Сменный режим работы

Коллеги, подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Есть двухсменный график работы, утренняя и вечерняя смены. По производственной необходимости нужно вывести на работу две смены в утро, на протяжении месяца. С графиком двухсменки они были ознакомлены за один месяц. как можно вывести две смены в одну, внести изменение в график сменности?

Вопрос по совеместительству и почасовой оплате

График отпусков

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, увольняется сотрудник, нужно ли менять график отпусков?

Штатное расписание

Подскажите пожалуйста, в конце мая увольняют 4 сотрудника, и закрывают эти ставки. Что делать? Переделать Штатное расписание 31 мая?

Северный стаж женщине для назначения пенсии

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, включается ли в стаж для досрочного назначения пенсии как работающей в местности приравненной к районам Крайнего Севера отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет?

Трудоустройство начальника отдела

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то особенности при оформлении на работу начальника отдела.
Спасибо.

Исправления в трудовой

Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, наш сотрудник изменил фамилию, сделали запись в трудовой о смене фамилии на основании паспорта. В измененной фамилии сделали ошибку (фамилия не склоняется), как исправить?

Ввод ненормированного рабочего дня.

Вызвал директор и сказал ,что двум сотрудникам надо ввести ненормированный рабочий день и плюсануть им по три отпуска. Как это сделать?

Совместительство

Огромная просьба помочь мне разобраться в моей ситуации:
Веду кадровое делопроизводство в 2 юр лицах.
В фирме Д у сотрудника основное место работы.
В фирме Ц принят в 2013 году на 0,5 ставки. В 2014 сменил должность в фирме Ц.
Записи в трудовой книжке о совместительстве нет.
Сейчас у меня задача, уволить его из фирмы Д (сотрудник согласен, но с тем условием, что он идет по графику в июле в отпуск на 28 дней) и сделать фирму Ц его основным и единственным местом работы.
Вопрос-вариант с увольнением из Ц и сразу приёмом не подходит, не будет отпуска к июлю. ...

ОТПУСК И ВЫЗОВ ИЗ ОТПУСКА

Добрый день! Такой вопрос. Можно ли отправить работника в отпуск он отгуляет примерно 8 дней. а потом его вызвать, но догуливать он отпуск не будет? Кто ни будь сталкивался с такой ситуацией?