Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Суммированный учет рабочего времени

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина (гость)
iriska77@mail.ru

#1[6869] 9 сентября 2008, 10:41

График работы сутки через трое. Учетный период - год. Работник принят 18 марта. В марте отработано 96 часов при норме 159 часов. Уволился 8 сентября, соответственно отработано 48 часов при норме 176 часов. Вопрос: как посчитать сверхурочные за март и сентябрь и есть ли какой-либо НПА, регулирующий пропорциональность (или непропорциональность) расчета неполностью отработанного месяца (расчетного периода)?.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.