призывника уволили, а его не забрали на службу

Добрый день. Сотрудника уволили по ст.83 в связи с призывом в армию (заявление и повестка все как положено есть). На следующий день он звонит, что ему дали увольнительную на неделю и вообще мед комиссию он не прошел, после праздников будет военник готов (не годен). Когда теперь можно его принять обратно? нужно ли ждать пока он не получит на руки военный билет.

отпуск

Добрый день! Сотрудник принят на работу 01.02.2022г. С какого числа ему правильно оформить отпуск, полностью 28 дней, ведь до 9 января 2023 выходные дни

сериал Босе

Возможно, для кого-то Босе https://lavaseries.pro/10256-bose.html и является мега популярным исполнителем, но лично я впервые узнал о существовании такого человека. И как любитель биографического жанра, обойти стороной сериал не захотелось. Смотрю с повышенным любопытством.

Увольнение без отработки

Добрый день, коллеги! Сотрудник написал заявление 25.07.2022 "Прошу уволить по собственному желанию 29.07.2022". Руководитель не против увольнения этой датой. Как оформить согласие руководителя? Достаточно написать на заявлении на увольнение "Согласен уволить 29.07.2022" или же нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору?

Вопрос по графику отпусков

Добрый день. Если сотруднику запланирован отпуск на 2023 год в количестве 28 к.д.за период 2022-2023, если указать еще дни за период 2023-2024, но до конца года 2023(там получается 8 дней) если будет указано и это количество дней, обязан ли будет работодатель предоставить работнику и эти дни тоже?

Количество совмещений должностей в одной организации

Заместитель директора по производству совмещает свои обязанности с должностью инженер-проектировщик. В данный момент он ещё и исполняет обязанности генерального директора. В его должностной инструкции прописано исполнение обязанностей генерального директора во время его длительного отсутствия (больничный). Является ли нарушением трудового законодательства совмещение исполнения обязанностей генерального директора и двух его других должностей? Можно ли производить доплату за два совмещения в одной организации?

Купить диплом в Курске

Чтобы узнать все об этом, читайте наш специальный обзор, где мы расскажем вам обо всем подробно. Можем порекомендовать хороший интернет-магазин, где можно купить Купить диплом в Курске диплом любого вуза, не переживая за качество, ведь он будет идеальным! По этой ссылке вы можете найти типографию и прейскурант дипломов ГОЗНАК. Чтобы узнать все об этом, читайте наш специальный обзор, где мы расскажем вам обо всем подробно. Мы постараемся рассказать вам, как именно заполнять анкету, какой конкретно диплом выбрать и чем ГОЗН ...

Название должности

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас частное предприятие, отдела кадров нет. Работает Менеджер по персоналу в единственном числе. Руководство хочет ввести в ШР вышестоящую должность, должностные обязанности которой будут шире, чем у менеджера. Какая это может быть должность: "Старший менеджер по персоналу" / "Ведущий специалист по работе с персоналам"? Подскажите! Менеджера по персоналу в итоге сократят, объективно ли иметь в ШР "старшего или ведущего" без подчиненности??!!

Воинский учёт с января 2022

Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста,по приложению 22 форма 10 воинский учета. На давно работающих сотрудников, мы меняем Т2 на эту форму? Или продолжаем вести? А уже на вновь принятых по форме 10. Не нашла разъяснений как правильно делать.

Водитель на безвозмездной основе

Всем добрый вечер. Нужна помощь. У нас числится водитель, которого нужно предоставить на безвозмездной основе другой компании (такой же муниципальной, как и наша). Как правильно составить договор? Он должен быть трехсторонний, где одна сторона - Заказчик, вторая - Исполнитель, а третья - сам водитель? Или можно составить двусторонний договор на безвозмездное предоставление услуг, но как в таком случае правильно оформить то, что именно водитель Петров В.В. будет ездить на машине Х 000 ХХ 00?