Изменение размера заработной платы сотрудника

Здравствуйте!
Уволилась главный бухгалтер. На должность главного бухгалтера сразу приняли другого человека, который согласился на меньший оклад.
В штатном расписании указан прежний оклад по должности главного бухгалтера.
Как внести изменения?
В день увольнения прежнего главбуха составить приказ о внесении изменений в штатное расписание в части изменения оклада по этой должности?
Или как всё оформить документально правильно?
Заранее всех благодарю за ответы!

Увольнение по соглашению сторон

Добрый вечер. Как правильно уволить по соглашению сторон. Составить Допсоглашение, приказ о расторжении ТД. Ещё какие док- ты?

Компенсация за неиспользованный отпуск (дни прогула)

Добрый вечер. Скажите пожалуйста входят ли дни прогула при выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Пример: работник отсутствовал на работе 22 и 26 февраля, эти дни не входят, а 23,24 и 25 февраля (выходные дни) входят?

Увольнение инвалида II группы

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сотрудница принесла закрытый больничный, справку МСЭ об установлении ей 2 группы инвалидности на год и ИПР, где сказано в рекомендациях о частичном ограничении трудовой деятельности. Продолжать трудовую деятельность она не хочет. Можем ли мы ее уволить по п.5 ч.1 ст. 83 ТК РФ? И как быть если больничный и справка выданы 13.02.2018? а увольняем мы ее 15.02.2018, могу ли я за 14 и 15 февраля оформить на нее отпуск без сохранения зар.платы?

Оформление по гражданско-правовому или трудовому договору?

отпуск после декретного помогите расчитать пожалуйста

Здравствуйте! Помогите разобраться, как правильно определить расчетный период для предоставления отпуска после декрета. У работника расчетный период составлял 29.08.14 - 28.08.2015, положено отпуска 28 дней (отпуск не отгуляла), но работница 4.08.2015 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Из отпуска по уходу вышла 13.03.2017г. Правильно ли я определила период после выхода из декретного? 29.08.14 - 06.04.2017 - 28 дней ( т.к. недоработала 24 дня); следующий период 07.04.2017 - 06.04.2018 - 28 дней? Заранее спасибо.

Иностранный работник

Принимаю на работу гражданина Таджикистана. У него патент. Все ли правильно, ничего ли я не пропустила?
1. Уведомляю миграционную службу
2.Проверяю ДМС, заношу в тд его реквизиты.
3. Отслеживаю оплату за патент
4. Проследить, чтобы работник отправил копию ТД.
Что еще? Налоговую не уведомляю, так? Квоты теперь не применяются, тк иностранцы работают по патентам, правильно? паспорт его нужно переводить?
Ох, помогите, боюсь пропустить что- то важное.

изменение окладов уведомление

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. 25.01.2018г. принято постановление о внесении изменений в систему оплаты труда, в части окладов. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018г. От какой даты я должна сделать уведомления работникам об изменении окладов? Ведь я должна их уведомить не менее чем за 2 месяца, но само постановление от 25.01.2018, а новые оклады применяются уже с 01.01.2018. Как правильно сделать? Заранее спасибо.

меняем наименование должности помогите

Запись в ТК

Добрый день. Как правильно оформить сотрудников и сделать запись в ТК? ООО "Ромашка" издала приказы:
1) о создании обособленного структурного подразделения "Листок"; 2) Считать сотрудников ООО "Ромашка", сотрудниками "Листок". Запись в ТК "Переведен в обособленное структурное подразделение "Листок" на должность механика"???