положен ли мне дополнительный отпуск 14 дней, как врачу оториноларингологу ( хирургический профиль) Работаю в частной поликлинике. в муниципальной поликлинике я такой отпуск имела. при собеседовании , при устройстве на работу мне директор говорил, что нарушать трудовой кодекс не может. не сегодняшний день мне отказывают. спасибо за помощь.
Девочки, есть у кого-нибудь отбывающие исправительные работы?
У меня вопросы:
1. как правильно заверить платежное поручение для отправки в УИН
2. Если в постановлении указано производить удержание с 21 мая, то удержание производится только из з\п, начисленной с 21 мая, или из всей з\п за май?
Помогите плиз, необходимо по решению прокуратуры отменить пункт в ПВТР и в Положении об оплате труда. необходимо издать приказ так ведь? получается они будут изменены, значит необходимо их издавать снова???
Подскажите пожалуйста, работника уведомили за два месяца о сокращении, 18.08.2013г. он будет уволен по сокращению штата. Он пишет заявление на отпуск с 1.08. по 18.08. можем ли мы его уволить 18.08.2013г. пока он в отпуске, как быть с оформлением документов и выдачей трудовой книжки? где это можно прочитать?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я являюсь директором в одной организации, которую только недавно открыли, на зарплату еще документы не отдавал, то есть ставка не определена, и есть еще одна организация где мне предложили работать Просто Инженером, но на полную ставку, могу ли где я директор на пол ставки, а где Инженер в другой организации на полную ставку, а не по совместительству?
Здравствуйте!
Работник принес заявления об увольнении 04.07.2013 г. Директор подписал. Мы его уволили. 16.07.2013 он приносит больничный лист с 04.07.2013 по 12.07.2013 и утверждает, что мы незаконно его уволили. Что делать.
p.s. ПОСЛАЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОЛУЧЕНИИ ТРУДОВОЙ.
Добрый день!Такая ситуация.Сотрудник работает в организации "ооо копыта"грузчиком на полную ставку, в организации "ООО рога" водителем погрузчика на о.5 ставки.Можно ли его принять в третью организацию водителем погрузчика? и на какую ставку? на 0.1 ставку можно? или 0,5?
Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста как лучше поступить в такой ситуации: человек в свое время увольнялся с работы "на пенсию" (после подачи заявления он отработал 3 дня и его отпустили), после этого устроился на работу в другую организацию. Сейчас хочет уволиться, но переживает, что надо будет отрабатывать 14 дней. Т.к. второй раз " на пенсию" и с отработкой 3 дня уже не получиться. Так ли это?