Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенHelen 26 июля 2022, 5:03
Здравствуйте. У нас в регионе отпуск 28 дней основной, и 8 дополнительный. Тоесть 36 дней. Я устроилась 20 января 2022 года на работу. В августе пойду в отпуск на 10 дней. Остальной отпуск в размере 26 дней хочу взять в декабре. Вопрос: дадут ли мне такой отпуск, если на момент отпуска ещё не будет отработан год?
Последнее сообщение в теме от екатерина написано 26 июля 2022, 5:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенCandy 24 июля 2022, 15:25
С огромнейшим любопытством и увлечением взялся за просмотр на https://doramka.co/genreserial/voennyy/ военной дорамы Угымчхи: Цветок маша которая цепляет с первых минут, все болеешокируя и пугая таким неприкрытым реализмом, что равнодушным не останешься.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 21 июня 2022, 16:41
Добрый вечер! Предстоит бронирование сотрудников в военкомате. Для первичного посещения и получения бланков формы 4 какие документы необходимо предоставить? Проблема в том, что в военкомате сидит "Клава" которая при каждом посещении придумывает новые доки которые необходимо ей предоставить. В методичке точного списка нет. Сначала сказала просто приехать со списком, потом когда я приехала сказала что надо прика, карточку 18, толком ничего объяснить не может, а я в этом деле новичок.
Подскажите пожалуйста.
Последнее сообщение в теме от екатерина написано 22 июля 2022, 6:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОксана 20 июля 2022, 10:10
Добрый день, 2021 году было создано НКО, в нем работают 2 человека Президент и Исполнительный директор, штатного расписания нет и не было, Президент работает по договору о безвозмездном оказании услуг, исполнительный директор по трудовому договору, мне необходимо создать штатное расписание задним числом, как поступить с должностью президента? включать ли ее в штатное расписание? указывать оклад или поставить 0? не будет ли являться договор БОУ подменой трудового договора?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЖибек 24 июня 2022, 7:34
Добрый день! Подскажите пожалуйста нужен ли главный инженер на металлопрокатном заводе при директоре производства?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 19 июля 2022, 13:54
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЖожоба 7 июля 2022, 10:07
Добрый день, коллеги! Вопрос следующего содержания.
По условиям предоставления гранта работодатель обязан создать рабочее место и сохранить его в течение 3-х лет. Рабочее место создано, работник поработал год, все взносы, выплаты и т.п. производились исправно, но сейчас из-за фин. трудностей нет возможности выплачивать ему ЗП, и работодатель, по согласию с работником, принял решение об отправке работника в отпуск без сохранения ЗП. Законно ли это? Работник не против.
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 19 июля 2022, 13:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенMarianna 12 июля 2022, 21:27
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие документы необходимо собрать, чтобы работнику дали медаль "за трудовую доблесть" (более 20 лет сотрудник отработал в воинской части как гражданский персонал)?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 19 июля 2022, 13:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 13 июля 2022, 13:30
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 19 июля 2022, 13:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенИнга Лазарева 17 июля 2022, 18:07
Добрый день . Подскажите как можно поступить в данном случае . Строительная компания принимает граждан Узбекистана по договору Гпх в России , по условиям договора работа будет выполняться на Украине . Получается , что они уже не резиденты и оплата налога 30% как правильно и лучше оформить данную категорию граждан ? Гпх или срочный договор и отправить в командировку ?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлла 14 июля 2022, 15:03
Доброго дня!
Поделитесь, пожалуйста, информацией - уровень З/П у конструкторов? у сварщиков? у слесарей?
Я пыталась мониторить порталы о работе и форумы технарей - и получается, что З/П у конструкторов чаще всего 70 тыс., у сварщиков - 80 тыс., у слесарей - 53 тыс. Рассматривала вакансии в СПб и Лен. области - с 5дневкой, с з/п на руки, без учета премий и переработок.. Но, кажется получается туфта - ибо, условия и з/п указанные в вакансиях часто не соответствуют правде!! И, вручную перелопатить интернет - дело медленное(( Также, на некоторых сайтах о рабо ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (3508) »

Статьи из журналов

Новые правила по ведению трудовых книжек: что изменилось в работе кадровика с 1 сентября 2021 года Теперь у нас (помимо ст. 66 ТК РФ) только один нормативный правовой акт, который регулирует порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек. Рассмотрим, что изменилось в нашей работе.
Учет трудовых книжек: нововведения сентября Вы узнаете: надо ли с 1 сентября 2021 года заводить новые книги по учету трудовых книжек; что делать с книгой учета, которая была заведена до этой даты; нужна ли книга учета движения трудовых книжек, если все работники организации перешли на сведения о трудовой деятельности.
Временное увеличение штата: сложные практические ситуации Некоторые работодатели в процессе своей деятельности сталкиваются с необходимостью временно увеличить штат. Казалось бы, ничего сложного, но порой это становится реальной проблемой.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19066 ответов
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12786 ответов
 1 2 ... 853
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпускной период
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Нумерация в 1с ЗУП
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
оплата медосмотра после устройства на работу
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.