|
|
Расчет при увольнении!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Лилия (гость)ravilevna@list.ru |
| #1[5847] 18 августа 2008, 9:18 |
Оценок нет |
|
|
| Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: я уволилась 6 июня, з/п за май дали в этом же месяце, но в 10-15 числах; за июнь з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатили только в середине июля. Причем з/п была серой, т. е мне выплатили только официальную, а "черную" не дали. Куда можно обратиться с жалобой о том, что расчет не выдали в день увольнения? К сожалению, раньше не могла решить этот вопрос, поэтому также хотела бы уточнить, не поздно ли сейчас, в августе, поднять этот вопрос? Заранее спасибо. |
| |
|
ВИКТОРИЯ (гость)TONIA-20@MAIL.RU
|
|
| Здраствуй Лилия! Все верно, тебя должны расчитать в день увольнения. Обращаться нужно в организацию по трудовым спорам, если тебе на прошлой работе откажут доплатить расчет.А так через суд, пойми,что если идет двойная бухгалтерия, то им светиться не захочется, трудовые споры в основном всегда решаются в пользу работника! Удачи. |
| |
|
Лилия (гость)ravilevna@list.ru
|
|
| Спасибо, Виктория. Подскажите ещё, а если я не буду затрагивать черную з/п, а обращусь только по поводу несвоевременного расчета, что в такосм случае будет работодателю? |
| |
|
Виктория (гость)
|
|
| Спасибо, Виктория. Подскажите ещё, а если я не буду затрагивать черную з/п, а обращусь только по поводу несвоевременного расчета, что в такосм случае будет работодателю? |
| |
|
ВИКТОРИЯ (гость)TONIA-20@MAIL.RU
|
|
| В любом случае вам надо обратиться к работодателю и разъяснить этот вопрос, а уж потом, если он откажет обращаться по трудовым спорам. А каким образом несвоевременный расчет на данный момент вас тревожит? |
| |
|
Виктория (гость)
|
|
| Он меня тревожил в момент увольнения, я рассчитывалась для того, чтобы уехать в другой город и деньги мне нужны были именно в июне, иначе я не увольнялась бы. Причем руководитель на своё усмотрение выплачивает при увольнении з/п: кому в день увольнения, кому в след. месяце. Уходила я без скандала, по своей инициативе, точнее так сложились жизненные обстоятельства. Понимаете, сейчас я, конечно, уже получила з/п, пусть и официальную, но мне очень обидно: почему они так поступили?! |
| |
|
ВИКТОРИЯ (гость)TONIA-20@MAIL.RU
|
|
| Ничего теперь не понимаю, да , обидно, но теперь здесь стоит вопрос о том чего вы именно хотите добиться? От сюда и разные действия с вашей стороны. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...