Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 18 мая 2023, 9:49
Ситуация: в учреждении ведется суммированный учет рабочего времени для водителей.Учетный период-квартал. Норма рабочего времени для 2 квартала - 488 часов.
Вопрос: если учет поквартальный, то как определить норму времени для графика 1/3 в мае (ведь зп мы платим не поквартально, а помесячно) если норма для 5ки - 160, а для 1/3 -получается 192 часа. Так все таки считаем зп по норме 5ки? Или для этого конкретного работника норма в мае будет 192?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTanya 19 апреля 2023, 17:32
Последнее сообщение в теме от HIVRYA написано 17 мая 2023, 6:58
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВиталий 28 апреля 2023, 18:56
Добрый день. Подскажите пожалуйста:
- Проживаю в регионе крайнего севера;
- Работаю по удалённому формату на организацию из Московского региона;
- Планирую устроится на вторую работу, по совместительству в местную компанию (ИП).
Вопрос: будет ли у меня считаться северный стаж после устройства во вторую компанию по совместительству? Работодатель будет производить все необходимые выплаты (в ПФР и т.д.).

Заранее, спасибо
Последнее сообщение в теме от HIVRYA написано 17 мая 2023, 6:47
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 10 мая 2023, 15:50
Девочки, здравствуйт!
Первый раз с таким сталкиваюсь.
Руководитель и бухгалтер попросили купить целое купе, потому что не захотели ехать в св. Сейчас бухгалтерия просит меня сделать приказ-обоснование, для чего. Может кто уже делал такой приказ? Есть образец? В интернете нашла только что купе ему нужно, чтобы подготовиться к важным переговорам. что он должен работать в поезде. Помогите пожалуйста.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 11 мая 2023, 9:35
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис Александрович 2 мая 2023, 7:11
Добрый день, уважаемые форумучане , есть такая проблема человек работал директором в ООО"А" в период с 11.01.2012г по 08.10.2018г. 01.03.2018 выходит работать директором в ООО "Б". данный человек имеет запись в ТК о увольнении из ООО "А" от 08.10.2018г. запись в ТК о приеме в ООО "Б" нет. Вопрос как привести в соответствие ТК ведь он устроился раньше, чем уволился?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 3 мая 2023, 13:15
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 27 апреля 2023, 19:44
Добрый день коллеги. Впервые решили принимать на работу граждан Киргизии. Уведомления будем отправлять через Госуслуги. Можно ли на Госуслугах распечатать документ, что уведомление принято в территориальный отдел по вопросам миграции, чтобы предъявить его при проверке. И такой вопрос. Мне в МФЦ сказали что это наиболее выгодный вариант подачи уведомлений, так как там его проверят и есть три дня чтобы исправить недочеты. Вопрос в том, что что дают эти три дня, если в СФР нужно максимум на следующий рабочий день отправить отчет о приеме на раб ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 1 мая 2023, 23:14
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЖенетта 26 апреля 2023, 11:15
Всем доброго времени суток!
Человек, пенсионер, хочет уволиться для перерасчета пенсии. И по графику работы так получается (крутили, как могли), что перерыв в работе у него будет ровно 1 месяц (май) и 4 дня. Во всех источниках пишут, что "непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца".
И тут начинается интересное: борьба за формулировку. НЕ БОЛЕЕ МЕСЯЦА - это сколько? То есть не более 30 календарных дней? Или 31? Или расчет идет в месяцах и 2 месяца уже много, а 1 месяц и пара дней еще терпит?
Вопрос ...
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 27 апреля 2023, 16:08
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 20 декабря 2022, 8:23
Добрый день! Сотрудник принят на работу 01.02.2022г. С какого числа ему правильно оформить отпуск, полностью 28 дней, ведь до 9 января 2023 выходные дни
Последнее сообщение в теме от Aksana написано 25 апреля 2023, 10:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 20 апреля 2023, 9:21
Добрый день!
Начисляются ли дни ежегодного отпуска во время в отпуска по беременности и родам?(140 дней)
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 20 апреля 2023, 10:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАНАИДА 18 апреля 2023, 17:47
добрый день, подскажите сотрудник принят на должность .... и переводится у этого же работодателя на другую должность . при этом у него не использован отпуск по первой должности. как рассчитывается отпуск , учитывая что он уже переведен на другую должность????
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 19 апреля 2023, 12:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Новые правила по ведению трудовых книжек: что изменилось в работе кадровика с 1 сентября 2021 года Теперь у нас (помимо ст. 66 ТК РФ) только один нормативный правовой акт, который регулирует порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек. Рассмотрим, что изменилось в нашей работе.
Учет трудовых книжек: нововведения сентября Вы узнаете: надо ли с 1 сентября 2021 года заводить новые книги по учету трудовых книжек; что делать с книгой учета, которая была заведена до этой даты; нужна ли книга учета движения трудовых книжек, если все работники организации перешли на сведения о трудовой деятельности.
Временное увеличение штата: сложные практические ситуации Некоторые работодатели в процессе своей деятельности сталкиваются с необходимостью временно увеличить штат. Казалось бы, ничего сложного, но порой это становится реальной проблемой.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.