Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКотенок 5 июня 2017, 10:08
Планируемое и широко обсуждаемое нововведение может начаться уже с января следующего года. Об этом заявила вице-премьер Ольга Голодец. По словам чиновницы, эта услуга на рынке труда в России станет востребованной.
"Сегодня Минтруд очень активно на эту тему работает", - сообщила Голодец.

Она отметила, что электронные системы позволит упростить получение соответствующей информации для предоставления в разные инстанции. Например, сведения о трудовой деятельности для оформления загранпаспорта можно будет получить "точно так же, как сегодня ...
Последнее сообщение в теме от Котенок написано 6 июня 2017, 1:28
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенПровокация 28 февраля 2017, 10:57
Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник уволился в 2013 году и сейчас просит предоставить ему копии должностных его инструкций. Должна ли я ему предоставить заверенные копии?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 5 июня 2017, 15:36
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСентябрь 1 июня 2017, 7:44
Вот ведь был нормальный форум. А сейчас что?

Товарищ Николай отметился во всех темах.

Вопрос модераторам: когда уже вы будете исполнять свои обязанности?

Модераторам форума – вычистить все темы, где этот товарищ нагадил. И в дальнейшем его появление в темах, к которым он не имеет никакого отношения, отслеживать и пресекать.
Тему он создал, там ему и разговаривать самому с собой.

Если модераторы будут спать, форум просто загнется из-за одного невменяемого.
Последнее сообщение в теме от Котенок написано 5 июня 2017, 10:26
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСолнечный котик 3 июня 2017, 9:28
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 5 июня 2017, 9:49
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнастасия 1 июня 2017, 17:00
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 5 июня 2017, 8:19
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 2 июня 2017, 9:46
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто работает в школе и начисляет зарплату. Как у Вас оплачивается индивидуальное обучение? На примере, если можно
Последнее сообщение в теме от Alex написано 2 июня 2017, 12:15
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсюша 1 июня 2017, 16:44
Добрый день! Подскажите, имеет ли право заместитель директора совмещать еще должность. Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 2 июня 2017, 9:09
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенсветлана121 31 мая 2017, 7:08
Здравствуйте! Приказ - увольнение по срочному договору. Как правильно сделать запись: в связи с истечением срока трудового договора пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации или тоже самое только добавлены слова пункт 2 части первой статьи 77. Как правильно сделать запись?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 31 мая 2017, 10:34
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестентатьяна 26 мая 2017, 9:24
перевод работника с 0.5 ставки на 1.0 ставки в этой же должности..приказ унифицированный о переводе будет? и заявление с него нужно? и доп.соглашение ? спасибо
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 31 мая 2017, 6:25
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНвард 30 мая 2017, 8:41
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск, получая при этом все, что ему полагается (записка-расчет в этом случае делается), после человек уже увольняется и никаких остаток по отпуску нет, в этом случае необходимо делать записку-расчет? Ведь в таком случае мне указывать придется только нули. Как правильно? Спасибо всем.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 30 мая 2017, 13:00
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (3409) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18752 ответа
 1 2 ... 1251
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14273 ответа
 1 2 ... 952
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13206 ответов
 1 2 ... 881
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
11927 ответов
 1 2 ... 796
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.