Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как определить рабочий год после декрета?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
tatjana704@mail.ru
Россия
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[485484]  26 декабря 2022, 11:24
Оценок нет
Здравствуйте! И снова вопрос по рабочему году после декрета:
Прием сотрудницы 01.03.2017г.
01.03.2017-28.02.2018 - отгуляла 28 дней.
01.03.2018-28.02.2019 - отгуляла 28 дней.
01.03.2019-28.02.2020 - отгуляла 28 дней.
01.03.2020-28.02.2021 - отгуляла 28 дней.

с 15.04.2021-25.04.2021 г. она взяла отпуск 11 дней за период 01.03.2021-28.02.2022 (за период БИР), с 26.04.2021 г.-12.09.2021г предоставлен отпуск по БиР, отпуск по уходу с 13.09.2021-05.01.2023г., планирует выйти 09.01.2023г.
Помогите пожалуйста разобраться.
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 441 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 32 −
#2[485486] 27 декабря 2022, 16:26
В чем конкретно у вас вопрос?
За период с 01.03.21 по 12.09.21 отработано 196 дней. За полный год нужно отработать 365 дней. Значит до полного года ей не хватает 365-196=169 дней.
К дате выхода на работу 09.01.23 добавляем 169 дней, т.е. сдвигаем эту дату, получается 26.06.23.
Получился последний рабочий год с 01.03.21 по 26.06.23, за который 11 дней отпуска уже использовано.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Казань
Написал 200 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[485491] 30 декабря 2022, 1:30
рабочий год у нее будет новый, с момента выхода из декрета: 09.01.23-08.01.24
за период 01.03.21 по 12.09.21 набежало 14 дней отпуска, из которых 11 она уже взяла.
т.е. остаток отпуска с "до декрета" 3 дня.
689810.jpg
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 441 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 32 −
#4[485494] 9 января 2023, 16:21
Ирина писал(а):
рабочий год у нее будет новый, с момента выхода из декрета: 09.01.23-08.01.24
за период 01.03.21 по 12.09.21 набежало 14 дней отпуска, из которых 11 она уже взяла.
т.е. остаток отпуска с "до декрета" 3 дня.
Извините, никак не могу согласиться, что рабочий год будет с 09.01.23, отпуск по уходу прерывает рабочий год, и он продолжается после окончания ОПУ, а не начинается заново.
АНАИДА
Статус неизвестенАНАИДА
SARKISYAN.ANAIDA@MAIL.RU
Россия, Сочи
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[485511] 14 февраля 2023, 11:05
До начала отпуска по уходу за ребенком отработала 7 месяцев 12 дней, до года не хватает 5 месяца 18 дня, их прибавляем к дате выхода на работу (09.01.2023), получаем 26.06.2023г.Получается за период работы 01.03.2021-26.06.2023 было предоставлено 11 к.д. (28-11=17 к.д.) до 26.06.2023 нужно предоставить 17 к.д.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.