Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕкатерина 30 января 2018, 14:56
Добрый день!
Помогите разобраться!! По приказу для оформления ежегодной отчетности, выходила в праздничные дни - 3 и 8 января! Мой обычный график 7 часов + обед 48 минут (с 8-00 до 16-00 с пн-пят! 3 января отработала с 8 до 15-40 без обеда! 8 января - с 8-00 до 13-30, также без обеда! Руководитель отказывается предоставить за 8 января отгул! что мне делать в этой ситуации?? Выходила по приказу. За выход у нас положен отгул!
Последнее сообщение в теме от Alex написано 30 января 2018, 15:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенВалентина 29 января 2018, 16:33
Коллеги ,как вы настроили в новой версии 1с напоминания ?очень удобно у нас раньше отображались увольнения и дни рожления
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенkarina 29 января 2018, 10:17
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 26 января 2018, 23:22
Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста. В 2004 году в организацию были устроены по трудовым договорам несколько человек. Договорам были присвоены номера и даты. Договора срочные - на 5 лет. В 2007 году они были изменены на бессрочные, в текст были внесены незначительные изменения. Но были присвоены номера и даты другие, т.е работники не увольнялись. Что делать сейчас, как правильно оформить эти изменения? Фактически с 2007 года ссылки во всех документах шли на 2007 год.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенanusha 20 марта 2015, 8:32
Доброй всем пятницы *YAHOO*

Прошу поделиться опытом специалистов, проводящих собеседование.
Особенно меня интересует ситуация собеседования с различными руководителями: специалист по персоналу - руководитель - соискатель.
Как Вы его проводите? Будет отлично, если литературу посоветуете *HELP*
Заранее благодарна @}-\\--
Последнее сообщение в теме от Дарья написано 26 января 2018, 16:05
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNorton 25 января 2018, 17:38
Всем доброй вечер.... Наш ОТэшник сказал, что были изменения в определении групп инвалидности? Кто-нибудь в курсе?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 22 января 2018, 14:36
Добрый день. У нас прошла реорганизация в форме присоединения к др. юр.лицу. В связи с этим как (и где) правильно внести запись в карточку Т-2?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 25 января 2018, 12:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 24 января 2018, 9:49
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, подскажите как правильно. Надо перевести провизора - аналитика из одного отдела в другой, наименование должности остается, трудовые обязанности меняются. Это будет перевод или перемещение? И если это перевод, за сколько дней мы должны ей сделать предложение о переводе? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 24 января 2018, 16:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 18 августа 2017, 12:32
Коллеги, добрый день.
Недавно на форуме, возможно тема уже есть...если да, то сориентируйте на нее, плиз.
Если нет, то обращаюсь к Вам за помощью:
Нам возможно предстоит проверка ГИТ, хотелось бы подготовиться. У кого есть опыт прохождения проверок, поделитесь, пжта. На что обратить особое внимание? Что проверить в первую очередь? Как это происходит? А то как то боязно и посоветоваться не с кем...(
Благодарю!)
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 24 января 2018, 16:52
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенкрошка 17 января 2018, 18:35
Коллеги давайте посоветуемся! Ситуация следующая- руководитель решает изменить режим работы некоторых сотрудников с 12 часового р\д на режим - сутки через трое. Первая мысль- предупреждаем за 2 мес о существенных изменениях условий труда, согласные работают, не согласные увольняются, но.... чем дальше в лес, тем гуще ёлки)))) условия труда по сути НЕ меняются, тарифная ставка та же, режим работы в ТД прописан как: "устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику", вводим суммированный учет рабочего времени и, ...
Последнее сообщение в теме от Маргоша написано 23 января 2018, 19:47
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (3437) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18922 ответа
 1 2 ... 1262
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14295 ответов
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13243 ответа
 1 2 ... 883
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12264 ответа
 1 2 ... 818
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.