Персональные данные иностранцев

Утро доброе!

Есть знатоки законов.
По новым правилам, мы убрали из личных дел все персональные данные сотрудников, а как быть с иностранными работниками? Ведь основные их документы являются разрешительными.

предпраздничный сокращенный рабочий день

Положено ли в школе учителю сокращать предпраздничный рабочий день на 1 час. У нас в школе директор предпраздничный день не сокращает . Издала приказ про которому я могу на каникулах сокоратить один рабочий день на час.

Режим работы, если сотрудники сами опредеяются время начала и окончания работы в интервале с 9 до 21

Доброго времени!

В компании хотят некоторым работникам разрешить самим определять время начала и окончания работы в интервале с 9 до 21, но при этом сохранить 8 рабочих часов и выходные в субботу и воскресенье. Если мы это пропишем в доп. соглашениях в трудовым договорам, то нужно ли вводить суммированный учет рабочего времени и рассматривать это как режим гибкого рабочего времени? или есть какие-то другие особенности? или это самый обычный режим, просто с особенностями начала и окончания рабочего дня?

отстранение

Добрый день подскажите пожалуйста если работник находится на больничном , а из медучреждения пришло сообщение об отстранении его с работы считается больничный лист уже отстранение или нужно оформлять приказ и уведомление?

14 дней непрерывного отпуска

Добрый день, подскажите пожалуйста обязательно ли у сотрудника должен быть один из отпусков 14 дней непрерывный? А если он не хочет, а отгулял эти дни по неделе например, какой будет штраф, если будет?

Материальная ответсвенность

Добрый день!
уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, механизатор является материально ответственным лицом и необходимо ли с ним заключать договор о ПМО?
У механизатора получился перерасход ГСМ и мы собираемся подавать в суд, но с ним не заключен договор о ПМО.

Как получить внеплановую проверку из инспекции труда

Я хочу сказать следующее: при выборе кандидатов в штат компании вообще не стоит рассматривать проблемные кандидатуры. Конечно, наша вина, что тщательно не изучили предоставленные справки девушки, глядя в ее небесно-чистые глаза, кто мог подумать о таком повороте, но нам наука, а вам опыт чужой ошибки )))) Итак:

В нашем случае все произошло очень быстро: в марте 2018г Швидкий Анастасия Сергеевна устроилась, а в мае 2018г. уволилась, при этом за 41 рабочих дней трудоустройства, находилась на больничном в течение 17 дней. При устройстве к нам Швидкий А ...

Трудоустройство иностранного гражданина

Всем доброго времени суток, подскажите пожалуйста, как лучше трудоустроить иностранца, если патент заканчивается 19 июля и нужно его продлить, заключить трудовой договор допустим 13 июля и отправим в УФМС а документы на продление подать 16 июля, сроки все верны будут???? или лучше заключить ТД 16 июля и сразу же отправить на продление патента??? запутались совсем, в УФМС не дозвонится, подскажите пожалуйста!!!!

Работник с туберкулезом

Добрый день! Работник год находится на больничном, диагноз туберкулез. На днях принес правку об инвалидности - 2 группа. Больничный закроет через пару дней. И вот сейчас встал вопрос, что с ним делать? Мне его увольнять после того, как закрытый больничный принесет? Или он может взять следующий больничный лист и продолжать "работать", то есть находиться на больничном? Класс вредности по условиям труда на этом рабочем месте 3.1, то есть, место явно для инвалидов не подходит.

Компенсации при увольнении

Добрый день!
Фирма открылась в феврале 2014, за этот период никто в отпуск не уходил, точнее конечно, все были в отпусках, но вот бухгалтерия этого не проводила, из месяца в месяц один и тот же аванс и одна и та же зарплата, в 2018 меняется руководство и начинаем проводить, некоторые люди увольняются не отгуляв отпуск, я высчитываю огромные компенсации, или увольнять как будто всё отгулено. Как правильно? Бухгалтерия ЗА, руководство ПРОТИВ из-за больших сумм взносов, налогов.

Вопрос №2
Человек пришел к нам в сентябре 2017 - уволили мы его в феврале 2018 ...