Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Совмещение глбуха и кассира

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус гостя неизвестенЕвгения (гость)
jan.iv@mail.ru
#1[5869]  18 августа 2008, 12:41
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста! Если на малом предприятии всего один глбух, как правильно ему оформить совмещение должности кассира? Какими документами, нужно ли в штатном расписании заводить шт.единицу "кассир", заключать договор о мат.отв-ти?
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[5904] 19 августа 2008, 2:10
Например, 0,5 ставки - гл. бух., 0,5 ставки - кассир.
Евгения писал(а):
нужно ли в штатном расписании заводить шт.единицу "кассир", заключать договор о мат.отв-ти?
В случае моего примера - да.
Можно просто по приказу возложить доп. обязанности кассира на гл. бух-ра, составить ДС к ТД с указанием доп. оплаты.
Первый вариант лучше, придирок в таком случае будет меньше.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Евгения (гость)
Статус гостя неизвестенЕвгения (гость)
jan.iv@mail.ru
#3[5906] 19 августа 2008, 6:34
А договор о полной материальной ответственности (с глбухом, иполняющим функции кассира) составлять надо?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.