Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

График рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[485025] 22 декабря 2021, 12:29

Добрый день! А могу ли я в доп.соглашении написать "Работнику устанавливается полное рабочее время, рабочая неделя не менее 40 часов. В связи с необходимостью выполнения производственного охотничьего контроля Работник вправе самостоятельно устанавливать свой рабочий график".
Т.е. положение такое, что работник реально может выезжать в охот.угодья в любое время ( рано утром, поздно вечером либо в субботу-воскресенье) и может выявить нарушения в это время. Ситуация дойдет до суда. Вот для суда мне и нужно подтвердить, что работник имел право находиться на "рабочем месте" в неурочное время.

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[485026] 22 декабря 2021, 13:24

Нет, не можете. Он тогда может появляться на рабочем месте 1 раз в год и вы ничего не докажете. Это я утрирую. Поэтому лучше прописать режим гибкого рабочего времени, установить дневную норму-часов и периоды

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[485027] 24 декабря 2021, 8:04

Ага. Поняла. Спасибо большое!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2026, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.