Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенЕлена 11 сентября 2020, 7:16
У нашей организации (зарегистрированной в Уфе) есть контракт на выполнение работ в городе Тула. Там работают наши работники из Уфы и Башкирии. Но недавно на работу приняли людей из г.Тула. Должны ли мы платить им суточные по служебной командировке, если они проживают в Туле, как другим работникам? Уточняю в Туле нет обособки и филиала, работаем на объекте заказчика.
Последнее сообщение в теме от Alex написано 11 сентября 2020, 11:56
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенКристина 4 мая 2020, 21:27
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлексей 8 июня 2020, 7:20
Последнее сообщение в теме от Алексей написано 9 июня 2020, 10:55
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНина 11 июня 2020, 13:20
Добрый день! В марте 2020 года мы внесли изменения в ПВТР в связи с переходом на ЭТК. Там мы указали, что выдача ТК сотруднику при переходе на ЭТК в течении 3-х рабочих дней. Мы так и выдавали. т.е. если дата заявления была 10.04 мы выдавали 12.04.20 и в книге учета так же ставили дату 12.04.20. Сейчас везде рекомендуют выдавать день в день. Подскажите пожалуйста мы нарушаем правила выдачи ТК или выдача день в день это только рекомендации и у нас нет никаких нарушений.
Последнее сообщение в теме от Witalina написано 11 июня 2020, 14:30
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 18 июня 2020, 8:56
Добрый день! омогите, пожалуйста, разобраться сколько дней компенсации должны выплатить работнику. Отпуск 28к.д.+3 дня если нет больничного.Работник принят 03.02.16г.
1.Отпуск 14к.д.за период 03.02.16 по 02.02.17г;
2. отпуск 17к.д. за период 03.02.16 по 02.02.17г;
3. отпуск 31к.д. за период 03.02.17 по 02.02.18г;
4. отпуск по бер и родам на 140к.д. с 06.04.18 по 23.08.18г;
5. отпуск по уходу до 1.5 лет с 24.08.18 по 25.12.19г;
6. отпуск по уходу до 3лет с 26.12.19 по 25.06.21г.
Увольняется 22.06.2020. Надеюсь на вашу помощь.Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 18 июня 2020, 13:09
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлексей 16 июня 2020, 20:38
В трудовом договоре значится, что ставка 0,6 у работника. Будет ли являться переработкой с последующей повышенной оплатой (ТК РФ Статья 152) работа сверх 0,6 до 1? Или переработкой будет являться лишь работа сверх 1 рабочего времени?
Коллеги, можно ли сослаться на нормативку при ответе.
Последнее сообщение в теме от Геннадий написано 23 июня 2020, 11:35
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенMaria 22 июня 2020, 0:56
По закону коэффициент трудового стажа должен устанавливаться со дня достижения соответствующего стажа. Вопрос. Если день стажа приходится на середину месяца, то как правильно надо рассчитать зарплату: с нового месяца с увеличенным коэффициентом или месяц рассчитывается с 2 коэффициентами? Есть ли документы по правильному расчету?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 22 июня 2020, 8:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестензахар 22 июня 2020, 11:31
Добрый день! Подскажите как правильно рассчитать период отпуска. Сотрудник устроился 01.04.2019 г. (ежегодный отпуск 42 к.д.)
1) с 01.07.2019 по 06.09.2019; с 09.09.2019 по 30.09.2019 был в отпуске за свой счет
2) 05.11.2019 перевелся на должность с отпуском 56 к.д.
3) с 01.07.2020 идет в отпуск на 56 к.д.
Какие периоды писать в приказе?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестензахар 22 июня 2020, 11:33
Добрый день! Подскажите как правильно рассчитать период отпуска. Сотрудник устроился 01.04.2019 г. (ежегодный отпуск 42 к.д.)
1) с 01.07.2019 по 06.09.2019; с 09.09.2019 по 30.09.2019 был в отпуске за свой счет
2) 05.11.2019 перевелся на должность с отпуском 56 к.д.
3) с 01.07.2020 идет в отпуск на 56 к.д.
Какие периоды писать в приказе?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенВера 25 июня 2020, 18:41
По предприятию в целом издан указ о простое по независящим от сторон причинам на время карантина. Но есть необходимость в выходе на работу нескольких сотрудников. Как правильно оформить приказ для выхода на работу этих сотрудников?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 26 июня 2020, 8:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3602 3603 3604 3605 3606 3607 3608 3609 3611 3612 3613 3614 3615 3616 3617 3618  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.