Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKira 6 августа 2022, 11:37
Здравствуйте. Необходимо внести изменения в периоды стажа работника за 2008-2013гг. В эти года был учебный отпуск. Создаю отчёт СЗВ-КОРР, добавляю период работы, а период учебного отпуска добавить не могу. УЧОТПУСК - такого пункта просто нет. Период выбираю 2008 год,в 2022,21,20 есть пункт "УЧОПУСК". НО В 2008-2013 НЕТ. В письме с пфр указано подать корректируюшие данные по скажу через СЗВ-КОРР. Как указать учебные отпуска в отчёте?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 19 февраля 2018, 22:09
Здравствуйте! Помогите разобраться, как правильно определить расчетный период для предоставления отпуска после декрета. У работника расчетный период составлял 29.08.14 - 28.08.2015, положено отпуска 28 дней (отпуск не отгуляла), но работница 4.08.2015 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Из отпуска по уходу вышла 13.03.2017г. Правильно ли я определила период после выхода из декретного? 29.08.14 - 06.04.2017 - 28 дней ( т.к. недоработала 24 дня); следующий период 07.04.2017 - 06.04.2018 - 28 дней? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 3 августа 2022, 23:13
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 17 июня 2022, 11:50
Подготовьте перечень документов, необходимых для проверки военкоматом в соответствии с «Перечнем проверяемых документов установленных п. 39 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 3 августа 2022, 22:55
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 1 августа 2022, 13:41
Добрый день! При приеме сотрудника на работу указали в трудовой книжке вместо Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка" Общество с ограниченной ответственностью ООО "Ромашка", а ниже принят на должность ...Вопрос можно ли оставить так или надо вносить исправления? Если исправляем то алгоритм какой? Отменять всю запись?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнастасия 29 июля 2022, 14:31
Привет! Подскажите, пож, в чем может быть проблема: 12.07 приняли сотрудника, в этот же день провели документ отпуск (за свой счет), далее с 13.07 начались переводы с изменением графиков (4 перевода). Теперь, при формировании табеля, с 12.07 и до конца месяца у сотрудника стоит ДО. Пробовала сдвинуть дату перевода на 14.07, табель формируется корректно. Куда посмотреть? Что нужно исправить?
И вообще насколько правильно было делать перевод сразу после отпуска, который был в день приема?
Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Анастасия написано 29 июля 2022, 14:51
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛена 28 июля 2022, 10:41
Здравствуйте! Я новичок, помогите, пожалуйста!!! Предположим Иванова была принята помощником воспитателя на время отпуска по уходу за ребенком помощника воспитателя Петровой. ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ Петрова еще не выходит из декрета как минимум 2 года, а ПОМОЩНИКА ВОСПИТАТЕЛЯ Иванову нужно перевести на новую должность ВОСПИТАТЕЛЯ, т.е. на ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ и срочный трудовой договор перевести на бессрочный, т.е. он НЕ БУДЕТ НА ВРЕМЯ ОТПУСКА ПЕТРОВОЙ.
Нужно заключать новый трудовой договор или можно обойтись дополнительным соглашением? и если э ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 29 июля 2022, 13:41
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнел 29 июня 2022, 10:13
Девочки подскажите пожалуйста!Сотрудница при приеме на работу предъявила диплом о высшем образовании и диплом о профессиональной подготовке.В раздел 1 я пишу диплом о высшем образовании, а переподготовку?в раздел 6?Даже если она ее не у нас проходила?
Последнее сообщение в теме от Анел написано 27 июля 2022, 16:42
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОлеся 25 июля 2022, 10:41
Добрый день, коллеги! Сотрудник написал заявление 25.07.2022 "Прошу уволить по собственному желанию 29.07.2022". Руководитель не против увольнения этой датой. Как оформить согласие руководителя? Достаточно написать на заявлении на увольнение "Согласен уволить 29.07.2022" или же нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 26 июля 2022, 8:39
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенHelen 26 июля 2022, 5:03
Здравствуйте. У нас в регионе отпуск 28 дней основной, и 8 дополнительный. Тоесть 36 дней. Я устроилась 20 января 2022 года на работу. В августе пойду в отпуск на 10 дней. Остальной отпуск в размере 26 дней хочу взять в декабре. Вопрос: дадут ли мне такой отпуск, если на момент отпуска ещё не будет отработан год?
Последнее сообщение в теме от екатерина написано 26 июля 2022, 5:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 21 июня 2022, 16:41
Добрый вечер! Предстоит бронирование сотрудников в военкомате. Для первичного посещения и получения бланков формы 4 какие документы необходимо предоставить? Проблема в том, что в военкомате сидит "Клава" которая при каждом посещении придумывает новые доки которые необходимо ей предоставить. В методичке точного списка нет. Сначала сказала просто приехать со списком, потом когда я приехала сказала что надо прика, карточку 18, толком ничего объяснить не может, а я в этом деле новичок.
Подскажите пожалуйста.
Последнее сообщение в теме от екатерина написано 22 июля 2022, 6:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (46) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.