Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 26 июня 2017, 17:47
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенsev.82 26 июня 2017, 7:29
Здравствуйте. Подскажите как рассчитать новый период после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком?

Период 01.10.2014 -30.09.2015 28 к.дней отгуляла. (12.01.2015 - 08.02.2015)
11.02.2015 - 30.06.2015 отпуск по беременности (140 к.дней)
01.07.2015 -01.11.2016 - отпуск по уходу за ребенком.
Вышла на работу 02.11.2016 года. Спасибо.
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 26 июня 2017, 17:32
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАндрей 23 июня 2017, 16:39
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 26 июня 2017, 15:38
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенHelena 23 июня 2017, 7:48
Добрый день!
Развейте сомнения. Отпускные, как известно, выплачиваются за 3 дня. Как я понимаю, это значит, что между датой выплаты и датой начала отпуска должно быть 3 дня. Т.е., если сотрудник идет в отпуск с 15.06, то отпускные ему должны выплачиваться не позднее 11.06? Ведь если мы их выплатим 10.06, а на карту они придут к вечеру, то срок не будет соблюден? Нигде не могу найти примеры исчисления.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 26 июня 2017, 14:56
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВалентина Салехова 25 июня 2017, 16:19
Последнее сообщение в теме от Furiya написано 26 июня 2017, 7:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 23 июня 2017, 13:27
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 23 июня 2017, 15:13
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенирина 8 февраля 2011, 17:56
начальник сказал что требуется сетевик (вода, канализация, тепло)... но это как то некорректно называть данную должность!!! это то же самое что инженер по сетям? или как то это можно назвать более корректнее?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 23 июня 2017, 12:21
11927 ответов в теме     1 2 ... 796
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 23 июня 2017, 6:03
Доброе утро. Как правильно составить уведомление о реорганизации с изменением условия ТД. Реорганизация проводится путем присоединения. Как правильно уведомить сотрудников о реорганизации и об изменении условий ТД (у некоторых работников поменяется оклад, у кого то должность). Работников которые находятся в командировке, на больничном или в отпуске уведомлять по почте (заказное письмо с уведомлением) или можно после того как они выйдут на работу?
Пример:
УВЕДОМЛЕНИЕ
___2017 г. №____
о реорганизации (нужно в эту строчку включить еще и об изме ...
Последнее сообщение в теме от Ангелина написано 23 июня 2017, 11:30
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNata 2 июня 2013, 15:34
У нас очень большой штат и зачастую о наложении отпуска без сохранения на больничный (работник берет без сохранения идёт в поликлинику открывает больничный - работодателя не уведомляет) узнаешь поздно. каков порядок действий в таких ситуациях?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 23 июня 2017, 10:35
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Анюта написано 22 июня 2017, 16:40
18752 ответа в теме     1 2 ... 1251
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (3409) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18752 ответа
 1 2 ... 1251
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14273 ответа
 1 2 ... 952
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13206 ответов
 1 2 ... 881
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
11927 ответов
 1 2 ... 796
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.