отчет о работе для ген. дира

доброе утро!!
помогите, директор просит ежемесячно и ежегодно делать отчет о работе кадровой службы ( в лице 1 человека ) я ему делала в 5 разных формах.. и все ему не так ...
пришлите пожалуйста или подскажите кто в какой форме делает !!!! я уже голову сломала как его (форму отчета) придумать!!!

Оформление отпуска по уходу за ребенком без свидетельства о рождении. Возможно ли?

Здравствуйте, возник такой вопрос: у сотрудницы закончился отпуск по беременности и родам. Свидетельство о рождении ребенка она так и не оформила, как предоставить ей отпуск по уходу?

Отпуск

Работница устроилась на работу 22.09.2014. С 15.06.15 по 12.07.15 была в отпуске на 28 к.д. с 04.07.16 по 31.07.16 была в отпуске на 28 к.д. с 16.11.16 по 21.11.16 на 6 к.д. С 22.11.16 по 26.04.17 была в отпуске по беременности и родам. С 27.04.17 по 02.06.19 была в отпуске по уходу за ребенком. Помогите, какой у нее будет новый период работы?

Сокращение

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации. Мы госпредприятие и штат утверждает министерство. Согласно новой штатке у нас 31 марта сокращается должность в одном отделе и 01 апреля в штате прежней должности уже нет, но в другом отделе вводится аналогичная должность, т. е мы должны не позднее 31 марта сократить работника, а потом принять его как вновь принимаемого на новую должность с выплатой пособия или мы можем 31 марта заключить с ним допсоглашение о переходе на новую должность 1 апреля, будет ли это законно ес ...

как оплачивать работникам праздничные дни 8 и 9 марта 2020?

Добрый день. подскажите пожалуйста такая вот ситуация.
8 марта- вс. 9 марта- пн выходной как оплачивать работникам праздничные дни 8 и 9 марта 2020? например 8 марта у работника выходной а марта рабочий (это касается кто работает при сменном режиме)
тоже самое интересует 23-24 февраля 2020 (если 23 выходной, а 24 февраля смена)
если смены выпадают 8 и 9 марта (23- и 24 февраля) это понятно что только 8 марта двойная оплата.

Женщины работающие в сельской местности

Коллеги, добрый день!
С 23 ноября 19 года вступил в силу Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ.
о предоставлении льгот для женщин работающих в сельской местности (36 часовая рабочая неделя)
Наше предприятие находится в сельской местности, но является не с/х производителем, мы тоже попадаем под эту категорию?
Если да, какие нам необходимо сделать изменения в наших документах?
Может кто то уже столкнулся с такой же ситуацией?
Заранее всем спасибо за ответ.

длительное отсутствие сотрудника на рабочем месте

добрый день! Коллеги, подскажите, у нас такая ситуация, сотрудник не выходит на работу уже 2 месяца , на телефоны не отвечает, не перезванивает, мы на каждый день составляем акт об отсутствии на рабочем месте и в табеле проставляем нн. На связь выходит только его отец, который утверждает, что с его сыном все в порядке, но по какой причине он не выходит на работу не смог дать ответ. Как быть в этой ситуации? Были ли у Вас такие случаи? Как поступили бы Вы?

Перевод с рабочей должности на ИТР с категорией

Скажите, как осуществить перевод рабочего с 6,7 разрядом сразу на инженера 2 категории? Вроде как нужно сначала быть инженером б/к 3 года, но в противном случае работник теряет в з/п

График отпусков

Добрый день! У сотрудников есть дополнительный отпуск северный , в графике отпусков мы его указали- нужно ли в примечании писать - 16 к.д. Дополнительный отпуск за работу в районе и т.д.? Или просто ставим 28 и 16 ? Что будет работодателю, если в графике не указаны остатки отпусков за прошлые периоды ? Спасибо

Создание чата для новичков - кадры

Здравствуйте!
Давайте создадим чат в WhatsAppe для быстрой помощи друг другу, или если у кого-то есть такой чат, добавьте меня туда, пожалуйста... Майл: dzh-1997@bk.ru