Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 26 марта 2024, 19:00
Если же вы хотите познакомиться с прекрасной девушкой и пригласить ее на романтическое свидание в Ростове-на-Дону, менеджеры агентства https://sexagolik-rnd.top/ с радостью помогут вам.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенФарида 26 марта 2024, 7:00
Добрый день! Может кто то с такой ситуацией сталкивался, у меня вопрос по поводу увольнения работника по медицинским показаниям (обширный инфаркт миакарда и сахарный диабет 2 типа), периодический медицинский осмотр не прошел, работает во вредных условиях труда. Работник отстранен от работы, по его просьбе, работодатель предоставил отпуск в количестве 14 дней с последующим увольнением. В такой ситуации есть ли риски для работодателя и в таких случаях, как уволить работника?
PS. Работник очень хочет работать.
Последнее сообщение в теме от Оксана написано 26 марта 2024, 13:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 25 марта 2024, 7:06
добрый день! У нас общественная организация.Должность выборная. Договор с руководителем заключается на определенный срок. По истечении срока договора вновь проводятся выборы руководителя. У нас избран тот же человек, что и ранее. По итогам выборов, с ним заключен новый трудовой договор на срок 3 года.
Надо ли уволить его и снова принять? Сделать запись в трудовую книжку? Сдать отчет в СФР?
Последнее сообщение в теме от Оксана написано 26 марта 2024, 13:22
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 25 марта 2024, 10:27
ФЗ № 377 от ноября 2021 внесены изменения в ТК.
то есть, с декабря 2021 г. Приказ о приеме на работу не является обязательным документом. Достаточно трудового договора. Я правильно понимаю?
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 26 марта 2024, 8:48
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенDriss 25 марта 2024, 12:44
Здравствуйте. Хотим в организации возмещать работникам расходы по оплате парковки в черте города. Транспорт у них личный, и они не используют его для служебных целей. Только для приезда на работу и уезда. Как в лна можно назвать это возмещение?
Последнее сообщение в теме от Оксана написано 25 марта 2024, 13:01
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНаталья 6 мая 2011, 22:24
Добрый вечер!
Вот работаю, работаю я кадровиком, а форум почитаю кадровицкий, и такое чувство, что ничего не знаю.
У нас в фирме 30 человек. Штат маленький, текучка небольшая. Т.е., работы не много, ситуации в основном стандартные. Какая-то нестандартная ситуация, и я теряюсь. Начинаю то-то читать, лезу в дебри и запутываюсь.
Начинала самостоятельно, с "нуля", когда кадры у нас в фирме велись кое-как.
Вроде бы работаю 4 года, а изучила только основы, что из чего берется так сказать.
Чуть дальше - и теряюсь.
А Вы? Как Вы начинали?
И как Вы считаете, что ну ...
Последнее сообщение в теме от Вероника написано 4 марта 2024, 15:51
28 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 2 февраля 2024, 13:21
Добрый день. Обязательно ли сотрудница должна написать заявление при уходе в декрет? Или основанием для освобождения от работы является больничный по беременности и родам?
Последнее сообщение в теме от Олег написано 28 февраля 2024, 13:35
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 17 февраля 2024, 15:41
Лично мне очень понравился Беспощадный смотреть онлайн https://onlix.online/4130-serial-besposchadnyj_2024.html его с огромнейшим увлечением. Новинка не показалась банальной или чересчур глупой, как читал у многих в отзывах. Вроде все в духе оригинала и дует тоже крутой.
Последнее сообщение в теме от Олег написано 28 февраля 2024, 13:27
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNatali 27 февраля 2024, 17:26
Подскажите пожалуйста, хотим выплатить сотруднику выходное пособие при увольнении (п.1 ст 77 ТК по соглашению сторон), но трудовую заполнили и данные подали уже с п.3 ст.77 (увольнение по собственному желанию). Можем ли мы выплатить выходное пособие и будет ли оно также не облагаться налогом?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 19 февраля 2024, 15:21
Здравствуйте! Я новичок в кадрах, помогите пожалуйста! Штатное расписание на предприятии разрабатывала экономическая служба. Подписали штатное расписание 19.02.2024г. - вступает в силу с 01.01.2024г. В новом штатном изменились оклады и названия профессий. В феврале был прием - в трудовом договоре оклад старый, в ЕФС - должность старая. Какие дальнейшие действия кадровика? Кто создает приказ об утверждении штатного расписания, изменении должностей, какое мероприятие указывать в ЕФС-1 и т.д.? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 21 февраля 2024, 9:42
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.