Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

И вновь оно Штатное расписание

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лютик
Статус неизвестенЛютик
[e-mail скрыт]
Россия, Первоуральск
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[5097]  29 июля 2008, 7:59
Оценок нет
Прошу помощи у знающих людей. Подскажите 1. приказ о введении должности менеджера - по основной деятельности или административный приказ? 2.ШР - после введения должности менеджера, наш сотрудник будет совместителем по данной профессии (внутреннее совместительство). Как все это оформить?
1.Приказ о введении должности менеджера
2.Приказ о введении нового ШР
3.Само новое ШР - и оклад прописывать полностью, т.е. как и положено 10 000 руб или тот процент который будет платить работодатель за совместительство?
4. Заявление от сотрудника (совместителя) -как его написать правильно?
5. Приказ о приеме на работу в качестве совместителя - как его оформить?
6. Еще один трудовой договор
7. Еще одна личная карточка
8. плюс запись в трудовой книжке.
Подскажите пожалуйста все ли я указала или что то еще
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.