Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 30 ноября 2020, 10:30
Добрый день! был заключен ТД 07.09.2020 с испытательным сроком на 3 мес. Сотрудник испытание не прошел. Каким числом нужно его уведомить, чтоб уволить 07.12.2020? 01.12.2020? и три дня - это 2-3-4 декабря?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 9 декабря 2020, 7:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTasya 8 декабря 2020, 12:17
Добрый день!
подскажите сотрудник был оформлен 14.05,как совместитель 15,05 отправлено сзв-тд, далее его перевели на другую должность и опять по совместительству 22.036, 23.06 отправлено сзв тд, дело в итом, что нужно было оформить на основное место работы, заметили только сейчас как исправить в 1С зуп 3.1 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.15.137)
захожу в прием изменяю документ потом формирую сзв тд а не подтягиваются мероприятия отмененные, я делаю регистрацию трудоой деятельности дату отмены если ставлю сегодняшним числом то сзв тд форми ...
Последнее сообщение в теме от Tasya написано 8 декабря 2020, 15:53
18 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTasya 8 декабря 2020, 12:34
Добрый день, подскажите нужно ли направлять сзв тд на внешних совместителей о выборе ведения трудовой книжки?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенSammasaty 15 марта 2012, 15:26
Помогите, пожалуйста!!! У нас сотрудница ушла в учебный отпуск с 24.02.12 по 13.04.12. Вчера от нее принесли заявление на отпуск по беременности и родам и ЛН с 11.03.12 по 28.07.12. Что делать в этом случае???
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 30 ноября 2020, 8:26
27 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 23 ноября 2020, 13:02
Подск пож, как уволить инвалида 2 группы,он не появляется на раб месте и не предоставляет документы?
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 26 ноября 2020, 13:18
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенMaria 25 ноября 2020, 23:19
В организации имеются филиалы. Возможно ли сделать обмен должностями с разными профессиональными категориями между филиалами? Или же штатное расписание закреплено за каждым филиалом и обмен невозможен? Какими документами это регламентировано?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 26 ноября 2020, 8:18
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВладислав 25 ноября 2020, 11:06
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, какой полис необходим при приёме на работу временно пребывающего гражданина (гр. Кыргызстана).

Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 25 ноября 2020, 12:29
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 25 сентября 2020, 17:17
Добрый вечер! у нас есть сотрудники, работающие от центра занятости (оплачиваемые общественные работы). Направление от ЦЗ на три месяца, соответственно ТД был заключен срочный. Данные сотрудники хотят продолжать работу у нас ,несут новое направление от ЦЗ , с новым периодом работы на три месяца. Мне их нужно уволить в последний день первого срока, а на следующий снова принять? и отчеты в ПФР сдать? какая то бессмыслица...
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 22 ноября 2020, 13:48
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенElena 17 ноября 2020, 8:09
Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Прошу вашей помощи в оформлении перевода сотрудников в обособленное подразделение.

Первоначально организация (ООО) была зарегистрирована в городе Красноярске, но было принято решение о смене юридического адреса на город Москва в связи с получением статуса участника Сколково и арендой там рабочего места. В Красноярске было зарегистрировано обособленное подразделение по новому адресу, отличному от того, что был до смены юр. адреса.
По факту сотрудники остаются в том же городе, изменился только адрес раб ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 17 ноября 2020, 13:03
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 13 ноября 2020, 15:31
Добрый день! в штатном расписании возможно указать ставку 0,4? Если работник работает неполный рабочий день?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 16 ноября 2020, 9:58
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 4 5 6 7 8 9 10 11  ... След. → Последняя (46) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.