Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 29 марта 2017, 16:42
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Работник:1. принят на работу 01.06.2004 г. на должность зам.директора. 2.С 01.01.2006г. он переводе на должность руководителя департамента (есть приказ+ДС). 3. С 03.12.2007г. он работает:0,5 ставки по должности руководителя департамента (установлено неполное рабочее время - есть приказ и ДС)0,5 ставки - принят по внутреннему совместительству на должность начальник хоз. отдела (есть приказ + ДС).4. С 01.08.2011г. введено в действие новое штатное расписание. Должность руководителя департамента удалена ...
Последнее сообщение в теме от Инна написано 30 марта 2017, 13:21
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛена 12 января 2015, 9:33
У работника ежегодный отпуск длится с 31.10.2014 года по 27.12.2014 года, им предоставлен больничный лист с 24.11.2014 по 26.12.2014 года (33 кал.дня) приходящийся на отпуск. Продлевать следовательно нужно с 28.12. на 33 кал.дня. Во время продления отпуска, появился такой1 вопрос,а нужно ли считать праздничные дни?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 30 марта 2017, 9:09
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 29 марта 2017, 23:10
Девочки, всем здравствуйте,помогите пожалуйста составить должностную инструкцию на руководителя отдела складской и транспортной логистики. У него в подчинении будет 2 отдела: отдел складской логистики и отдел снабжения и транспортной логистики. и заниматься ему необходимо ещё ВЭД. Совсем голова кругом, даже не знаю с чего начать
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКакабяка 22 марта 2017, 16:37
Добрый день! Помогите как быть, сейчас меня вызвал начальник и приказал, всех пенсионеров перевести договора бессрочного на срочный договор. И как так сделать? Мол, мы на эффективный контракт перешли, и можем запросто сделать его срочным. Я вообще сомневаюсь законно ли это.
Последнее сообщение в теме от anusha написано 29 марта 2017, 5:27
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 23 марта 2017, 13:51
Здравствуйте подскажите пожалуйста, какая будет дата увольнения??, если сотрудник находясь в отпуске (с 10.03. по 06.04.) написал заявление на увольнение, руководитель согласен его уволить без отработки.
Датой увольнения будет последний день отпуска или можно уволить раньше??
Последнее сообщение в теме от anusha написано 29 марта 2017, 5:24
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенGarfield 5 ноября 2008, 13:15
Нас на форуме уже довольно много, в том числе весьма интересные личности пробегают... :)
Давайте поговорим о любимых фильмах и произведениях художественной литературы. Или о мультиках... кто "Футураму", "Сауспарк" и "Симпсонов" смотрит? :)
Последнее сообщение в теме от Tony написано 28 марта 2017, 16:25
2502 ответа в теме     1 2 ... 167
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAMG 28 февраля 2017, 16:08
Здравствуйте Во время отпуска по уходу за ребенком я работала на условиях неполного рабочего времени.При выходе на полную ставку,когда ребенку исполнилось 3 года мне установили календарный период для очеред отп со дня выхода.Насколько я понимаю,период должен был оставаться тем же,что и был при моем поступлении на работу в эту организацию.При увольнении в компенсации за эти три года мне было отказано,мотивировали,что нет приказа на прием на работу во время отп по уходу на 0.5 ст.У меня есть справки 2-ндфл,а так же выписки из пенс фонда,что зарпл ...
Последнее сообщение в теме от AMG написано 27 марта 2017, 19:19
39 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:11
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:02
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 27 марта 2017, 12:13
Здравствуйте! Сотруднику внесла запись о приеме с неверной датой приказа((
Скажите, как будет исправить верно? Следующий порядковый номер, дата приема. "Запись за №8 недействительна, принят на должность заместителя директора" и приказ уже с верной датой, так?
Спасибо заранее!
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 27 марта 2017, 13:16
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (3395) »

Статьи из журналов

Содержание Пассивный кандидат не ищет работу, но при этом готов принять предложение о работе, если оно будет ему интересно. Такие кандидаты, по разным оценкам, составляют около 80 % потенциальной рабочей силы. Конечно, рекрутеру в работе с подобным соискателем придется поднапрячься. Но, поверьте, это того стоит.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18713 ответов
 1 2 ... 1248
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14273 ответа
 1 2 ... 952
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13187 ответов
 1 2 ... 880
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
11864 ответа
 1 2 ... 791
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.