Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 18 августа 2017, 12:32
Коллеги, добрый день.
Недавно на форуме, возможно тема уже есть...если да, то сориентируйте на нее, плиз.
Если нет, то обращаюсь к Вам за помощью:
Нам возможно предстоит проверка ГИТ, хотелось бы подготовиться. У кого есть опыт прохождения проверок, поделитесь, пжта. На что обратить особое внимание? Что проверить в первую очередь? Как это происходит? А то как то боязно и посоветоваться не с кем...(
Благодарю!)
Последнее сообщение в теме от Анюта написано 19 августа 2017, 13:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВАЛЕНТИНА 17 августа 2017, 10:23
Здравствуйте ! Подскажитете пожалуйста ! Как правильно поступить. На время больничного основного работника был временно принят человек, основной работник принес больничный, 16.08.2017 г. к работе приступить с 17.08.2017 г. , а с 21.08.2017 г. (это понедельник) собрался в отпуск - как правильно поступить - надо ли увольнять временно работника и принимать его снова? На два 17.08.2017-18.08.2017 г. он написал заявление за свой счет?, но остаются выходные ?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 18 августа 2017, 21:29
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМАРУСЯ 6 апреля 2010, 7:51
Девочки, мне очень нужна ваша помощь!!! *HELP*
Ситуация такая: у нас есть отдел, где работают техники, н-р. У них есть начальник.
Так вот начальник этот не справляется с работой, балду гоняет, плохо организует труд подчиненных, и директор хочет упразднить на фиг весь отдел, а начальника этого с его подчиненными перевести в другой отдел, при этом начальника понизить в должности, а его подчиненных так и оставить техниками, только уже в другом отделе.
Вопрос - как это сделать??? *DONT_KNOW*
Я знаю, что понизить человека очень нелегко! А у нас вообще ...
Последнее сообщение в теме от Мышонок написано 18 августа 2017, 17:11
412 ответов в теме     1 2 ... 28
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенкатерина 18 августа 2017, 8:59
Спасите, опытные люди! Как оформить работников которые входят в насф(нештатное аварийно-спасательное формирование)? совместительство и совмещение не подходит: потому что должности такой нет в штатном и не будет, расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ- не подходит, потому что это не его основная профессия. как оформить правильно?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 18 августа 2017, 12:19
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенHelena 16 августа 2017, 9:35
Коллеги, добрый день!
Возник такой вопрос, какая заработная плата должна быть не менее рекомендованного регионального минимума: до вычета НДФЛ (та, которая к начислению) или уже после вычета (та, которую сотрудник получает на руки)? Есть ли какой-то нормативный документ, который это регулирует?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 17 августа 2017, 9:14
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛюдмила 16 августа 2017, 9:40
Здравствуйте! Помогите разобраться, как правильно сделать запись на корочке трудовой книжки. Женщина выходит на пенсию, когда-то в св-ве о браке у нее неверно указали фамилию, не Чернова, а Чёрнова. В трудовой на корочке данные о изменении фамилии внесены верно, то есть раньше она была Чернова, а стала, к примеру, Иванова. Теперь пенсионный просит, чтобы мы, как последний работодатель, сделали на корчке трудовой запись на основе св-ва о рождении, что она была Чернова, а не Чёрнова. Как это правильно сделать?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 16 августа 2017, 15:20
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAlex_2000 12 августа 2017, 14:28
Добрый день!
Как в табеле учёта рабочего времени отметить отгулы присоединённые к отпуску? Как отпуск или как отгулы?
Последнее сообщение в теме от Alex_2000 написано 14 августа 2017, 22:31
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 11 августа 2017, 12:38
Здравствуйте, подскажите каким документом регламентирован порядок разработки рабочих инструкций ?
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 13 августа 2017, 6:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 9 августа 2017, 22:03
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 11 августа 2017, 14:03
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAnna 10 августа 2017, 23:23
Добрый день, очень мучает вопрос, не могу сообразить как поступить верно.
Строительная компания. Центральный офис находится в одном городе, а, соответственно, объекты бывают в разных городах. Сегодня в другой город, где строится объект, ездил ген.директор и заодно забрал трудовые книжки новых работников. Нужно ли создавать какой-либо документ, позволяющий так перевозить ТК? Я создала акт приема передачи от бригадира к ген. директора. Но что-то мне подсказывает, что это не все!!!Помогите:) И нужен ли какой приказ/документ о том имеет ли право, нап ...
Последнее сообщение в теме от Аля написано 11 августа 2017, 12:46
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (3411) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18799 ответов
 1 2 ... 1254
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14273 ответа
 1 2 ... 952
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13206 ответов
 1 2 ... 881
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
11973 ответа
 1 2 ... 799
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.