Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 18 октября 2019, 16:56
Проектом, подготовленным Минтрудом РФ и одобренным Трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений , предложено установить с 1 января 2020 года МРОТ в размере 12 130 рублей в месяц, что составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2019 года.

Также проектом уточнена 133 статья ТК РФ и изложена в следующей редакции: «Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнна 29 июня 2018, 17:22
Добрый день!
В новую компанию необходимо оформить генерального директора по совместительству и на основное место работы Техническим директором.
Получается один и тот же человек генеральный директор (совместительство) и техни. директор (основное). Правомерно ли такое оформление? И сначало необходимо заключить ТД с ген диром, затем ген дир наймет Технич. директора, получается сам себя, такое возможно?
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 17 октября 2019, 14:45
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВиктория 16 октября 2019, 10:50
Здравствуйте. Кадровик вместо 14 дней отпуска ввел 11 дней основного отпуска+3 дня за ненормированный рабочий день. Это не считается одним периодом? Ведь работник в итоге отдыхал непрерывно 14 дней отпуска за 1 год. И как правильно присоединять 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день, правда ли их надо присоединить к отпуску за год первостепенно? Спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 14 октября 2019, 15:47
А я и не думал, что сериал 9-1-1 http://starserials.net/load/drama/9_1_1_7/8-1-0-53 окажется настолько увлекательным. Вроде бы обычный проект, в очередной раз посвященной какой-то важной службе. Но при этом, сделано все настолько грамотно, что наблюдать за буднями героев крайне увлекательно.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенПолина 12 октября 2019, 20:24
Здравствуйте. Подскажите, как правильно оформить сотрудника: в школу берем на 0,5 ставки кадровика, затем этот же человек через пару недель будет оформляться дополнительно на 1 ставку секретаря в этой же школе. Если сначала мы оформим его как кадровика, то это будет основное место работы, а секретарь - по совместительству? Какие должны делаться записи в трудовой книжке, как оформляться приказы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 14 февраля 2019, 15:35
Добрый день.
Сотрудница №1, находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На ее место временно взяли сотрудницу № 2, через 7 месяцев после приема на работу, она (№2) уходит в декрет. Сотрудница № 1 собирается летом выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Что нам делать с сотрудницей № 2 ?
Последнее сообщение в теме от Мария написано 9 октября 2019, 15:29
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 8 октября 2019, 10:49
Добрый день. Директор хочет у одного работника "забрать" часть функциональных обязанностей и передать их др. работнику. В соответствии с этим у сотрудника "забирается", часть выплат компенсационного хар-ра. Как правильно все оформить?
Нужно уведомить работника 2 мес. об изменении функциональных обязанностей и соответственно, что ему отменяется компенсационная выплата. Или можно по соглашению сторон без уведомления?
Последнее сообщение в теме от Ангелина написано 9 октября 2019, 13:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенKlim 28 августа 2019, 13:43
Моя жена занимается парикмахерскими услугами на дому. Сделали ей в домашней парикмахерской ремонт. И сейчас думаем над освещением - это в деле парикмахера очень важный момент. Что посоветует, может кто сталкивался с подобным вопросом?
Последнее сообщение в теме от Алексей написано 9 октября 2019, 9:44
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенCandy 13 августа 2019, 23:22
Мне очень понравился триллер Пилигрим https://tutfilmov.net/6466-piligrim-2018.html от отечественных киноделов. В этот раз просто удивили неожиданным качеством и проработкой сюжета, да и актерская игра была без пафоса и лицемерия, атмосфера на экране максимально накалена и вызывает нешуточные эмоции.
Последнее сообщение в теме от Алексей написано 9 октября 2019, 9:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Дина написано 7 октября 2019, 17:03
19062 ответа в теме     1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (3511) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19062 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12730 ответов
 1 2 ... 849
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпуск работнику имеющему ребенка до 7 лет, 14 лет, 18 лет.
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
исправление записи в трудовой книжке
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.