Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 9 сентября 2008, 13:53
Такая ситуация. Создано ООО, протоколом общего собрания участников (всего двое) избран единогласно генеральный директор, он же подписал этот протокол как председатель, а его избранный заместитель (второй участник Общества) - как секретарь. Правильно ли составлен протокол? Имеет ли он юридическую силу? И кто теперь должен подписывать трудовой договор о принятии генерального директора. Может ли он сам его же и подписать? Тоже самое с другими документами, например, приказ о приеме на работу гендиректора, приказ на отпуск гендиректора и т.д.
Последнее сообщение в теме от aleks-15 написано 9 сентября 2008, 14:13
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОля (гость) 8 сентября 2008, 9:57
Люди, что делать. Оформила в трудовой прием, а приказ не подписали!
Последнее сообщение в теме от aleks-15 написано 9 сентября 2008, 13:00
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенИрина (гость) 9 сентября 2008, 10:41
График работы сутки через трое. Учетный период - год. Работник принят 18 марта. В марте отработано 96 часов при норме 159 часов. Уволился 8 сентября, соответственно отработано 48 часов при норме 176 часов. Вопрос: как посчитать сверхурочные за март и сентябрь и есть ли какой-либо НПА, регулирующий пропорциональность (или непропорциональность) расчета неполностью отработанного месяца (расчетного периода)?.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенСергей 29 августа 2008, 17:17
На моем предприятии есть категория трудящихся именующаяся плавильщиками. Плавильщики бывают со второго по пятый разряд, в зависимости от стажа и выполнямой работы. Для каждого разряда есть свой тариф от 12,30 до 15,47 рублей за час работы, далее идет сдельная расценка в зависимости от итогов работы за месяц.
Подскажите пожалуйста, можно ли заменить тариф на оклад, с условием сохранения разрыва между разрядами? Например: 2 рязряд - 2 300 руб. в месяц; 3 рязряд - 3 000 и так далее. Хочу ввести новые принципы начисдления заработной платы, тарифы очень при эт ...
Последнее сообщение в теме от Людмила (гость) написано 9 сентября 2008, 8:44
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСовсем балда (гость) 5 декабря 2006, 17:58
Организация привлекает работников к сверхурочной работе в связи с производственной необходимостью. Как оплачивается сверхурочная работа.
Последнее сообщение в теме от Натуля написано 9 сентября 2008, 8:29
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЧайка (гость) 23 июля 2008, 9:10
Привет коллеги. Помогите рассчитать страховой стаж.
распишу периоды записей как в Трудовой книжки
1.21.09.81-23.04.82
2. Обучение в институте 01.09.1982-29.06.1987
3. 31.08.1987-05.02.1988
Может у кого есть программа по исчеслению страхового стажа. Или кто имеет инфо можно ли в 1С расчитывать страховой стаж, общий 1с подсчитывает а вот страховой, незнаю? Спасибки за ранее
Последнее сообщение в теме от Бэйлис написано 8 сентября 2008, 8:26
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенlorbeer (гость) 5 сентября 2008, 6:23
В какие сроки оформляется приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. С бухгалтером произошел спор. Последний утверждает, что данный приказ издается тем же днем или днем ранее, в который приступил работник к своим обязанностям. Я утверждаю, что по трудовому законодательству приказ издается в течение трех дней с датой, когда работник фактически приступил к своим обязанностям. Если я не права, то подскажете правовую базу, где говориться, что приказ издается с момента, когда приступил работник к своим обязанностям.
Последнее сообщение в теме от Бэйлис написано 8 сентября 2008, 8:20
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенКатерина (гость) 5 сентября 2008, 15:15
Подскажите пожалуйста как оформить Председателя правления кооператива приказом на общественных началах, возможно ли это вообще? на что сослаться при оформлении приказа, на данный момент он оформлен официально и получает з\п
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 8 сентября 2008, 4:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенНик (гость) 2 сентября 2008, 14:14
Вопрос не праздный. Сколько раз на практике убеждался, что пользы от девочек по персоналу нет никакой, скорее только вред для компании. Сидят половину дня в аське , красятся и отшивают соискателей по внешним параметрам.
Как вы думаете, я прав?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 6 сентября 2008, 14:54
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенANGer (гость) 3 сентября 2008, 12:21
При переходе на новую работу выяснилось, что в трудовой книжке склеены клеем 2 страницы вместе. По моему мнению, кто-то из "кадровиков" ошибся при внесении изменений и не долго думая склеил листы. Склееные листы не нарушают трудовой стаж, то есть, дата перед склейкой и дата после склейки идут правильно друг за другом (был перевод из одной организации в другую).
Вопрос: ЧТО ДЕЛАТЬ???
Действительна ли книжка? Если нет, то можно ли её восстановить обратившись с письменным запросом в организации или прийдётся объезжать все предыдущие места работы?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 5 сентября 2008, 13:04
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3400 3401 3402 3403 3404 3405 3406 3407 3409 3410 3411 3412 3413 3414 3415 3416  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.