Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Заложить нарушителя или нет?

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nastya
Статус неизвестенNastya
nastena7319@mail.ru
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[483332]  20 декабря 2019, 19:11
Оценок нет
Здравствуйте. я кадровик, организация большая около 3.000 человек.
ПВТР у нас, как и у всех есть, но ни за кем специально с биноклем не бегаем. Но, случайно выяснили, что один наш финансист спит по несколько часов в день на рабочем месте. Начальник не в курсе, работает в другом корпусе. Вроде и фиг бы с ним, но как-то уже в наглую, правда, он уверен, что никто не видит. Если чует, что его могут застукать, быстро делает вид, что работает.

Как поступить? Сказать ему, чтобы перестал? (так у него начальник есть, который не в курсе), получится через голову его начальника. Пойти его начальнику шепнуть? Вроде как "заложили, настучали". Оставить как есть? Он подставляет начальника, плохо с ним поступает и вообще, мы же кадровики, вроде дело наше. Начальник его ответственный очень и слишком печётся за репутацию и порядочность в отделе. Ему будет неприятно.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2191 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[483373] 7 января 2020, 15:02
объяснительную с него возьмите и выговор за нарушение трудовой дисциплины
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
булавочка
Статус неизвестенбулавочка
kadrygb33@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[483375] 7 января 2020, 22:25
А поделитесь, как так вы случайно выяснили, что он спит НЕСКОЛЬКО ЧАСОВ? Раз он "Если чует, что его могут застукать, быстро делает вид, что работает." (могу только предположить, что у него отдельный кабинет). Мне кажется если вы просто ему скажете, чтобы перестал спать на рабочем месте, он может сделать удивленный вид и все отрицать (естественно). А у его начальника можно аккуратно поинтересоваться: "все ли в порядке со здоровьем у вашего Иван Иваныча?" ну и описать его внешний вид после сна. Неужели после нескольких часов сна человек прямо как огурец?
Раиса
Статус неизвестенРаиса
[e-mail скрыт]
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[483434] 24 января 2020, 17:17
Если человек с должностными обязанностями справляется, то пусть спит *ROFL* *ROFL* *ROFL*
Nastya
Статус неизвестенNastya
makova15@inbox.ru
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[483497] 5 февраля 2020, 17:52
Потеряла пароль от аккаунта.

Да, у него отдельный кабинет. Видно, что замок закрыт (через щелочку в дверях виден замок) и свет в кабинете выключен. Проверяли он точно там.
Дергались в дверь, и через минуту свет в кабинете загорался, а ещё через 5 аккуратно открывался замок :))))
булавочка писал(а):
А у его начальника можно аккуратно поинтересоваться: "все ли в порядке со здоровьем у вашего Иван Иваныча?" ну и описать его внешний вид после сна.
После 2х часов здорового сна? Свеж и бодр :))) наверное, не ловила его на выходе.
Если я так поинтересуюсь у начальника будут вопросы. Проще сразу "заложить", если бы совесть не мучила... Но она и так мучит - начальник у него неплохой, а к нему так некрасиво относятся.
булавочка
Статус неизвестенбулавочка
kadrygb33@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[483510] 7 февраля 2020, 23:48
Сложно что-то советовать. Вы видимо и сами не хотите выглядеть ябедой. Просто подойти и вкрадчиво, с улыбкой сказать, что спать на работе нехорошо. (только сказать без свидетелей). Будет возмущаться и отрицать - ой, ну извините, значит я ошиблась. А если так уж хочется справедливости, то к его начальнику.
Nastya
Статус неизвестенNastya
nastlast@inbox.ru
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[483511] 9 февраля 2020, 10:50
Не могу понять, почему каждый раз "неправильный пароль" и даже через восстановление потом доступа к аккаунту не даёт. Приходится новый делать.

Да, ябедой быть не хочу, некрасиво. Но и его такое отношение к начальству неприятно, значит у него полно свободного времени и его можно было бы загрузить больше (а то она всё с переработками).. это правда дело их отдела, не моё.
Он и правда будет или всё отрицать, или пошлёт меня (а потом уже к начальнице не подойти - сразу ясно кто заложил).
Пытались его слегка припугнуть, вроде как кто-то пытался к нему зайти, а дверь закрыта. помогает от силы на пару дней. Была даже детская идея :)))) Со своей стороны дубликатом ключ вытолкнуть, а под низ двери бумажку, ключ падает на бумажку, а мы его со своей вытаскиваем, пусть как хочет потом выходит из кабинета. Но, замки сложные, ключ не выталкивается.

Здесь у меня больше предвзятое отношение, чем чувство справедливости о работе в целом, был бы кто другой - мне было бы всё равно, а тут за его начальство обидно (мне этот человек приятен очень), но мы не в тех отношениях, чтоб подойти просто и сказать "твой чё там делает в темноте?".
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.