Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 4 августа 2023, 13:39
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 4 августа 2023, 13:21
Добрый день, подскажите пожалуйста как уволить сотрудника, не известно местонахождение год, уведомления приходят обратно? Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНата 1 августа 2023, 22:14
Есть вакантная должность и такая же но декретная, можно ли принимать человека по срочному трудовому договору при наличии вакансии?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАНАИДА 13 июля 2023, 18:04
Добрый день, подскажите сотрудник в свое время был переведен на другую должность, оформили дополнительное соглашение к трудовому договору. Сейчас его опять переводят на другую должность. Как быть, оформляем дополнительное соглашение к трудовому договору, или вносим изменения в предыдущее дополнительное соглашение??7
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 14 июля 2023, 9:11
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 5 июля 2023, 12:02
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, где правильно хранить ходатайства о применении дисциплинарного взыскания к сотруднику и о снятии дисциплинарного взыскания: вместе с приказами или в отдельной папке?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнастасия 30 июня 2023, 11:18
Добрый день! Планируем сокращение одного продавца (продаж мало, меняем график работы магазина). Оба продавца рассчитывают попасть под сокращение. Как решить, кто из них попадает под сокращение, а кто нет?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 30 июня 2023, 12:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 21 мая 2021, 13:00
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать новый период отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
1) ежегодный отпуск 28 к.д. был предоставлен с 14.05.2018 по 10.06.2018 за рабочий год 18.08.2017-17.08.2018
2) отпуск по БИР с 13.06.2018 по 30.10.2018 - 140 к.д.
3) отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 31.10.2018 по 14.08.2021 - 1019
получается новый период 25.09.2021 - 24.09.2022?
Как правильно рассчитать (остаток дней)?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 29 июня 2023, 15:44
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСветлана 19 июня 2023, 10:01
Добрый день! такая ситуация у меня. у нас руководитель организации - должность выборная, на 5 лет. Он был избран в 2018, в этом году состоялись перевыборы. Соответственно, заключаем новый трудовой договор. И тут (неожиданно для меня) руководитель требует прописать ему в ТД следующий пункт:
"при досрочном увольнении выплатить руководителю 6 окладов". Сам радуется, как ловко он придумал. Но он человек, мяго говоря , возрастной. И у меня есть некоторые опасения. Как бы мне выкрутиться из этой ситуации? Мне не то чтобы денег жалко лично ему, но у меня есть ...
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 26 июня 2023, 9:00
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенalina 23 июня 2023, 20:05
Добрый день, коллеги!

Меня зовут Алина, и я представляю команду CRM-платформы http://corecruiter.org, разработанной для управления персоналом. Она автоматизирует рекрутинг, экономя время специалиста и деньги компании.

На данном этапе мы решили продать наше детище, так как сфокусированы на других проектах. Это непростое решение, но важный этап развития для нас.

Что по наполнению?

- Система позволяет мгновенно брать кандидата в работу и сохранять его резюме из 10+ источников;
- Одним кликом размещать вакансии на популярных Job-сайтах;
- Подключать свой ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 8 июня 2023, 10:15
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 16 июня 2023, 10:14
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Новые правила по ведению трудовых книжек: что изменилось в работе кадровика с 1 сентября 2021 года Теперь у нас (помимо ст. 66 ТК РФ) только один нормативный правовой акт, который регулирует порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек. Рассмотрим, что изменилось в нашей работе.
Учет трудовых книжек: нововведения сентября Вы узнаете: надо ли с 1 сентября 2021 года заводить новые книги по учету трудовых книжек; что делать с книгой учета, которая была заведена до этой даты; нужна ли книга учета движения трудовых книжек, если все работники организации перешли на сведения о трудовой деятельности.
Временное увеличение штата: сложные практические ситуации Некоторые работодатели в процессе своей деятельности сталкиваются с необходимостью временно увеличить штат. Казалось бы, ничего сложного, но порой это становится реальной проблемой.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.