Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 11 апреля 2017, 11:53
Здравствуйте! Скажите, при увольненнии по соглашению сторон делается запись в такой формулировке: "уволен по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ»?
Скажите,пожалуйста, если уже были доп.соглашения к труд.договору, соглашение о расторжении трудового договора считать тоже дополнительным и следующим по нумерации, или это отдельный документ к трудовому договору???
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 13 апреля 2017, 11:24
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNina 12 апреля 2017, 20:28
Подскажите пожалуйста , возникла такая ситуация: работник временно на две недели переведен на должность с ненормированным рабочим днем.Надо ли ему предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительность 3 календарных дня ?
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 13 апреля 2017, 1:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВячеслав 12 апреля 2017, 15:56
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 12 апреля 2017, 16:43
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенKsenia.Onis 8 декабря 2010, 11:42
Последнее сообщение в теме от Okroshka написано 12 апреля 2017, 12:58
216 ответов в теме     1 2 ... 15
++ ++ ++ +- --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенOksana 11 апреля 2017, 21:53
Добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, у нас на предприятии складывается следующая ситуация - Территориальный банк, где я трудилась, закрывают , всех сотрудников нашего управления переводят на удаленные рабочие места (в городе Пермь больше не будет находится головное отделения по нашей территории), нас разделяю по желанию - на 2 города. Далее планируется сокращение УРМ тоже. Вопрос- при сокращении УРМ действительно проще оформить процедуру сокращения? Могут ли работодатели предложить уйти по собственному если ты откажешься ехать в город, ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЭлина 11 апреля 2017, 6:24
Здравствуйте! Работник был в отпуске без содержания с 9.01 по 07.02.17. 3.02. он приехал к нам в офис написать заявление на увольнение. Но приехал он из другого города и билет ему оплатила организация. Теперь не знаю как все это оформить, потому что он будучи в отпуске получается ездил за счет организации. Бухгалтер ругается, требует оформить командировку - но он уволился, придется делать перерасчет зп. Что можно сделать в такой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 11 апреля 2017, 6:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 6 апреля 2017, 12:33
Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, если сотрудница поменяла фамилию через несколько лет после брака. Достаточно ли в бухгалтерию принести новый паспорт и повторно выданное св-во о браке с новой фамилией??? или обязательно нести св-во о смене фамилии???
Последнее сообщение в теме от Alex написано 6 апреля 2017, 16:21
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестентатьяна 6 апреля 2017, 15:46
Научите пож-та как считать ср.списочный состав сотрудников? Совместителей считать? а тех,кто на 0.33 работает и на 0.9 и на 1.1 ставки..их как считать?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 6 апреля 2017, 16:09
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTasha 5 апреля 2017, 10:29
Последнее сообщение в теме от Tasha написано 6 апреля 2017, 12:03
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 15 апреля 2013, 13:34
Добрый день!
Подскажите пожалуйста! К нам обратился работник, который в 1981 году работал у нас. Сейчас для пенсии ему необходимо подтвердить стаж.
Я нашла в архиве приказы о приеме на работу и увольнении. Мне их заверить и все? Или нужна еще какая-то справка?
Подскажите, плиз! *TIRED*
Последнее сообщение в теме от Ekaterina написано 5 апреля 2017, 15:31
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13  ... След. → Последняя (3395) »

Статьи из журналов

Содержание Пассивный кандидат не ищет работу, но при этом готов принять предложение о работе, если оно будет ему интересно. Такие кандидаты, по разным оценкам, составляют около 80 % потенциальной рабочей силы. Конечно, рекрутеру в работе с подобным соискателем придется поднапрячься. Но, поверьте, это того стоит.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18713 ответов
 1 2 ... 1248
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14273 ответа
 1 2 ... 952
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13187 ответов
 1 2 ... 880
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
11864 ответа
 1 2 ... 791
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.