Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Я являюсь одинокой матерью и имею ребёнка в возрасте до трех лет. Имеет право работодатель меня уволить?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Жаворонкова
Статус гостя неизвестенЖаворонкова (гость)
qvbdkl@ya.ru
#1[166]  23 февраля 2007, 14:18
Оценок нет
Я являюсь одинокой матерью и имею ребёнка в возрасте до трех лет. Имеет право работодатель меня уволить?
Статский советник (гость)
Статус гостя неизвестенСтатский советник (гость)
leskazu@gmail.com
#2[1113] 23 февраля 2007, 14:43
Расторжение трудового договора с женщинами , имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.