Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 20 октября 2022, 9:27
Добрый день. Подскажите после увольнения ставка в 1с сразу освобождается? Могу ли я уволить сотрудника и в тот же день на ту же ставку принять нового?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 20 октября 2022, 10:38
1 ответ в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенelena 19 октября 2022, 13:43
Добрый день, подскажите пожалуйста, знающие люди) Как правильно оформить в штатном расписании количество единиц, если по одному отделению убрали 11,37 шт ед. И чтобы общее количество всех единиц не поменялось?
Последнее сообщение в теме от elena написано 19 октября 2022, 14:48
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 18 октября 2022, 15:22
Коллеги, добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно и в рамках ТКРФ сделать запись в Тр.книжке?!Ситуация следующая: Есть решение учредителя 1. "досрочно прекратить полномочия _____ директора, последним днём исполнения полномочий считать (воскресенье)" - в понедельник мы его уволили с компенсацией за зержку выплаты. 2. пунк решения "избрать директором _____, началом исполнения полномочий считать (понедельнк)" - избрали директором работающего в организации руководителя одного из отделов. Мы его не уволняли. Издали в понедельник приказ о назнач ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 19 октября 2022, 14:23
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAnna 18 октября 2022, 9:20
Здравствуйте! Что делать если в уведомлении о сокращении написали сокращение штата сотрудников, а на самом деле сокращают численность работников, как и написано в приказе о сокращении? Т. Е. грубо говоря произошла техническая ошибка из-за невнимательности кадрового работника
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 19 октября 2022, 14:20
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 7 октября 2022, 15:39
Добрый день. Помогите мне пож-та(голова не работает) Директор просит составить приказ о поощрительной выплате мобилизованным сотрудникам. т.е. тех, кого призвали по повестке, и кто заключил контракт выплачиваем разовую премию.
Может кто то уже делал подобный документ... дайте списать пож-та)))))))))) или может какая то ссылка есть на похожий приказ... Помогите коллеги) Спасибо )
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенТатьяна 3 октября 2022, 8:37
Доброе утро!Подскажите пожалуйста,сотрудник работает на 1,5 ставки бухгалтера 2 категории - 1 ставка основная, 0,5 совместительство. Сегодня перевод на бухгалтера 1 категории по основной, делаю приказ о переводе и заключаем доп.соглашение. А как быть с совместительством? Тоже делать приказ о повышении на бухгалтера 1 категории и заключать доп. соглашение к договору по совместительству? Не могу найти никаких пояснений по данному вопросу. Заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенValentina 27 сентября 2022, 17:20
Добрый день! Вопрос насущный как никогда. Наше предприятие подаёт заявление во включение в реестр ОПК. Мы выполняем заказ. Однако в самой форме заявления в ОКВЕД нет строительных и монтажных работ, только под производство заточено. Как быть? Кто может помочь? Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 27 сентября 2022, 15:09
Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли отменить-аннулировать приказ о повышении оклада (его уже сдали в налоговую), но закон о повышении вступит в силу 01.10.2022? Достаточно будет издать приказ или надо будет делать доп соглашения?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестентатьяна 27 сентября 2022, 5:42
Добрый день.
Возник вопрос, может есть кто сможет прояснить, кто работает с этим.
Ситуация такая: Организация зарегистрирована в Москве, сотрудники приняты на стройку в Новосибирске. Необходимо ли применять р/к если организация не имеет обособленного подразделения, филиала в Новосибирске? И оклад МРОТ , какой применять Новосибирский или Московский?
Последнее сообщение в теме от Irina написано 27 сентября 2022, 13:01
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенекатерина 27 сентября 2022, 8:02
Добрый день!Подскажите как быть с мобилизованными?читала что трудовой договор приостанавливается на время мобилиз.,а как быть с выплатами какие положены?Только за отработанное время?(если т.д,приостановлен компенсация не нужна?и выплачивается ли средний заработок?)Много информации,какая достоверная...может кто сталкивался поделитесь,пожалуйста
Последнее сообщение в теме от Irina написано 27 сентября 2022, 12:36
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.