Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Вопрос: Петров А.В работае по совместительству финансовым директором в ООО. Решением общего собрания его избирают его генеральным директором. Возможен...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вера
Статус гостя неизвестенВера (гость)
EpichinaVera@yandex.ru
#1[590]  31 июля 2007, 13:37
Оценок нет
Вопрос: Петров А.В работае по совместительству финансовым директором в ООО. Решением общего собрания его избирают его генеральным директором. Возможен ли перевод с должности финансового директора (совместительство) на должность генерального директора (совместительство) или нет? Как это оформить. С генеральным директором заключается срочный трудовой договор или обычный (по уставу генеральный директор избирается на 2 года)? Если его полномочия продлены на новый срок, это оформляется дополнительным соглашением или его нужно уволить и принять заново с заключением ново7го трудового договора?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.