перевод или перемещение

Добрый день. Очень нужна Ваша помощь. Организация арендует помещение и производственный цех. При приеме на работу в трудовых договорах у сотрудников четко указан адрес производственного цеха как структурного подразделения. Сейчас срок аренды заканчивается и арендовать помещение будем в другом месте. Но новое арендуемое помещение будет в той же местности что и раньше, буквально через две улицы, трудовая функция у сотрудников не меняется. Необходимо ли оформлять перевод сотрудников в связи с изменением структурного подразделения (адреса), ...

Оператор плазменной резки с ЧПУ

Добрый день! Подскажите!составляю Должностную инструкцию и не могу понять, как правильно мне назвать данную должность. Искала, нашла только профстандарт Резчик термической резки металлов. Из него, мне кажется, подходит для нашего работника должность Оператор автоматической плазменной резки. Подскажите как прописать в трудовом договоре условия труда если нет спецоценки
? И эта должность по разряда идет?

Перевод директора на основное место работы

Добрый день!
Подскажите пожалуйста. Директор одной из организации работает в ней на основном месте работы, а так же является учредителем. В другой своей организации работает по совместительству. Сейчас, директор хочет уволиться с основного места и перейти на основное место работы в другую организацию (где на данный момент там совместитель). Как быть? Как верно оформить перевод? Через увольнение?
Help!

Графики сменности

Добрый вечер коллеги!
Помогите, пожалуйста, не соображу ни как! У нас есть подразделение- оздоровительный центр (в гостинице), в нем работают 2 сотрудника по графику 2/2 по 12 часов с 8.00 до 20.00. Стоит задача ввести в штат 3 человека, и изменить график работы на круглосуточный, но так что бы не было переработок. Сутки/двое исключены конечно! Как мне составит график с такой численностью? Или все же не обойтись без 4 человека? помогите пожалуйста, может у кого есть соображения?

Отказ уволить

Сотрудник не вышел на работу и прислал с почтой ЕМС заявление об увольнении, датированное 3 ноября и с датой увольнения 6 ноября. Получили письмо сегодня, 7 ноября.

Что надо сделать, если мы хотим уволить работника правильно, с его уведомлением нас за 2 недели?
Можем ли отказать в увольнении?
Или можем только сами установить дату увольнения?

Прием иностранного гражданина

Добрый день! У меня такая ситуация, нужно составить трудовой договор с иностранным гражданином (Украина, выдан патент). Он назначается директором ООО. В компании 2 учредителя: юр. лицо 99% уставного капитала и он. Вопрос: от чьего имени заключается трудовой договор с директором? (может у кого-то есть образец такого договора, буду благодарна). Заранее спасибо.

Штатное расписание

Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли в оклад в штатном расписание быть меньше размера МРОТ?

Отпуск

Девочки!
Вопрос. Отпуск с 29.10 на 7 дней. Туда же входит праздник 4.11. Какого числа сотрудник должен приступить к работе?

замещение

скажите пожалуйста, может ли секретарь замещать начальника отдела кадров на время декрета?

совместитель и оплата (учитель)

Добрый день. Такой вопрос. у нас учитель работает совместителем по тарификации 20 часов. Нужно ему доплачивать до мрот?