Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 26 сентября 2016, 16:37
Последнее сообщение в теме от ирина написано 29 сентября 2016, 9:25
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 28 сентября 2016, 16:26
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 28 сентября 2016, 19:00
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 28 сентября 2016, 14:53
18396 ответов в теме     1 2 ... 1227
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенirina2014 28 сентября 2016, 5:10
Подскажите пожалуйста, как правильно сделать? Работник А принят по срочному договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника В(декрет), сейчас нужно работника А перевести на другую должность тоже отсутствующего работника С(декрет). Вопрос: если я сделаю через доп.соглашение "работник переводится на должность ... на время исполнения обязанностей отсутствующего работника С" нужно ли делать запись в трудовую об этом переводе? не получится ли это временный перевод на должность работника С?
Последнее сообщение в теме от irina2014 написано 28 сентября 2016, 10:38
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенSHelen 28 марта 2010, 16:03
Что-то забыли мы в трудах праведных о наших увлечениях.
Марина, как твоя роспись? Елена Бум, какие новые рецепты мыла изобретаешь? Мышка, какие новинки вышиты? Люба, какие планы на новые сумки?
Кто еще поделится своими увлечениями?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 27 сентября 2016, 14:55
1831 ответ в теме     1 2 ... 123
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнастасия 27 сентября 2016, 12:56
Добрый день, коллеги! есть сомнения, как правильно!Вот вопрос: Как поступать с заявлениями работников на отпуск ежегодный и без сохр.зп? На прошлом предприятии мы их подшивали с копией приказа в личное дело работника. Сейчас работаю в школе искусств-бюджетная организация. Есть какое нибудь правило для них?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 27 сентября 2016, 13:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлексей 26 сентября 2016, 9:12
Приняли работника по срочному трудовому договору, в самом приказе указано с 11 января по 31 августа, приказ номер 3.
Трудовой договор продлили до 31 декабря. Человек увольняется 30 сент.
В этом случае, между приказом 3 о приеме и приказом об увольнении от 30 сент. должен быть какой то приказ (свидетельствующий что продлили трудовой договор)?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 27 сентября 2016, 13:02
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 22 сентября 2016, 10:24
Здравствуйте! Помогите пожалуйста. У нас работала сотрудница, ушла в отпуск по уходу за ребенком. на ее место взяли временную сотрудницу и она тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. Приняли еще одну временно. Потом основной работник увольняется и забирает документы. переводим на основное место последнюю временно работающую девушку. Она тоже увольняется. И сейчас приняли на это место по основной работе уже человека опять. Скоро заканчивается отпуск по уходу за ребенком девушки, которая пришла на это временное место первой. Мы можем ее уволи ...
Последнее сообщение в теме от Darya написано 26 сентября 2016, 14:30
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAannKa 21 сентября 2016, 12:00
Последнее сообщение в теме от Тося написано 26 сентября 2016, 13:49
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИнна 23 сентября 2016, 17:10
Необходимо перевести сотрудника из ООО "А" в ООО "В", но в обоих ООО один генералный. Как мне писать письмо-приглашение от Иванова С.С. из ООО "А" тому же Иванову С.С. в ООО "В"? Я в замешательстве.
Последнее сообщение в теме от Инна написано 26 сентября 2016, 10:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (3332) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18396 ответов
 1 2 ... 1227
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14273 ответа
 1 2 ... 952
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13186 ответов
 1 2 ... 880
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
11512 ответов
 1 2 ... 768
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

прием граждан Узбекистана, Таджикистана
12 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Прием работника на время отсутствующего основного работника
4 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
День HR-специалиста
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Наша профессия
Перевод со срочного ТД на бессрочный
49 ответов
 1 2 3 4
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.