Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 18 мая 2017, 14:05
Добрый вечер. Нужно ли делать ДС к ТД (согласие работника, приказ), если сотруднику увеличивается объем работы? Или достаточно в приказ прописать, что установить с января по декабрь 2017 г. ежемесячную доплату за расширение зон обслуживания, увеличения объема работ Ивановой И.И., делопроизводителю – за ведение охраны труда, в размере 15 % от должностного оклада; – за ведение в/у, в размере 5 % от должностного оклада (с согласия работника)?.
И еще один вопрос: можно ли по представлению гл. бухгалтера увеличить оклад бухгалтеру?
Последнее сообщение в теме от Ангелина написано 23 мая 2017, 8:32
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 19 мая 2017, 12:05
Здравствуйте!
Увольняем одновременно обоих работников.
Я перепутала трудовые книжки, и вместо работника А под записью об увольнении расписался работник Б в трудовой книжке работника А.
Как исправить всё это теперь?
Печать организации ещё не поставила.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 23 мая 2017, 7:20
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСвета 19 мая 2017, 11:51
У нас в компании истекает срок действия трудового договора с генеральным директором. Вопрос , как его продлить? Нужно его сначала уволить, а потом снова принять или доп. соглашение можно сделать? Если через увольнение, то нужно снова делать приказ о том-что он вступает в должность и возлагает на себя обяз. главного бухгалтера? Подскажите, пожалуйста, как правильно все это сделать. Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 19 мая 2017, 12:43
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNEU 19 мая 2017, 9:54
Добрый день. Подскажите, как можно доказать, что справка, выданная работнику врачом - липовая? Принес справку из фельдшерского пункта, что был на приеме у фельдшера с высокой температурой и отстранен от работы. Точно известно, что справку фельдшер выписал за деньги, работник прикрывает прогул, но доказать нечем - руководство МУ не отвечает на запрос о том, действительная ли справка, ссылая на закон о защите информации о пациенте. Неужели все с рук сойдет?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 19 мая 2017, 10:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 29 марта 2010, 14:20
Добрый день, возникал такая ситуация может кто разъяснит! Мы уже всю голову сломали отделом!
К нам обратился наш бывший сотрудником с просьбой сделать ему дубликат трудовой книжки т.к. ему испортили книжку на новом месте работы! Как это сделать правильно?? До нас он еще работал в другой организации! У нее сохранилась копия трудовой! Можем ли мы перенести все записи?? Кто их будет заверять??? Или отправить сотрудника на его первое место работы???
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 18 мая 2017, 12:28
45 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОлеся 18 мая 2017, 12:00
Здравствуйте.
Такая ситуация.
ООО создано в феврале Район Крайнего севера. Работник работает с 8 февраля, с 1 июня берет отпуск с оплатой льготного проезда. Получается отпуск берется авансом и оплата дороги авансом?
Вопрос: есть ли право на оплату проезда? если да, то как правильно написать заявление, так чтобы еще и иждивенцу дорогу оплатили.
Спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАленькийЦветочек 30 апреля 2014, 13:12
Последнее сообщение в теме от O_Lesya написано 18 мая 2017, 11:32
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенElena 17 мая 2017, 15:08
Добрый день! Хочу спросить совета. В нашей организации работает один мерзкий человек. Почти каждый день регистрирую его жалобы по любому поводу, журнал веду практически только для него. Постоянно приходит, отвлекает от работы, требует копии различных документов. Достал уже всех, руководство замучилось направлять ему ответы и разъяснения. Был уволен по сокращению штатов, восстановлен через суд так как нашли несколько нарушений, после этого стало еще хуже. . Ранее работал в органах и в суде, знает свои права, но совершенно не знает своих обязан ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 18 мая 2017, 7:23
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсюша 17 мая 2017, 14:52
Добрый день! Помогите мне с такой проблемой. В одном подразделении сотрудники работают посменно день- ночь два выходных. Так вот, только сегодня мастер одного подразделения сказал, что один сотрудник у него ушел на больничный 6 мая!!! И он поменял график, и стали остальные трое работали сутки через двое. Как быть? Ну сделаю я задним числом все приказы. Только нормально будет выглядеть, что приказ и согласия работников я буду делать от 10 мая, а корректирующий график действует с 6 мая.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 16 мая 2017, 13:11
Добрый день! Такой вопрос. Можно ли отправить работника в отпуск он отгуляет примерно 8 дней. а потом его вызвать, но догуливать он отпуск не будет? Кто ни будь сталкивался с такой ситуацией?
Последнее сообщение в теме от ЛАНА написано 17 мая 2017, 11:36
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (3409) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18752 ответа
 1 2 ... 1251
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14273 ответа
 1 2 ... 952
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13206 ответов
 1 2 ... 881
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
11927 ответов
 1 2 ... 796
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.