Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAnna 9 августа 2023, 15:10
Добрый день, помогите пожалуйста рассчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком и количество дней отпуска после перевода на другую должность.
Отпуск по БиР с 20.07.2020 по 06.12.2020
Доп отпуск по БиР с 07.12.2020 по 22.12.2020
Отпуск по уходу до 1,5 лет с 23.12.2020 по 18.03.2022
Выход на работу с 01.03.2021
Кол-во дней отпуска до ухода в отпуск по БиР 28 дней, кол-во дней отпуска с 01.03.2023 (с момента выхода на новую должность - 42 дня)

Отгулянные отпуска:
период с 15.11.2017 - 14.11.2018 - 28 дней
период с 15.11.2018-14.11.2019 - 28 дней
период с 15.11.2019-14.11.2020 - 28 дней
период с 15.11.2020-21.01.2022 ...
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 28 июля 2023, 21:59
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, компании 2 года, но 1С установили только сейчас (до этого в Ех в ручную считали ЗП), как правильно занести кадровую информацию? Нужно ли только принять сотрудников фактической датой или нужно внести и все документы (отпуск, переводы и тд) и вносить за все 2 года, за этот год или вообще кроме приема на работу и переводов ничего не вносить?
Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлеся 11 августа 2023, 9:55
Здравствуйте! Очень нужна помощь! Кого можно назначить ио главной медсестры на период ее отсутствия? С учетом того, что старшая медсестра на длительном больничном, другие медсестры в отпусках! Возможно ли возложение исполнение обязанностей на фельдшера-лаборанта?
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЖожоба 7 июля 2022, 10:07
Добрый день, коллеги! Вопрос следующего содержания.
По условиям предоставления гранта работодатель обязан создать рабочее место и сохранить его в течение 3-х лет. Рабочее место создано, работник поработал год, все взносы, выплаты и т.п. производились исправно, но сейчас из-за фин. трудностей нет возможности выплачивать ему ЗП, и работодатель, по согласию с работником, принял решение об отправке работника в отпуск без сохранения ЗП. Законно ли это? Работник не против.
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:50
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 19 августа 2023, 12:16
Добрый день! Любители задач со звёздочкой, подскажите, какую форму оплаты выбрать и правильно прописать в документах? Имеем: медицинская организация, сотрудники медицинские работники и административный персонал. Как прописать в положении об оплате труда и премировании следующие условия для медицинской сестры: при трудоустройстве з/п 2000 рублей смена, после сдачи внутриорганизационного экзамена оплата повышается (2500 смена), после второго экзамена (3000 рублей). После того как сотрудник отработал 1 год - 3500 смена. Отдельно оплачиваются произве ...
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAnna 15 августа 2023, 8:06
#1[485665] 9 августа 2023, 15:10
Оценок нет Цитировать Пожаловаться
Добрый день, помогите пожалуйста рассчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком и количество дней отпуска после перевода на другую должность.
Отпуск по БиР с 20.07.2020 по 06.12.2020
Доп отпуск по БиР с 07.12.2020 по 22.12.2020
Отпуск по уходу до 1,5 лет с 23.12.2020 по 18.03.2022
Выход на работу с 01.03.2021
Кол-во дней отпуска до ухода в отпуск по БиР 28 дней, кол-во дней отпуска с 01.03.2023 (с момента выхода на новую должность - 42 дня)

Отгулянные отпуска:
период с 15.11.2017 - 14.11.2018 - 28 дней
период с 15.11.2018-14.11 ...
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:47
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенГюзель 24 августа 2023, 13:07
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:46
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 9 октября 2023, 6:49
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:45
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 9 октября 2023, 6:55
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:43
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКадровик 9 октября 2023, 11:04
Здравствуйте! Сотруднику отправлено уведомление о даче объяснений отсутствия на рабочем месте. По 193 ст. ТК РФ после получения уведомления работник в течение двух рабочих дней должен дать объяснения отсутствия. Если работник не получает уведомление и уведомление приходит обратно, то когда работника можно уволить за прогул?
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 октября 2023, 17:42
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.