Штатное расписание

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: В штатном расписании есть должность генерального директора с окладом 5 рублей. После его увольнения Совет директоров избирает временного генерального директора с окладом 3 рубля, на период избрания генерального директора. Как в таком случае быть с штатным расписанием, где прописана должность генерального директора с окладом 5 рублей. Менять на 3 или нет?

Потерялась трудовая книжка!!!

Коллеги, у меня БЕДА!!! Потерялась трудовая книжка.... Что делать - ума не приложу. В растерянности: КАК ТАКОЕ МОГЛО СЛУЧИТЬСЯ???? Выскажитесь, пожалуйста, что делать в первую очередь?!

Должность водителей по спецтехники

Добрый день! Нужен совет. Никогда не работала с водителями по спецтехники. В нашем подразделении пополнение, добавились должности, но проблема как их назвать в соответствии с ЕКТС и вообще не разбираюсь с машинами (манипуляторами, тракторами, экскаваторы и т д), а еще разряды... Можно просто написать водитель специальной техники и всех так и завести?

Восстановилась через суд, но меня "сожрали"(((

Всем огромный привет и просьба помочь советом. недавно я уже тут писала, что была неправомерно уволена и восстановилась через суд. И вот начались "гонения" на меня. Сначала потребовали объяснительную об отсутствии на рабочем месте, хотя я предупреждала сотрудницу о том, что пойду в больницу, кроме того у меня есть справка.Через пару дней меня выманили сосвоего рабочего места, чтобы переподписать служебку, в это время клиентка прошла на процедуру и рассчиталась после, а у нас предоплатная система, опять объяснительная. через час после этого по ...

Аттестация рабочих мест преподавателей

Подскажите, пожалуйста, если преподаватель повышает квалификационную категорию (с первой на высшую), нужно ли это отражать в штатном расписании и делать дополнительную аттетацию рабочего места, если функционал и рабочее место остались прежними?

Исчисление отпуска совпадающего с праздничными выходными.

Добрый день!
Подскажите, как исчисляется отпуск попадающий на праздничные выходные, он увеличивается только на сам праздничный день или примыкающие к нему тоже? например в феврале праздничный день 23.02, но гуляем то 5, 6, 7, 8.
Посмотрите пожалуйста, я правильно рассчитала:
отпуск с 25.02 на 14 дней будет заканчиваться 29.02 включительно, выход на работу 01.03?
и 22.02 на 14 дней будет заканчиваться 07.03 включительно, выход на работу 09.03?
Всё верно? А то я запуталась уже..
Заранее огромное спасибо!

выгода для работодателя от простоя, есть ли выгода?

Начальство спрашивает про простой, хотят уточнить, если допустим сотрудники задерживаются на работе из-за того, что машина вовремя не приехала. Получается,что сотрудники на работе остаются еще на 2 дополнительных часа, соответственно переработка. Как я поняла они не хотят платить за то время, когда работники ждали машину.Как быть в такой ситуации?

Производственная практика

Подскажите пожалуйста как оформляется практика? как организация оформляет отношения между практикантом и работодателем,кто оплачивает и оплачивают ли?
Прочитала два варианта Учебная пракатика и трудовая. По трудовой я должна принять в соответствии с тк на вакантное рабочее место по срочному договору.Этот вариант не подходит.Нет вакантных рм и платить им нечем.
Как вообще оформить? надо наверное журнал посещений,журнал выполнения заданий,назначить приказом отвтетсвенное лицо(куратора)? Провести вводный инструктаж по от. как правильно???

Замещение на время больничного

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно оформить?? Сторож работает график сутки трое.Ушел на больничный на 10 дней ориентировочно. Его сменщик желает его заменить на время больничного. Как оформить правильно?
Там выйдет три смены. По идее сторож не может работать по совместительству две смены подряд? Но по заявлению сотрудника о разрешении выполнения работы по совмещению на время больничного можно?и как с оплатой,за отработанное время исходя из оплаты труда сторожа? отдельно оформить его как внутреннего совместителя,временно на в ...

Дополнительное соглашение к тд

Здравствуйте! в связи с переименованием организации необходимо сделать допсоглашение к ТД.
Посмотрите,пожалуйста, можно ли допсоглашение оформить таким образом: пункты, где было старое наименование изложить в новой редакции.

Дополнительное соглашение №1
к трудовому договору № 11 от 02.10.2010г.
в связи с переименованием организации



г. Санкт-Петербург "29" февраля 2016 года

Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»), именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального ...