Сверхурочная при суммированном учете

Всем добрый день! Как считать сверхурочные при суммированном учете.
Работа сутки через четверо. В январе смены выпали на праздники. Праздничные оплачены. За три месяца посчитала норму /факт (в том числе оплаченные праздничные)например норма 400фактически отработанное 411 в тч 49 часов праздничных оплаченной двойном размере. Имеется ли сверхурочка, которую нужно оплатить или предоставить отгул?

Предоставление отчётности в пенсионный фонд и сведения о страховых взносах

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, когда нужно предоставлять отчёты в пенсионный фонд?
Их же 2 организации, куда организация должна предоставить отчёты.

Что туда должно входить и как они вообще выглядят? И кто их предоставляет кадры или бухгалтерия?

Спасибо!

Компенсация неиспользованного отпуска

Запись в трудовой сделана ошибочно

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста как можно исправить ошибку. Дело в том, что при заполнении трудовой книжки, не обратила внимание, что есть еще у сотрудницы вкладыш (с записями) к трудовой и запись сделала не во вкладыше, а в трудовой и залезла немного в сведения о награждениях(. Не знаю теперь где вносить исправления и какой порядковый номер присвоить. может кто знает как решить проблему?

1С: зарплата и кадры – нужно ли это кадровику?

наименование должности

Добрый день! Начну сразу с вопроса: у нас в организации работает делопроизводитель, очень грамотная, знает договорную работу. На данный момент руководитель хочет посадить ее на работу с договорами, но есть проблема, у сотрудницы образование среднее профессиональное (преподаватель начальных классов), так вот на какую должность можно перевести девочку, чтоб не привязывать ее к образованию, как эту должность правильно обозвать? Я склоняюсь к специалисту по работе с договорами, либо специалист по договорной работе без разницы, но и в ЕКТС такой ...

Отпуск

Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста, вот сотрудник уходит в отпуск на 14 календарных дней. Последний день отпуска (14 день) будет 8 мая, но 9 мая праздник и на работу соответственно не пойдёт, а выйдет 10 мая. Так в приказе какой день ставить? по 8 мая или по 9 мая?
Спасибо!

Проведение служебного расследования.

Запись в трудовой книжке о сокращении

перевод на дистанционную работу

Доброе утро. Работник сломал ногу (находился на больничном почти 2 месяца), сейчас его выписали и врач дал справку, о том что по состоянию здоровья нуждается в освобождении от работ, связанных с подъемом и переносом тяжестей, длительных систематических нагрузок, командировок и сверхурочных работ сроком на 2 месяца. Сотрудник написал заявление с просьбой о переводе его на дистанционную работу сроком на 2 месяца, так как ему тяжело передвигаться (передвигается на костылях, а до работы нужно добираться на общественном транспорте). Директор не пр ...