|
|
больничный в отпуске
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, статья 124 ТК РФ обязывает продлевать отпуск на время больничного или переносить - независимо от того, хочет ли сам работник такого продления/переноса? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
В ст. 124 все ясно прописано:Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
В тех случаях, когда отпуск продлевается, он продлевается автоматически на соответствующее число дней. О продлении отпуска работник должен известить работодателя. Если работник хотел бы в связи с указанными обстоятельствами вместо продления отпуска перенести его на другой срок, он обязан согласовать это с работодателем. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Ольга писал(а): Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, статья 124 ТК РФ обязывает продлевать отпуск на время больничного или переносить - независимо от того, хочет ли сам работник такого продления/переноса?
ну да. Если он не хочет продлевать отпуск, то зачем больничный открывал? |
| |
|
|
Модератор
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Больничный открывал, чтоб его оплатили)
А вот если он не хочет ни продлевать отпуск, ни переносить? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| В любом случае, бухгалтеру нужно отсторнировать отпускные за дни болезни и начислить больничные. Если согласие об использовании части отпуска не достигнуто, оставшуюся его часть думаю нужно включить в график отпусков организации на следующий год. И я бы заявление о переносе части отпуска с работника взяла. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Ольга писал(а): Больничный открывал, чтоб его оплатили)
Так отпускные ж обратно отберут, нельзя за один и тот же период оплатить и отпускные, и больничный.Ольга писал(а): А вот если он не хочет ни продлевать отпуск, ни переносить?
Переносить без вариантов, желания работника никого не волнуют в данном случае  |
| |
|
|
Модератор
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Добрый вечер! Если сотрудник прислал заявление на перенос, а директор хочет продлить, как быть? Сотрудник отказывается писать на продление. Спасибо! |
| |
|
|
Юлия
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...