Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIlana 11 апреля 2016, 23:39
Доброй ночи! Недавно стала кадровиком, скоро будет плановая проверка. В книге учета движения трудовых книг бывшим кадровиком были допущены ошибки, отсутствуют подписи уволенных сотрудников , теперь руководитель спрашивает, будет ли за это все штраф у организации и какой, а я не знаю, и инфо конкретного найти не могу. Подскажите пожалуйста, кто что знает об этом?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 12 апреля 2016, 4:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльгаАбр 6 апреля 2016, 18:10
Коллеги доброго времени суток!
Очень прошу Вашей помощи и профессионального совета.
Прошу разъяснить мне кто относится к педагогическим работникам? кто это?
А кто тогда такой научный сотрудник? Чем они все-таки отличаются??
Какие документы смотреть?

(Я знаю что раньше были научно-педагогические сотрудники)

Помогите пожалуйста разобраться! Спасибо за помощь.
Последнее сообщение в теме от ОльгаАбр написано 11 апреля 2016, 16:53
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIlana 9 апреля 2016, 12:24
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 11 апреля 2016, 7:15
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 1 апреля 2016, 15:05
Работник принят на шестидневку (полная ставка). Через n-ное время изъявил желание работать неполное рабочее время (0,5 ставки), + не с понедельника по субботу (20 часов при 0,5 ставки), а с понедельника по пятницу (20 часов при 0,5 ставки).
Это возможно?
Что для этого необходимо?
1. беру заявление с работника, где написано "Прошу перевести меня на неполное рабочее время с графиком работы: пон-пятн с 8 до 13 (обед с 12 до 13).
2. Делаю ДС.
Как быть с режимом работы "шестидневка"? Тут автоматически получается перевод на "пятидневку"?
3. Делаю приказ: на основании зая ...
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 7 апреля 2016, 13:08
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 6 апреля 2016, 12:45
В чем подводные камни трудоустройства граждан с Украины (беженцы , получившие вид на жительство) ? Какие дополнительные документы и отчеты? Помогите пожалуйста, ни разу не сталкивались
Последнее сообщение в теме от Люсьен написано 7 апреля 2016, 12:42
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенirina2014 7 апреля 2016, 9:49
Можно ли мойщику посуды оформить совмещение по должности уборщика территории?
Последнее сообщение в теме от irina2014 написано 7 апреля 2016, 11:16
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 6 апреля 2016, 13:50
Девочки, может быть кто-то сталкивался с такой ситуацией?
В организации 1 инвалид, работает на 0,5 ставки. В центр занятости подавать как 0,5 или все таки 1?
В Центре занятости этот момент никак не комментируют - говорят, что никаких документов на этот счет нет (т.е. тоже не знают).
Последнее сообщение в теме от Елена написано 7 апреля 2016, 11:10
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 6 апреля 2016, 16:02
Подскажите, при изменении в штатного расписания утверждая приказ об изменении нужно ли перечислять всё... (какие должности ввели, какие вакантные сократили, какие переподчинили, какие ставки изменили и т.д.) или достаточно просто указать что вводится в действие новая редакция штатного расписания с таким-то количеством штатных единиц ... была индексация окладов, все оклады поменялись, новые должности добавились, вакантные (пустые) убрали....
Последнее сообщение в теме от Елена написано 6 апреля 2016, 17:36
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВенеция 4 апреля 2016, 13:05
Здравствуйте. подскажите пожалуйста. при увольнении сотрудника нужно удалять из штатного расписания штатную еденицу? Что писать в отчете в ЦЗН о вакантных рабочих местах если мы сами будем искать на эту должность сотрудника?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 6 апреля 2016, 16:07
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенMarina 8 июля 2015, 11:24
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, повара работали 40 часов в неделю, а с началом сезона их разделили на две смены и работают по 12 часов в день, два через два дня. Как их оформить? Ввести суммарный учет рабочего времени ил это сменная работа???
Последнее сообщение в теме от Елена написано 6 апреля 2016, 13:36
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 146 147 148 149 150 151 152 153 155 156 157 158 159 160 161 След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2023, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.