как исправить запись в трудовой

При заполнении трудовой книжки записано только полное наименование, а краткое наименование не записано хотя оно есть, следующая запись о приеме на работу. Как правильно сделать исправление?

Профстандарты

Прием госслужащего

Скажите,пожалуйста, является ли бывшим гос служащим начальник группы вертолётов и авиационных двигателей комплекса,в военном учебно-научном центре,нужно ли ему писать письмо

Деление ежегодного отпуска

Прошу помочь! На сотрудника составлен график отпусков на год. Он с ним ознакомлен подписал. Ходит согласно графика на предоставленные отпуска есть его заявления. Сотрудник обратился в гит с жалобой на то, что с него не взяли заявление на согласие деления отпусков на части. ГИТ на стороне сотрудника, вынесли предписание. Разве при наличии подписанного графика отпусков и заявления сотрудника на отпуск необходимо ещё заявление на согласие с делением отпусков?

Проверка ГИТ

Коллеги, помогите советом. Кому можно пожаловаться на действия инспектора ГИТ. Оставили жалобу на сайте Роструда, в результате эта жалоба была перенаправлена в тот же самый ГИТ.

Личное дело сотрудника

Добрый день! Работаю недавно. Можно ли вести журнал учета личных дел в электронном виде, если организация небольшая?

Повышение квалификации

Здравствуйте.
Ситуация такова.. Сотрудник работает в должности инженера-конструктора 2 категории более 5 лет. Опыт работы на данном предприятии 18 лет. Может ли быть основанием не присвоить 1 категорию инженера-конструктора факт того, что высшее образование сотрудник имеет инженер - химик технолог?

Использование работником личного автомобиля

Вопрос по медицинским работникам

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник с сертификатом "Скорая и неотложная помощь" и "Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях" работать медицинской сестрой?

Специалист по КДП с английским языком в Мвскву

Коллеги, срочно ищу Специалиста по КДП!

Иностранная компания - производитель музыкальных инструментов и техники приглашает на работу HR по кадровому делопроизводству

Обязанности

Полное ведение всего объема задач, связанных с КДП

(оформление приемов на работу, отпусков, увольнений, переводов, больничных, надбавок, бонусов, ведение личных дел и пр.)

Оформлении договоров ГПХ

Ведение процесса оформления сотрудников с иностранным гражданством

Ведение и поддержание в актуальном состоянии документов в соответствии с нормами ТК РФ: шт ...