Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИнна 28 ноября 2019, 18:59
Добрый день! Обязан ли работодатель установить по просьбе работника неполный рабочий день в связи с уходом за больным дядей. Является ли он членом семьи?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 20 декабря 2019, 15:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 19 июля 2018, 19:52
Работник, который уже работает в организации был принят на работу по совместительству в эту же организацию (внутренний совместитель). Нужно ли данному работнику проводить вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности или достаточно того что данный инструктаж он проходил при приеме на основную работу?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 20 декабря 2019, 15:14
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенElena 5 декабря 2019, 9:32
доброе утро!!
помогите, директор просит ежемесячно и ежегодно делать отчет о работе кадровой службы ( в лице 1 человека *WALL* ) я ему делала в 5 разных формах.. и все ему не так ... *RAGE*
пришлите пожалуйста или подскажите кто в какой форме делает !!!! я уже голову сломала как его (форму отчета) придумать!!! *CRAZY*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 20 декабря 2019, 15:12
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 10 декабря 2019, 17:24
Коллеги, добрый день!
С 23 ноября 19 года вступил в силу Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ.
о предоставлении льгот для женщин работающих в сельской местности (36 часовая рабочая неделя)
Наше предприятие находится в сельской местности, но является не с/х производителем, мы тоже попадаем под эту категорию?
Если да, какие нам необходимо сделать изменения в наших документах?
Может кто то уже столкнулся с такой же ситуацией?
Заранее всем спасибо за ответ.
Последнее сообщение в теме от Nasta456 написано 19 декабря 2019, 21:06
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 30 ноября 2019, 10:49
Уважаемые коллеги, подскажите. В 1с ЗУП установлена автоматическая нумерация приказов. Возникает необходимость сделать приказ "вручную" без его проведения в 1с. Как сделать, что бы программа "перепрыгнула" этот номер, иначе получиться два разных приказа под одним номером.
Последнее сообщение в теме от Nasta456 написано 19 декабря 2019, 21:04
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенирина 8 февраля 2011, 17:56
начальник сказал что требуется сетевик (вода, канализация, тепло)... но это как то некорректно называть данную должность!!! это то же самое что инженер по сетям? или как то это можно назвать более корректнее?
Последнее сообщение в теме от Nasta456 написано 19 декабря 2019, 21:03
12734 ответа в теме     1 2 ... 849
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТимофеевна 18 декабря 2019, 12:51
Требую от главного бухгалтера перечень наших штатных должностей с фамилиями, которые предполагают полную материальную ответственность. ии. Ведь я не понимаю – какие НАШИ должности попадают в Постановление Минтруда от 31.12.2002 г., № 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной...»
и прошу сделать это главбуха. Главбух говорит, что это не ее обязанность, а уж тем более с фамилиями. Как заставить главбуха сделать этот п ...
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 19 декабря 2019, 19:13
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенjulia 13 декабря 2019, 19:47
Добрый день! У сотрудников есть дополнительный отпуск северный , в графике отпусков мы его указали- нужно ли в примечании писать - 16 к.д. Дополнительный отпуск за работу в районе и т.д.? Или просто ставим 28 и 16 ? Что будет работодателю, если в графике не указаны остатки отпусков за прошлые периоды ? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 16 декабря 2019, 9:10
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛариса 15 июля 2019, 10:23
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли назначить за пожарную безопасность и охрану труда в офисе 2-х ответственных? Одним приказом.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 10 декабря 2019, 15:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенcerb7 13 ноября 2019, 15:55
Добрый день!
Хочу спросить по вопросу разделения отпуска на части. В законе сказано, что одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Вопрос можно ли взять отпуск 12 дней (основной отпуск) + 2 (донорских дня) = получаем 14, что и требует законодательство?
Последнее сообщение в теме от Антонина написано 6 декабря 2019, 8:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13  ... След. → Последняя (3516) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19062 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12734 ответа
 1 2 ... 849
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Нумерация в 1с ЗУП
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
оплата медосмотра после устройства на работу
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
О письменном уведомлении работника касательно изменений в части ведения трудовой книжки в электронном виде.
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
расчет непрерывного стажа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.