Голосование:

СРОЧНО!!!!!!!!!!! ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

Автор:

Елена

11 декабря 2008, 9:19

Генеральный директор сегодня принимает на работу главного инженера. У него прописка города Белгорода!!! Я могу его устроить на работу к нам в Санкт-Петербург.

Последнее сообщение в теме от Devil may cry написано 11 декабря 2008, 13:53

назначение ИО на вакантную должность

Автор:

Елена (гость)

11 декабря 2008, 13:06

Скажите пожалуйста, можно ли оформить сотрудника на должность ИО Генерального директора, когда сам Генеральный уволился и эта должность сейчас вакантна, если да - то на какой срок(на месяц, больше...?). Не противоречит ли это законодательству. А то была информация, что на вакантные должности ИО не незначают, якобы это чему-то противоречит.Помогите, кто может. Вопрос стоит очень остро!!!

Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 11 декабря 2008, 13:15

Трудовое законодательство

Автор:

Елена (гость)

10 декабря 2008, 15:01

Можно ли назначить человека ИО Генерального директора, когда прежний Генеральный уволился и должность в настоящее время вакантна?

Можно ли назначить сотрудника ИО Генерального директора, когда прежний Генеральный уволился и должность в настоящее время вакантна?

Последнее сообщение в теме от Ириночка написано 11 декабря 2008, 13:10

4 ответа в теме

Автор:

Александра

11 декабря 2008, 12:47

Праздник РВСН

ЗдравствуйтЕ!!! Скоро праздник - День Ракетных войск стратегического назначения. Вот

У меня папа там служил. Хчется его поздравить как-нибудь оригинально, может стишок какой есть? не мгу найти никак :-(

Помогите плиз

Последнее сообщение в теме от Натуля написано 11 декабря 2008, 13:07

Дисциплина на рабочем месте

Автор:

Полина (гость)

10 декабря 2008, 13:40

Люди!!! Помогите!!!
Вторую неделю не могу нормально работать!Мы снимаем помещение под офис и буквально недавно у нас за стенкой появилась какая то новая фирма! Ощущение такое что там филиал психиатрической больницы! В жизни не видела чтоб на работе так себя вели

Там человек шесть или семь и они пытаются переорать друг друга! (Я даже это сообщение писала 20 минут, потому что мыслей своих не слышу) А мне еще стопку документов заполнять! Я в шоке, в ужасе *WALL*

Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации???????????????

Последнее сообщение в теме от Елена (гость) написано 11 декабря 2008, 12:58

1 2

Автор:

11 декабря 2008, 12:01

ОТПУСК!!!!!!!!!!!!

Уважаемые! Подскажите как правильно составить график отпусков, если все мои сотрудники раздели отпуск на две половины. Что писать в графе "фактическая", заполнять от руки или как???? Может быть у кого нибудь есть готовый образец.
И еще, заявления и приказы на отпуск должны быть в папке с основными приказами по кадрам или отдельно?

Последнее сообщение в теме от Ирина (гость) написано 11 декабря 2008, 12:04

Кадровое делопроизводство

Автор:

Александра (гость)

10 декабря 2008, 15:01

отпуск с последующем увольнением

ПОМОГИТЕ!!!!!! Я не знаю как мне быть, работник оформился на работу с 17.11., а 28.11 собрался увольняться. Сейчас он отрабытывает 2 недели. Мне надо отправлять его в отпуск перед увольнением????? Если да, то на сколько?

Последнее сообщение в теме от Марина написано 11 декабря 2008, 11:50

11 ответов в теме

Кадровое делопроизводство

Автор:

Светлана (гость)

11 декабря 2008, 10:04

Помогите рассчитать отпуск!!!!!

Девочки помогите пожалуйста!
Что-то совсем запуталась.
Если чел. идет в отпуск с 22.12.2008г. на 14 кал. дней, когда ему выходить? 11.01.2009 или 15.01.2009?
Совсем запуталась.

Последнее сообщение в теме от Олеся написано 11 декабря 2008, 11:19

21 ответ в теме

1 2

Инвентаризация имущества

Автор:

Полина (гость)

11 декабря 2008, 10:01

Помогите пожалуйста! Бухгалтерия прислала информационное письмо о необходимости проведения инвентаризации! У нас фирма новая, инвентаризацию еще не разу не проводили! Не могу понять кто этим должен заниматься, откуда берётся инвентарный номер и должен ли быть список ценностей оформленных на фирму, и у кого он должен быть? *DONT_KNOW*

Последнее сообщение в теме от Полина (гость) написано 11 декабря 2008, 11:15

3 ответа в теме

Трудовое законодательство

Автор:

anna (гость)

11 декабря 2008, 4:07

восстановление на работу

Парень, в связи с призывом в армию, был уволен, о чём сделана запись в трудовую книжку. Сейчас он отслужил и просит восстановить его на прежнее место работы, но в штате просто нет мест. Что делать? *SCRATCH*

Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 11 декабря 2008, 11:01

6 ответов в теме

Как можно подтвердить пенсионный стаж

« Первая ← Пред. ... 3311 3312 3313 3314 3315 3316 3317 3318 3320 3321 3322 3323 3324 3325 3326 3327 ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки

Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.

Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности

Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.