Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестен123456789 7 марта 2022, 8:26
Добрый день, коллеги подскажите пожалуйста. Может была у кого то ситуация. Случайно сдала отчет в миграционную службу по старой форме. Можно избежать штрафов? Сдали всё в срок без просрочки закрыли договор по новой форме
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 31 марта 2022, 13:43
1 ответ в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 18 марта 2022, 21:51
Всем доброго времени суток.
Коллеги, прошу помочь разобраться с тем, как правильно сделать записи в трудовой книжке, желательно попунктно. История работы такая:
1. Работа в ООО "Системы"
2. Устройство по совместительству в ООО "ЭМ"
3. Перевод на основное место работы в ООО "ЭМ"
4. Перевод на основное место работы в ООО "Системы"
5. Перевод на основное место работы в ООО "ЭМ"
6. Увольнение из "Систем"
7. Увольнение из "ЭМ"

Можно ли это оформить двумя записями, например так, как упрощенно указано ниже, или это будет ошибкой и надо расписывать каждый пер ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 22 марта 2022, 12:04
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенученица 20 августа 2019, 15:17
Добрый день! Подскажите пожалуйста нужен ли приказ о квотирование рабочих мест для инвалидов если в организации они уже работают? :-(
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 18 марта 2022, 13:15
4 ответа в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенученица 15 марта 2022, 10:25
Добрый день! Помогите рассчитать новый отпускной период. Работник принят 05.08.2020.Отпуск б/с з/пл с 27.08.2020-02.09.2020 (7дн)
08.09.2020-20.09.2020 (13дн)
22.04.2021-24.03.2022 (337дн)
В 2021 г был ежег отп с 25.03.2021- 21.04.2021 (28к.дн.) период ему писала с05.08.2020-10.08.2021
Теперь у меня получился период с 11.08.2021-13.07.2023. Все верно?? Или с 11.08.2021-29.06.2023?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 18 марта 2022, 10:40
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 1 марта 2022, 17:01
Добрый день! заявление сотрудника на увольнение от 21.02.2022. Дата увольнения будет 09.03.2022? я правильно посчитала?
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 9 марта 2022, 9:51
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 22 февраля 2022, 17:42
Добрый день! Вопрос такой:Работник решил взять отпуск с последующим увольнением .Написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 24 февраля по 10 марта -14 календарных дней с увольнением. Я его должна уволить в последний день отпуска 10 или 11 т к 8 праздничный день?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 23 февраля 2022, 9:28
1 ответ в теме    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 17 февраля 2022, 9:38
Доброго времени всем! Такая ситуация - сотрудник находится на больничном с сентября 2021г, а теперь хочет уволиться, находясь все также на больничном, и уехать на лечение в другой город. Как правильно все оформить и можно ли в этом случае его увольнять? Первый раз такая ситуация, помогите, пожалуйста
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 17 февраля 2022, 11:12
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенLarisa 27 января 2022, 14:03
Добрый день!
Вопрос следующий - если на основании приказа и утвержденного нового штатного расписания сотруднику в конце месяца (после выплаты аванса) увеличили зарплату, как рассчитывать зп ему за текущий месяц? Сделать перерасчет с учетом нового оклада на последние дни? Или весь месяц и в начале следующего месяца доплатить с учетом выплаченного по старому окладу аванса?
Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 10 февраля 2022, 14:25
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIvPal 31 января 2022, 12:51
Здравствуйте. Подскажите, как правильно оформить перевод отдела в котором только одна должность с обособленного подразделения в головное? И можно ли так делать вообще, если на этой должности числится работник, но он временно переведен (на время отпуска по БиР и по уходу основного работника)? Ведь по идее, когда основной работник выйдет из отпуска по уходу, второй работник должен будет так же вернутся на свою должность, но она уже будет в другом подразделении (и городе соответственно). И должность эта в головном нужнее, а в будущем обособленное ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 10 февраля 2022, 14:22
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВалерия 2 февраля 2022, 15:59
Здравствуйте! Как внести изменения в дополнительное соглашение о совмещении должностей к трудовому договору. Надо изменить объем выполняемой работы
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 10 февраля 2022, 14:17
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.