15 суток

Добрый вечер! Сотрудника посадили на 15 суток,принёс справку. Мои дальнейшие действия? Нужен ли какой-то приказ? Или эту справку просто приложить к табелю, где он отмечен как НН?

длительное отсутствие работника на рабочем месте

Коллеги, добрый день! У нас такая ситуация, работник отсутствует на рабочем месте 1 год! на звонки не отвечает, на уведомления по почте тоже (письма возвращаются как не доставленные адресату, отметки о его получении нет). Звонили его родственникам , они говорят , что с ним все в порядке и с ними он выходит на связь, только нам не отвечает. Как быть в такой ситуации? подскажите пожалуйста? Уволить его за прогул мы не можем , нет объяснения о причине отсутствия на рабочем месте от самого сотрудника. следуя законодательству, которое не рекомендует уво ...

трудовой договор или договор подряда?

Добрый день!У нас коммерческая медицинская организация. Часть врачей работают по гражданско-правовым договорам. Потому что у них есть основное место работы и у нас они работают когда позволяет свободное время. Иногда это три часа в месяц, иногда двадцать. но каждый месяц. Могут быть проблемы? Типа нежелание работодателя заключить трудовой договор?

Особый характер работы в трудовом договоре (распространение газет, листовок)

больничный в отпуске

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, статья 124 ТК РФ обязывает продлевать отпуск на время больничного или переносить - независимо от того, хочет ли сам работник такого продления/переноса?

Удаленка, переход на дистанционный ТД

Коллеги, добрый день!
поделитесь своим опытом перехода на удаленку, как вы составляли допники? обеспечивали ли вы работников техникой (пк)?

Надбавка за квалификационную категорию медицинским работникам

введение дополнительной должности в штатное расписание

Добрый день! Коллеги подскажите пожалуйста. В компании есть генеральный директор , а руководитель хочет ввести еще одну должность Управляющий. Это возможно, чтобы в штатке была должность генерального директора и управляющего?

нет трудовой книжки

Добрый день! проводила ревизию кадровых документов на новой работе, обнаружила, что отсутствует у одной сотрудницы трудовая книжка. Спрашиваю - где? она говорит, что потеряла. Т.е. при приеме на работу ( в июле 2020) ТК не предоставила. Как быть? Завести ей новую, сделать запись о приеме? и все?

воинский специальный учет

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как бронировать фармацевтов и провизоров на удаленке. Дело в том, что офис у нас находится в одном городе, а аптеки по разным городам. Я новый сотрудник, и на прежней работе я не вела воинский учет. Я много читала в интернете, что надо сдавать до конца года отчет по форме 18 и 6. Но я не могу догнать один момент, мне сначала надо запросить извещение 4 (как его запрашивают) и забронировать сотрудников и потом сдавать этот отчет или после сдачи отчета я получу извещение на спец учет для сотрудников. И еще вопрос, от ...