрю.на эти бумажки и не понимаю- как в программе то отразить??? 1с зуп. Создала документ"сверхурочная работа" . Но я реально не понимаю , какие цифры мне туда занести.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 4 ноября 2020, 9:45
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенирина 8 февраля 2011, 17:56
начальник сказал что требуется сетевик (вода, канализация, тепло)... но это как то некорректно называть данную должность!!! это то же самое что инженер по сетям? или как то это можно назвать более корректнее?
Последнее сообщение в теме от Марина написано 3 ноября 2020, 0:13
12767 ответов в теме     1 2 ... 852
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенГеоргий 2 ноября 2020, 2:02
Почему-то в графе, где указывается дата перевода на должность, не одна запись, а две (одно число более ранее, настоящее, другое более позднее, непонятно откуда взявшееся). Таких записей во всей книжке три, остальные обычные, с одной датой. Что бы это могло значить?
Особенно непонятна третья запись, так как вторая дата указана 19.11.2010 (она ещё и подправлена, а вверху - должность, имя и подпись специалиста, который вносил и исправлял). Притом что фактически в должность я заступил 21.01.2008, а уволился с той работы в 2009.
Гуглил, но похожих случаев не нашёл. М ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 24 октября 2020, 10:26
Добрый день. Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста правильно рассчитать период отпуска сотрудника.
Ситуация такая, сотрудник был принят на работу 16.10.2016 года, в 2019 году ушла в декрет и в апреле 2020 года вышла на 0,8 ставки (условия неполного рабочего дня) и одновременно получает пособие до 1,5 лет ребёнку. Можно ли такому сотруднику предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск? Множество информации перечитала и не нашла ответа на свой вопрос. И как правильно рассчитать период для предоставления ежегодного отпуска.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 26 октября 2020, 13:15
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 21 октября 2020, 22:28
Добрый день! Необходимо разъяснение ситуации. Основатель ООО, единственный учредитель назначает себя директором организации. Трудовой договор не заключается,т.к. он единственный учредитель. В дальнейшем в организации происходит изменение, появляется второй учредитель, директор не меняется, нужно ли с ним заключить трудовой договор?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 23 октября 2020, 9:54
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 6 октября 2020, 11:29
Добрый день, коллеги! Вопрос, иностранный сотрудник (гражданин таджикистана) с патентом хочет пойти в ежегодный отпуск на 28 календарных дней, нужно ли уведомлять об этом соответствующие органы?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 22 октября 2020, 19:50
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 29 сентября 2020, 6:55
добрый день! я не кадровик, я бухгалтер.пришла работать в организацию, в которой весь этот год не было ни кадровика, ни бухгалтера. проверила все документы. пока вижу, что заведено миллион папок( отдельно приказ на прием, отдельно ДС к ТД, отдельно ТД и пр.) . Как у вас на практике выглядит хранение кадровых документов? можно ли в личной карточке сотрудника например собрать все документы по нему( заявление о приеме, копии снилс и инн,ТД и пр). На приказы конечно отдельная папка.
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 22 октября 2020, 19:24
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНадежда 16 октября 2020, 11:31
Добрый день! Подскажите, пож-ста. кто работает с иностранными гражданами. Какие документы Вы запрашиваете при приеме, уведомление отправляется в течении 3 дней, можно ли письмом с описью?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 22 октября 2020, 19:13
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 22 октября 2020, 8:16
Добрый день. Руководитель принимает работника на дистанционную работу. Работник проживает в другом городе (организация находится в г. Сибай, работник проживает С.-Петербурге), как правильно оформить работника на работу?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 22 октября 2020, 19:01
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (46) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.