Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИрина 6 апреля 2016, 10:07
Доброе утро коллеги! Помогите пожалуйста составить дополнительное соглашение о наделении заведующего центром дополнительными полномочиями по подписанию документов.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 6 апреля 2016, 13:21
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМаргарита 5 апреля 2016, 12:06
вопрос о прохождении мед.осмотра на основании ст.2013ТК кто должен направлять на мед.осмотр инспектор по охране труда или инспектор по кадрам?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 6 апреля 2016, 13:21
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 5 апреля 2016, 15:50
Добрый день, коллеги! Помогите, пожалуйста, внести правильно изменения. Фирма маленькая, кадровика нет. Главный бухгалтер мне внесла запись в трудовую книжку таким образом:

п/п №20 дата 17.04.2015 Общество с ограниченной ответственностью "...." принята на должность помощника бухгалтера. Все это в одну строчку....я знаю, что запись не верна, т.к. сначала прописывается название организации, а уж на следующей строке п/п№, дата и должность и приказ. Но как мне теперь внести правильно запись о том, что запись №20 недействительна и написать правильную. Огром ...
Последнее сообщение в теме от Necta написано 5 апреля 2016, 23:20
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКиска 20 января 2014, 9:44
Добрый день! Подскажите пожалуйста есть ли у вас ДИ на водителя . Спасибо *HELP*
Последнее сообщение в теме от Венеция написано 5 апреля 2016, 16:54
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТюлька 1 апреля 2016, 12:06
Добрый день!

Сотрудница оформилась 11.03.13г.

т.е. её рабочий год:

с 11.03.13г-10.03.14г. - не ходила в отпуск
с 11.03.14-10.14.15 - использовала 28 дней
с 16.02.15 по 23.11.17 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

23.05.16 (по достижению ребеноком 1,5 лет) хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком и сразу же уйти в отпуск с последующим увольнением.
Сколько неотгуленных дней у нее имеется?

Я посчитала вот так:
неотгуленный с периода 13/14 года = 28 дней

За период декретного отпуска (140 дней) = 11,65

Игого у нее накопилось 39,65 дней? Всё верно?
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 5 апреля 2016, 13:07
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсюша 1 апреля 2016, 11:36
Добрый день! Как рассчитать часовую тарифную ставку, при окладе 13200. Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 5 апреля 2016, 12:37
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕвгения 4 апреля 2016, 20:46
Добрый день, прошу помочь. В организации открыли новую вакансию менеджера по аренде, директор решил возложить обязанности на себя в порядке совмещения должностей с доплатой. Вопрос заключается в том, кто подписывает доп. соглашение к ТД с директором (ТД подписывал единственный участник Общества, разные лица с директором)? Если доп. подписать должен ЕУ, то должно быть Решение ЕУ?
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 5 апреля 2016, 11:33
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 5 апреля 2016, 10:05
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Если я захочу уволиться (находясь в отпуске по уходу за ребенком), отрабатывать 2 недели. Или написать заявление, а дату увольнения поставить на 2 недели позже? Если у кого-то есть образец, скиньте пожалуйста. Спасибо.
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 5 апреля 2016, 10:31
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 5 апреля 2016, 7:31
Доброе утро. Можно ли выносить печать организации за ее пределы? Как правильно прописать в этот пункт в Положении или инструкции о порядке учета, использования, хранения и уничтожения печатей (на какие документы сделать ссылку)?
Последнее сообщение в теме от Ангелина написано 5 апреля 2016, 8:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИнга 4 апреля 2016, 11:45
Как уволить работника,который не является более 6 месяцев, по месту прописки не проживает, место жительства не известно, скрывается от уплаты алиментов. А так же как уволить работника, который без вести пропал?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 4 апреля 2016, 15:14
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 147 148 149 150 151 152 153 154 156 157 158 159 160 161 След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2023, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.