|
|
Замена тарифа окладом
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Сергейandrosov@pzcm.ru
Россия, Подольск |
| #1[6453] 29 августа 2008, 17:17 |
Оценок нет |
|
|
На моем предприятии есть категория трудящихся именующаяся плавильщиками. Плавильщики бывают со второго по пятый разряд, в зависимости от стажа и выполнямой работы. Для каждого разряда есть свой тариф от 12,30 до 15,47 рублей за час работы, далее идет сдельная расценка в зависимости от итогов работы за месяц.
Подскажите пожалуйста, можно ли заменить тариф на оклад, с условием сохранения разрыва между разрядами? Например: 2 рязряд - 2 300 руб. в месяц; 3 рязряд - 3 000 и так далее. Хочу ввести новые принципы начисдления заработной платы, тарифы очень при этом мешают. В консультанте упоминаний запрещающих замену тарифов на оклады не нашел, впрочим как и упоминаний разрешающих данный вид замены. |
| |
|
|
С уважением, Сергей
|
|
|
|
| Думаю, перевести можно. Но вот действовать придется в соответствии с ст.74 ТК |
| |
|
Людмила (гость)chepurova_l@mail.ru
|
|
Я так понимаю что ФОТ плавает. В данном случае зависит и от режима работы - есть ли ночные, переработка, праздничные - это и дальше будет переменной величиной.
Судя по величине тарифов - оплата невысокая. Разряд в зависимости от стажа не устанавливается - это от сложности выполняемой работы - на моем опыте разница бывает в 1, именно по профессии плавильщик (ЦМ), - у Вас очень как то все странно - конечно надо внедрять более внятную схему - и по разрядам и по оплате. Успехов!! Можете писать chepurova_l@mail.ru |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...