Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Переработка

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[469198]  15 апреля 2016, 10:27
Оценок нет
Здравствуйте, помогите, пожалуйста!Работники с сентября 2015 г. переведены на суммированный учет рабочего времени , с учетным периодом - год. с 01.01.2016 установлен учетный период- месяц. С сентября 2015 по декабрь 2015 нужно считать переработку за этот период? и как ее считать, если отработан не весь учетный период? Отработано 4 месяца, а не весь рабочий год.
Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[469199] 15 апреля 2016, 10:29
если есть недоработка в указанном периоде, как ее считать?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.