Изменение Рабочее время и время отдыха

Друзья, помогите рассчитать отпуск, пожалуйста!!!

Задача.

Прием: 01.01.2011; 28 календарных дней отпуска в год + 3 за ненормированный раб. день.
Отпуск по беременности и родам: 01.02.2012 – 31.05.2012
Отпуск по уходу за ребенком: 01.06.2012 – 31.05.2013
С 30.12.2012 выход на работу на неполный рабочий день
Увольнение: 01.06.2013; 20 календарных дней отпуска использовано.

Сколько календарных дней отпуска подлежит компенсации при увольнении?

Исправление записи в ТК, после которой уже есть записи

Добрый вечер

Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в моей ситуации При подготовке документов для пенсии у работника в трудовой книжке обнаружена ошибка при внесении записи о переводе в 2009 году, а именно в реквизитах приказа Это была запись под N 9, после этого есть ещё записи под N 10 (2012 год) и 11 (2015 год) Как правильно исправить запись N9? А именно какую дату ставить в столбце 2 (дата когда вношу изменения, то есть например 03.08.2020 или дата того перевода 2009, но тогда нарушится хронология по датам)

Например:
1 столбец - порядковый номер

2 ...

индексация зарплат

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в какой графе штатного расписания нужно указать сумму, на которую проиндексировали оклад? Если есть образец, покажите, пожалуйста! Спасибо!

Неполный для дяди

Добрый день! Обязан ли работодатель установить по просьбе работника неполный рабочий день в связи с уходом за больным дядей. Является ли он членом семьи?

Заложить нарушителя или нет?

Здравствуйте. я кадровик, организация большая около 3.000 человек.
ПВТР у нас, как и у всех есть, но ни за кем специально с биноклем не бегаем. Но, случайно выяснили, что один наш финансист спит по несколько часов в день на рабочем месте. Начальник не в курсе, работает в другом корпусе. Вроде и фиг бы с ним, но как-то уже в наглую, правда, он уверен, что никто не видит. Если чует, что его могут застукать, быстро делает вид, что работает.

Как поступить? Сказать ему, чтобы перестал? (так у него начальник есть, который не в курсе), получится через голову его н ...

Увольнение сотрудника до истечения срока трудового договора

Добрый день! Работаю инспектором отдела кадров в с/х предприятии совсем недавно. На летних каникулах оформляем несовершеннолетних на подработку на время летних каникул. срок трудового договора указываю до 20 ого августа. сегодня 10-ое, и 6 ребят пришли увольняться. как правильно их уволить? в связи с окончанием срока трудового договора? или по инициативе работника?

Период в приказе на ежегодный отпуск

здравствуйте. Сотрудница идет в отпуск с 14.09.20. Идет на 72 дня, за 2020 год и не отгулянный 2019 год. какой период ей указать в приказе на отпуск? Работает она с 20.02.2018 года.

Новые требования трудового законодательства

С 2021 года переход на электронные трудовые будет полным для работников, начинающих трудовую деятельность.
О том, какие изменения ожидаются в 2021 году и как к ним подготовиться на курсе повышения квалификации «Руководитель отдела кадров».
В программе:
• Актуальные изменения трудового законодательства в 2020-2021 году;
• Цифровизация трудовых отношений;
• Работа с электронными и бумажными трудовыми книжками;
• Особенности применения удаленного и дистанционного труда.
Обучение будет проведено с учетом самых последних изменений законодате ...

Работник увольняется по собственному. А работодатель увольняет по статье. Как работают сроки?