Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 31 мая 2016, 5:40
Последнее сообщение в теме от Ева написано 10 ноября 2017, 13:52
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОксана 10 ноября 2017, 13:08
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, есть ли какое ограниченное время для выплаты компенсации муниципальному служащему за дополнительные дни отпуска или можно выплатить компенсацию за все года, например 5 лет за дополнительный отпуск, которые он не отгулял?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 22 июля 2011, 13:46
Коллеги, работник отсутствовал на рабочем месте по повестке в качестве свидетеля, с 13 до 17. Какие документы мне необходимо подготовить для правильно расчета этого дня?
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 10 ноября 2017, 9:24
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTamara 9 ноября 2017, 13:11
Подскажите пожалуйста, я не так давно работаю в отдел кадров. И не пойму как мне правильно потупать. Каждый месяц руководитель выдает наказ на выплату премии и надбавки. Я эти наказы печатаю , регистрирую и отдаю в бухгалтерию. Срок выплаты з/платы 25 числа поточного месяца. И от начинается скандал. Главбух кричит, то ей дай наказы 18 числа, то 19 , то 20. То есть определенности нету. У меня вопрос: за сколько дней до выплаты з/платы нужно подавать наказы в бухгалтерию.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 9 ноября 2017, 15:39
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенBarbariSSka 9 ноября 2017, 9:31
Подскажите пожалуйста если работник не выходит на работу в течении месяца(не выяснена причина), что мне проставлять в табеле? могу я оформить прогул в приказе? ( а вдруг он явиться и предоставит мне объяснение не выходам) *CRY*
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 9 ноября 2017, 10:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлексей (гость) 5 мая 2009, 16:05
Подскажите пожалуйста.
В трудовой книжке последняя запись об увольнении работника с предыдущего места работы. Свободными на развороте остаются только две строки. В две строки моя запись о приеме не поместиться. Мне надо оставить эти две строки пустыми и начать запись о приеме с нового разворота или надо начать писать на этом развороте а закончить на следующем?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 8 ноября 2017, 5:15
123 ответа в теме     1 2 ... 9
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСвета 7 ноября 2017, 16:09
Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. У нас два юр. лица. Был принят сотрудник в первую организацию, через некоторое время уволен. Затем мы его приняли во вторую организацию и спустя 3 года он снова был уволен. Запись о приеме и увольнении из второй компании есть. Но нет записи о работе в первой компании. Подскажите, как поступить в такой ситуации? Нужно ли после вносить запись ( печать сохранилась), но тогда период работы собьется?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 8 ноября 2017, 5:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлексей 7 ноября 2017, 16:01
Кто должен делать запись в трудовую книжку гендира о его увольнении? Кадровика нет, главбух он же сам.
Может быть сам увольняемый гендир или же кто то из учредителей (их два)? Или же новый ген дир?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 8 ноября 2017, 5:12
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 7 ноября 2017, 19:32
Вопрос по учебному отпуску. Ст. 173 ТК РФ. Сотрудник обучается по аккредитованной программе бакалавриата на 1 курсе. В соответствии со справкой-вызовом, ему предоставлены учебные отпуска:
- в феврале 2017 года, 5 дней
- в июне 2017 года, 35 дней.
В октябре представлена еще одна справка-вызов на 35 дней. Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск более 40 дней, предусмотренных 173 ТК РФ?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМари 3 ноября 2017, 13:58
Всем доброго дня!
Столкнулась с такой проблемой.
В компании с начала основания была введена должность Художник с фиксированной ЗП.
С начала 2017 года стали брать новых сотрудников на эту же должность (Художник), но с разной ЗП (вилки ЗП в штатном расписании). В течении года этим сотрудникам повышали оклад по несколько раз. Плюс к этому несколько сотрудников в течении года в этой должности были уволены.

Что можно сделать в этой ситуации, с учетом того, что руководство не желает плодить кучу бумажек?

Пришла к выводу вводить категории, но с уч ...
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 3 ноября 2017, 19:01
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (3430) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18877 ответов
 1 2 ... 1259
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14295 ответов
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13239 ответов
 1 2 ... 883
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12143 ответа
 1 2 ... 810
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.