Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенМарина 21 февраля 2020, 7:58
Работница устроилась на работу 22.09.2014. С 15.06.15 по 12.07.15 была в отпуске на 28 к.д. с 04.07.16 по 31.07.16 была в отпуске на 28 к.д. с 16.11.16 по 21.11.16 на 6 к.д. С 22.11.16 по 26.04.17 была в отпуске по беременности и родам. С 27.04.17 по 02.06.19 была в отпуске по уходу за ребенком. Помогите, какой у нее будет новый период работы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенzachary 20 февраля 2020, 1:28
Извиняюсь если не по адресу. Интересует подработка в свободное от основной работы время
Последнее сообщение в теме от katiymarkova написано 26 февраля 2020, 16:58
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталия 13 февраля 2020, 15:24
Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации. Мы госпредприятие и штат утверждает министерство. Согласно новой штатке у нас 31 марта сокращается должность в одном отделе и 01 апреля в штате прежней должности уже нет, но в другом отделе вводится аналогичная должность, т. е мы должны не позднее 31 марта сократить работника, а потом принять его как вновь принимаемого на новую должность с выплатой пособия или мы можем 31 марта заключить с ним допсоглашение о переходе на новую должность 1 апреля, будет ли это законно ес ...
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 20 февраля 2020, 14:48
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 9 декабря 2019, 5:43
Привет всем! Срочно нужна помощь. Сотрудник принят на основную должность + на две должности по совместительству. Как правильно сделать запись об увольнении? В трудовой такие записи:
1. Принят на должность врача-гастроэнтеролога.
2. Принят на должность врача-терапевта по совместительству.
3. Принят на должность врача ультразвуковой диагностики по совместительству.
Нужно ли указывать названия должностей в записях об увольнении? Нужна ли подпись руководителя под каждой записью?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 10 января 2020, 3:10
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМаргоша 20 февраля 2020, 9:19
Добрый день. подскажите пожалуйста такая вот ситуация.
8 марта- вс. 9 марта- пн выходной как оплачивать работникам праздничные дни 8 и 9 марта 2020? например 8 марта у работника выходной а марта рабочий (это касается кто работает при сменном режиме)
тоже самое интересует 23-24 февраля 2020 (если 23 выходной, а 24 февраля смена)
если смены выпадают 8 и 9 марта (23- и 24 февраля) это понятно что только 8 марта двойная оплата.
Последнее сообщение в теме от Маргоша написано 26 февраля 2020, 6:51
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенСветлана 10 декабря 2019, 17:24
Коллеги, добрый день!
С 23 ноября 19 года вступил в силу Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ.
о предоставлении льгот для женщин работающих в сельской местности (36 часовая рабочая неделя)
Наше предприятие находится в сельской местности, но является не с/х производителем, мы тоже попадаем под эту категорию?
Если да, какие нам необходимо сделать изменения в наших документах?
Может кто то уже столкнулся с такой же ситуацией?
Заранее всем спасибо за ответ.
Последнее сообщение в теме от Nasta456 написано 19 декабря 2019, 21:06
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенТатьяна 23 декабря 2019, 11:22
добрый день! Коллеги, подскажите, у нас такая ситуация, сотрудник не выходит на работу уже 2 месяца , на телефоны не отвечает, не перезванивает, мы на каждый день составляем акт об отсутствии на рабочем месте и в табеле проставляем нн. На связь выходит только его отец, который утверждает, что с его сыном все в порядке, но по какой причине он не выходит на работу не смог дать ответ. Как быть в этой ситуации? Были ли у Вас такие случаи? Как поступили бы Вы?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 7 января 2020, 15:00
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенГалина 22 декабря 2019, 6:52
Скажите, как осуществить перевод рабочего с 6,7 разрядом сразу на инженера 2 категории? Вроде как нужно сначала быть инженером б/к 3 года, но в противном случае работник теряет в з/п
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенjulia 13 декабря 2019, 19:47
Добрый день! У сотрудников есть дополнительный отпуск северный , в графике отпусков мы его указали- нужно ли в примечании писать - 16 к.д. Дополнительный отпуск за работу в районе и т.д.? Или просто ставим 28 и 16 ? Что будет работодателю, если в графике не указаны остатки отпусков за прошлые периоды ? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 16 декабря 2019, 9:10
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнтоха 21 февраля 2020, 10:59
Ребят, в последнее время очень быстро устаю, что посоветуете, чтобы избегать этого?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3589 3590 3591 3592 3593 3594 3595 3596 3598 3599 3600 3601 След. → Последняя (3601) »
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.