Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенГалина 21 июня 2022, 11:40
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 21 июня 2022, 13:42
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЖанна 18 июня 2022, 0:11
Доброго времени суток, коллеги
Помогите пожалуйста разобраться и предложить руководству варианты решения вопроса. Ни разу не сталкивалась с вахтой и суммированным учетом рабочего времени.

Вот мой вопрос:
В организации ввели вахтовый метод с суммированным учетом рабочего времени для нескольких людей. Работники- монтажники, работающие вдали от дома вахтой 65-90/21-30 в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях. Эти работники работают по 10-12 часов ежедневно 6-7 дней в неделю, что создаёт колоссальные переработки в конце учетного п ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 17 июня 2022, 11:53
Задание 9
«Разработка коллективного договора» (подготовка схемы – структуры).
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 17 июня 2022, 11:52
Практическое задание 8
Вы – менеджер по персоналу в производственной компании. Главный инженер в Вашей организации работает уже 4 месяца и до сих пор не подписывает Трудовой договор по причине несоответствия должностной инструкции, на основании которой он работает, его реальным обязанностям. Сотрудник требует переделать Должностную инструкцию. Ваше руководство не согласно с его решением. Предлагает Вам самостоятельно решить этот вопрос.
Что Вы предпримите в данном случае?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKristina 6 июня 2022, 22:26
Добрый вечер коллеги! Как правильно оформить учебный отпуск сотруднику который обучается по очной форме? Дополнительный без оплаты или без сохранения ЗП? как в 1С провести ? как в Т2 написать? Влияет ли такой отпуск на отпускной стаж если больше 40 дней?
Последнее сообщение в теме от Kristina написано 8 июня 2022, 20:44
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенgeemong 8 июня 2022, 12:44
Migrant caravan heads to US as key summit begins

Thousands of migrants are headed to the US-Mexican border in a caravan timed to coincide with a meeting of Western Hemisphere leaders in Los Angeles.

โปรฝาก100รับ200ถอนไม่อั้น You should take the time to read the offer and understand the deal before playing. That's why it's going to make you aware of how to play slots.

Some 6,000 people, including many from Venezuela and Central America, have begun walking from the southern tip of Mexico north as part of a caravan.

Migration is among the top issues on the agenda at the Summit of the Americas.

The caravan may be one of the largest in recent years.

On Monday, the group began its 1,270 mile (2,000 km) journey to the US from the Mexican city of Tapachula, near the country's border with Guatemala. It is unclear when they will arrive at the northern ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенекатерина 7 июня 2022, 7:07
Здравствуйте.Подскажите как рассчитать отпускной период после выхода из отпуска до1,5лет.сотрудница работает с 28.11.2018г.за 28.11.2018-27.11.2019-отгулено 35дней,за 28.11.2019-27.11.2020-35дней.С 08.09.20-25.01.21-больничный по бер.и родам,с 26.01.2021-24.05.2022-отпуск по уходу до 1,5лет.выход на работу 25.05.2022.Знаю нужно сдвинуть на кол.во дней по уходу(это 483дня)но запуталась с годами..и еще за больничный лист отпуск накопился 6 дней,в каком периоде их прописать???помогите)
Последнее сообщение в теме от екатерина написано 7 июня 2022, 12:03
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенgeemong 3 июня 2022, 7:37
Bittersweet award for Covid nurse who lost husband

A medal from the Queen to recognise her work during the pandemic marked both an honour and a sadness for nurse Maria Hewitt.

You can see that in each SLOTXO game, with slots ranging from 1 to 9 reels, each reel has a pattern that creates opportunities. To win the jackpot bonus From minimum to advanced

The 58-year-old was recognised in Her Majesty's Jubilee Birthday Honours list for her service during the Covid-19 pandemic.

She will receive the British Empire Medal.

However, she describes the moment as "bittersweet" because her husband John cannot share the moment with her.

John died after contracting Covid in June 2020.

Despite her deep grief, Mrs Hewitt went back to work, caring for patients on Glasgow's Covid wards.


'Horrific loss'
She told BBC Scotland: "To lose such a loving husband and such a kind man was a horrific time. After six weeks I went back to the ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 13 мая 2022, 21:46
Девочки, выручайте! Первый раз с таким сталкиваюсь. Был один ген.директор, выбрали другого. Нужно ли заново утверждать положение о коммерческой тайне? Сомневаюсь, как бы и главный меняется, а текст ведь остаётся прежним. Тоже самое и с договорами о коллективной материальной ответственности, но там прописано, что договор перезаключается при смене состава более 50 %. Как быть? Подскажите, кто с таким сталкивался? Буду очень благодарна.
Последнее сообщение в теме от Марина написано 2 июня 2022, 23:25
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестензалина 2 июня 2022, 13:01
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста нужен ли такой приказ и можно примерный образец. В интернете везде образцы для организаций со ССЧ > 100 и там прописано о выделении (либо создании) СПЕЦИАЛЬНОГО рабочего места для инвалидов.
Но если в организации от 35 до 100 чел (как в моем случае) спец. место не нужно создавать. В моем регионе квота для приема на работу инвалидов составляет 4 %. Мне издать приказ только о квоте и нужно ли в нем прописывать конкретные должности для инвалидов или достаточно указать, что квота составляет столько-то.
Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 4 5 6 7 8 9 10 11  ... След. → Последняя (46) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.