Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 6 марта 2013, 12:14
Обязан ли работодатель отпустить в отпуск без содержания на несколько дней?
Последнее сообщение в теме от МПБ написано 6 марта 2013, 12:21
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 1 ноября 2009, 17:29
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста. Все время работы в кадрах мы придерживались правила - сотрудник должен быть ознакомлен с приказом об увольнении (по собственному желанию) в течение трех дней с момента издания приказа. приказы об увольнении издаем обычно заранее. На новой работе, когда я сообщила об этом увидела удивленные лица. Озадачилась эитм вопросом и не нашла ответа. При приеме, проблемном увольнении - 3 дня. А про остальное тишина. Может я не права?! %)
Последнее сообщение в теме от Одуванчик написано 6 марта 2013, 11:50
28 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестеннаталья 5 марта 2013, 16:10
Девочки, подскажите, кем оформить студента-энергетика (технический ВУЗ, 2 курс)на летнюю практику поработать? Так, чтобы у него стаж уже как бы шел. Просто кем его? помощником может энергетика или еще кем? группы по электробезопасности и допусков у него ведь нет....
Последнее сообщение в теме от наталья написано 6 марта 2013, 11:34
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 5 марта 2013, 21:26
Девочки, подскажите пожалуйста как написать служебную об увеличении окладов, своим подчиненным ,инспекторам отдела кадров чем мотивировать?
Последнее сообщение в теме от Оксана написано 6 марта 2013, 10:22
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНовичок кдровичок 6 марта 2013, 9:02
Здравствуйте! Есликому не ложно скиньте пожалуйста образец приказа о храненинии и ведению трудовых книжек. Заранее огромное спасиб
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 6 марта 2013, 9:38
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 5 марта 2013, 15:02
Скажите пожалуйста!!!
Должен ли руководитель поднять з/п при увеличении МРОТ? Если да, то чем это регламентируется?
Последнее сообщение в теме от Laska написано 6 марта 2013, 9:09
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAannKa 4 марта 2013, 18:24
Доброго времени! Подскажите, если у нас человек брал отпуск с 21 по 25 февраля. Итого дней отпуска оплачиваемых у него 4 дня, а не 5 поскольку 23 февраля праздничный день. Как в табеле должен отразиться 23 февраля. Как ОТ или как В, или еще как-то. И при сплошном подсчете времени работы количество дней неявок в Т-13 сколько ставить?
Последнее сообщение в теме от Анна написано 6 марта 2013, 4:55
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 4 марта 2013, 8:46
Коллеги , добрый день! помогите советом как поступить с работников, если он принес справку о том,что по медицинским показаниям он не может работать по данной профессии? Может кто сталкивался с такой ситуацией , подскажите пошагово как быть
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 5 марта 2013, 21:00
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенТаня 4 марта 2013, 16:05
Всем привет) Очень интересно узнать, как вы относитесь к новым выпускникам - бакалаврам? сильно ли бакалавр отличается от специалиста? и будут ли менять справочники, Например ЕТКС, или Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и др.служащих?
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 5 марта 2013, 20:19
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенэмма 5 марта 2013, 17:08
согласно ст 373 ТК Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Исходя из этой статьи, если работник должен быть сокращен 2 апреля, а проект приказа еще не направлен в профсоюз, нарушаются сроки?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 853 854 855 856 857 858 859 860 862 863 864 865 866 867 868 869  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.