Работа в отпуске по уходу за ребенком (на полную ставку)

Добрый день. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До исполнения ребенком 1,5 лет работала на 0,5 ставки (неполное рабочее время). Ребенку исполнилось 2 года и она хочет не прерывая отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работать на полную ставку?

Прием на работу пенсионера БЕЗ трудовой книжки по срочному ТД. Тип работы :постоянный

Подскажите пожалуйста. Можно ли принять на работу пенсионера по срочному трудовому договору на полтора года, до закрытия театрального сезона БЕЗ трудовой. Имеем ли право? Такая практика уже была. Но в договоре было указано что работа по совместительству. Сейчас спрашивают может ли она быть основной? При тех же обстоятельствах. Какие документы должен предоставить пенсионер ? Должность : уборщица.

Декретница и дистанционная работа?

Добрый вечер! Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Она хочет работать дистанционно на полную ставку (оформление соглашения об изменении условий ТД). Может ли она работать дистанционно на полную ставку и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если можно ссылки на законодательные акты).

Табель учёта рабочего времени

Добрый день!
Как в табеле учёта рабочего времени отметить отгулы присоединённые к отпуску? Как отпуск или как отгулы?

учебный отпуск

Добрый день. Подскажите пожалуйста, организация направляет работника на обучение , учебу оплачивает организация. в этот же период у работника сессия в ВУЗе в другом городе , по ТК ему нужно предоставить ученический отпуск . Можно ли совместить и как ?

оплата суточных

У нашей организации (зарегистрированной в Уфе) есть контракт на выполнение работ в городе Тула. Там работают наши работники из Уфы и Башкирии. Но недавно на работу приняли людей из г.Тула. Должны ли мы платить им суточные по служебной командировке, если они проживают в Туле, как другим работникам? Уточняю в Туле нет обособки и филиала, работаем на объекте заказчика.

Междувахтовый отдых

Здравствуйте ,подскажите пожалуйста
Мой работодатель хочет ввести вахтовый метод работы ,но не хочет оплачивать междувахту. Как я поняла междувахтовый отдых оплачивается исходя из переработки на вахте если он работает смену по 12 часов итд.А если вахтовики работают по 8 часов в день с 2 выходными значит ли это ,что межвахту можно не оплачивать ?

Надбавка за вредность выплачивается, а не положена по СОУТ

Здравствуйте! На предприятии проводилась СОУТ в декабре 2019 г. по должности слесарь сантехник. Был выявлен 2 класс условий труда, следовательно надбавки 4 % за вредность не положено. А работодатель все это время ее выплачивал. Мне теперь необходимо убрать эту надбавку или работодатель имеет право по своему желанию ее всетаки так и платить?

Сокращения начальника отдела

нужно сократить начальника отдела. в отделе есть еще один сотрудник, но директор хочет его оставить, сократить хочет только начальника. Каким образом это оформить?
Сократить весь отдел, тогда как оставить сотрудника отдела?

Cменный график или скользящий

Добрый день! Подскажите в штате 2 единицы аналогичных должностей которым утвержден оклад. Структурное подразделение где находятся эти единицы работает в режиме с 9 до 21 ежедневно. Как можно трудоустроить этих двух сотрудников? Они хотят работать один с 9 до 15 ч а второй с 15 до 21 ч без выходных. Как это можно документально закрепить не нарушая трудовое законодательство. При этом вся организация работает с 9 до 18 ч су и вскр выходной. Можно ли в Спасибо!